人材紹介・派遣業界の企業の平均年齢が若い会社ランキング1位～43位の一覧【2024年最新版】

人材紹介・派遣業界で一番若いのは28.2歳のあの会社！

人材紹介・派遣の企業の平均年齢が若いランキング43社分の会社一覧です。人材紹介・派遣業界の上場企業43社分の会社ごとの平均年齢を低い順でランキングで見ることができます。都道府県別に見ることができるため、東京都・大阪府・福岡県などでも絞り込めます。人材紹介・派遣でどの会社が平均年齢が低いのか？若いのか？を調べる時にお使い下さい。（1位：スポーツフィールド28.2歳、2位：キャリアデザインセンター28.7歳、3位：ディップ28.9歳）

平均年収

平均年齢

平均勤続年数

従業員数

設立年

指数

1位
スポーツフィールド
  • 東京/サービス業
  • 2010年設立
平均年収 431万円
平均年齢
28.2歳
平均勤続年数
2.6年
従業員数
198人
スポーツフィールドの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は430.6万円です。業界内順位は378位。平均年齢: 28.2歳、平均勤続年数: 2.6年、従業員数: 198人。
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2位
キャリアデザインセンター
  • 東京/サービス業
  • 1993年設立
平均年収 486万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
28.7歳
平均勤続年数
4.2年
従業員数
589人
キャリアデザインセンターの平均年収は、2024年では486.1万円でした。サービス業界内では293位、全体では3025位です。キャリアデザインセンターでは、一人一人の仕事量が比較的多く、その積み重ねで鍛えられます。表彰やコンテストも頻繁に開催。それらを視野に入れて仕事に取り組めるので、社員の成長するスピードも早いです。転勤もないので、腰を据えて働きたい方にはぴったりです。平均勤続年数4.2年、平均年齢は28.7歳と若手社員が多く活躍しています。向上心が高く、フレンドリーな社風です。
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3位
ディップ
  • 東京/サービス業
  • 1997年設立
平均年収 479万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
28.9歳
平均勤続年数
4.6年
従業員数
1629人
ディップの平均年収は、2024年で479.0万円で前期に比べて上昇傾向。サービス業界内では303位、全体では3076位でした。ディップは、「バイトル」や「はたらこねっと」等、人材紹介ポータルサイトを展開しています。「バイトル」ではユーザー満足度No.1も獲得し、売り上げも年々上昇。現在1,629人の従業員がおり、男性社員は53.8％、女性社員は46.2％と約半々の割合。年齢に関係なくどんどん仕事を任せてもらえるので、成長しやすい環境です。通期表彰式での受賞者には報奨旅行が贈られるので、社員のモチベーションにも繋がります。
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4位
ＭＳ−Ｊａｐａｎ
  • 東京/サービス業
  • 1990年設立
平均年収 549万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
29.3歳
平均勤続年数
4.3年
従業員数
146人
ＭＳ−Ｊａｐａｎの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は548.6万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は203位。平均年齢: 29.3歳、平均勤続年数: 4.3年、従業員数: 146人。
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5位
エスユーエス
  • 京都/サービス業
  • 2000年設立
平均年収 397万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
29.5歳
平均勤続年数
3.5年
従業員数
1558人
エスユーエスの平均年収は、2024年では396.8万円でした。サービス業界内では415位、全体では3576位、京都府内では60位です。エスユーエスの社名は、"Skill Up Smile"が由来となっています。大手メーカー先にてエンジニアとして開発業務に携われるので、業種ならではの案件に触れる機会が多いです。様々な業務を体験できるので、自分の引き出しを増やしていくことが可能。業務外では、専門分野別研修等勉強会も行われます。新たな知識を構築するサポートもしっかり整っています。比較的新しい企業ということもあり、社員の平均年齢は29.5歳、平均勤続年数は3.5年です。
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6位
ＭＲＴ
  • 東京/サービス業
  • 2006年設立
平均年収 432万円 ( 下降傾向)
平均年齢
29.6歳
平均勤続年数
2.9年
従業員数
117人
ＭＲＴの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は431.7万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は375位。平均年齢: 29.6歳、平均勤続年数: 2.9年、従業員数: 117人。
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7位
エン・ジャパン
  • 東京/サービス業
  • 2000年設立
平均年収 501万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
29.8歳
平均勤続年数
3.7年
従業員数
1506人
エン・ジャパンの平均年収は、2024年は500.7万円で前期に比べて上昇傾向です。サービス業界内では275位の平均年収でした。エン・ジャパンは求人情報・人材情報メディアなどを提供している企業です。人間成長の実現を理念としており、若手の育成に力を入れています。平均年齢も29.8歳と他社と比較してもフレッシュな社員が多いです。フラットな社風で、トップとの距離が近いことも特徴。オフィスはおしゃれで清潔感があり、社員からも好評です。
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8位
ライク
  • 大阪/サービス業
  • 1993年設立
平均年収 499万円 ( 下降傾向)
平均年齢
30.2歳
平均勤続年数
4.7年
従業員数
42人
ライクの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は499.3万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は278位。平均年齢: 30.2歳、平均勤続年数: 4.7年、従業員数: 42人。
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9位
クイック
  • 大阪/サービス業
  • 1980年設立
平均年収 578万円 ( 下降傾向)
平均年齢
30.2歳
平均勤続年数
6.0年
従業員数
691人
クイックの平均年収は、2024年では577.9万円でした。サービス業界内では159位、全体では2039位となっています。クイックは人材派遣を中心に様々な事業を手掛けていて、現在では海外でも事業を展開。積極的な発言や意欲のある社員にはどんどん仕事を任せるので、活躍できる場が広がります。年3回、8日～11日の大型連休があるので、海外旅行やその他リフレッシュに充てることも可能。社内ではクラブ活動も盛んで、ロックフェス愛好会や焼肉部等もあります。現在従業員数691人、男女比は半々で、平均年齢は30.2歳と若手社員が多く活躍しています。
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10位
アルトナー
  • 大阪/サービス業
  • 1962年設立
平均年収 440万円 ( 下降傾向)
平均年齢
30.3歳
平均勤続年数
6.4年
従業員数
881人
アルトナーの平均年収は、2024年で439.6万円でした。サービス業界内では361位、全体では3358位、大阪府内では395位です。アルトナーは、機械や電子の設計開発を主に行う企業です。入社後は、ビジネスマナー等の研修や、実際に物作りをする現場を体験できます。またカスタマイズ研修では、顧客側の業務内容に沿う研修を受講することが可能。基礎から技術を身につけられるので、初めての業務でも安心して取り組めます。従業員数は881人、平均年齢は30.3歳と若手社員が多いです。
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11位
キャリア
  • 東京/サービス業
  • 2009年設立
平均年収 378万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
30.7歳
平均勤続年数
2.8年
従業員数
226人
キャリアの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は378.1万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は441位。平均年齢: 30.7歳、平均勤続年数: 2.8年、従業員数: 226人。
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12位
学情
  • 大阪/サービス業
  • 1977年設立
平均年収 514万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
30.7歳
平均勤続年数
6.9年
従業員数
260人
学情の平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は514.0万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は252位。平均年齢: 30.7歳、平均勤続年数: 6.9年、従業員数: 260人。
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13位
夢真ホールディングス
  • 東京/サービス業
  • 1990年設立
平均年収 382万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
30.8歳
平均勤続年数
2.4年
従業員数
6465人
夢真ホールディングスの平均年収は、2024年では381.8万円でした。サービス業界内では436位、全体では3624位となっています。建設関係の作図、建設現場施工管理者派遣事業を中心に行う企業で、「夢真」には「夢を真（まこと）にする」という意味が込められています。従業員数6,465人で、男女比は約8:3と男性比率が高いです。そのうち20代の社員が66％、平均年齢30.8歳と働き盛りの社員がほとんど。定期的に「寿司会」という交流会が開催され、社員は無料で参加することができる等和気あいあいとした社風です。
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14位
メドレー
  • 東京/情報・通信業
  • 2009年設立
平均年収 463万円
平均年齢
31.0歳
平均勤続年数
1.7年
従業員数
365人
メドレーの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は462.6万円です。業界内順位は415位。平均年齢: 31.0歳、平均勤続年数: 1.7年、従業員数: 365人。
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15位
メディアファイブ
  • 福岡/情報・通信業
  • 1997年設立
平均年収 410万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
31.7歳
平均勤続年数
4.7年
従業員数
209人
メディアファイブの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は410.0万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は450位。平均年齢: 31.7歳、平均勤続年数: 4.7年、従業員数: 209人。
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16位
クリーク・アンド・リバー社
  • 東京/サービス業
  • 1990年設立
平均年収 431万円 ( 下降傾向)
平均年齢
32.2歳
平均勤続年数
4.8年
従業員数
825人
クリーク・アンド・リバー社の平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は431.0万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は377位。平均年齢: 32.2歳、平均勤続年数: 4.8年、従業員数: 825人。
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17位
エス・エム・エス
  • 東京/サービス業
  • 2003年設立
平均年収 575万円 ( 下降傾向)
平均年齢
32.3歳
平均勤続年数
2.0年
従業員数
615人
エス・エム・エスの平均年収は、2024年では575.1万円で前期に比べて下降傾向にあります。サービス業界内では163位、全体では2077位、東京都内では1240位でした。エス・エム・エスでは介護やシニア向けサービスを展開しています。高齢化社会の実情を鑑みると、これからの事業・雇用も安定していると言えます。福利厚生ではゴールデンウィーク手当として15万円を支給。19時半を完全退社時間として定めており、ライフワークバランスが整っている点も嬉しいです。現在の従業員数は615人、そのうち男性社員は57％、女性社員は43％です。
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18位
ＬＩＴＡＬＩＣＯ
  • 東京/サービス業
  • 2005年設立
平均年収 391万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
32.7歳
平均勤続年数
3.3年
従業員数
1709人
ＬＩＴＡＬＩＣＯの2024年の平均年収は390.9万円で前期に比べて上昇傾向です。サービス業界内は425位、全上場企業内は3594位、東京都内では1916位です。障害のある大人や子どもの就労支援・学びの場を提供する、社会貢献度の高い企業です。平均年齢は32.7歳と若い従業員が多く、ボランティア精神に富んでいる方達ばかりです。従業員数1,709人の中には、小学校教師や行政機関の相談員など様々な経歴を持つ方が存在します。女性従業員も多く、女性でもキャリアを重ねやすい環境が整えられています。
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19位
クックビズ
  • 大阪/サービス業
  • 2007年設立
平均年収 462万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
33.1歳
平均勤続年数
2.4年
従業員数
213人
クックビズの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は461.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は329位。平均年齢: 33.1歳、平均勤続年数: 2.4年、従業員数: 213人。
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20位
ＪＡＣ　Ｒｅｃｒｕｉｔｍｅｎｔ
  • 東京/サービス業
  • 1988年設立
平均年収 837万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
34.1歳
平均勤続年数
4.1年
従業員数
953人
ＪＡＣ　Ｒｅｃｒｕｉｔｍｅｎｔの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は837.0万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は24位。平均年齢: 34.1歳、平均勤続年数: 4.1年、従業員数: 953人。
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21位
エスプール
  • 東京/サービス業
  • 1999年設立
平均年収 536万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
34.1歳
平均勤続年数
2.8年
従業員数
124人
エスプールの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は536.3万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は217位。平均年齢: 34.1歳、平均勤続年数: 2.8年、従業員数: 124人。
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22位
アルプス技研
  • 神奈川/サービス業
  • 1981年設立
平均年収 503万円 ( 下降傾向)
平均年齢
35.1歳
平均勤続年数
8.1年
従業員数
3984人
アルプス技研の平均年収は、2024年は502.7万円で前期に比べて下降傾向でした。サービス業界内では271位の平均年収でした。アルプス技研は技術者の派遣事業を行っている企業です。様々な技術者と関わりを持つことができ、若手でも裁量が大きいため、働きがいがあります。多くの大手企業との繋がりがあるため、将来的にも安定しているでしょう。時短勤務制度や育休などもあるため、女性でも働きやすい環境です。
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23位
ビーネックスグループ
  • 東京/サービス業
  • 1997年設立
平均年収 420万円 ( 下降傾向)
平均年齢
35.7歳
平均勤続年数
2.8年
従業員数
5092人
ビーネックスグループの平均年収は、2024年で420.3万円で前期に比べて下降傾向でした。サービス業界内では390位、全体では3475位となっています。ビーネックスグループは、技術・製造・ICTそれぞれの分野で人材派遣事業を手掛けている企業で、現在5,092人もの従業員が在籍。合併されてからははビーネックスグループという社名に変更しています。売り上げは6期連続増収と好調です。人材派遣企業ではあるものの、希望であれば配属先企業へ移籍することも可能。社員の進みたい道や働き方を一番に大切にする方針です。
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24位
キャリアリンク
  • 東京/サービス業
  • 1996年設立
平均年収 441万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
36.0歳
平均勤続年数
4.2年
従業員数
418人
キャリアリンクの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は441.3万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は356位。平均年齢: 36.0歳、平均勤続年数: 4.2年、従業員数: 418人。
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25位
ウィルグループ
  • 東京/サービス業
  • 2006年設立
平均年収 639万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
36.2歳
平均勤続年数
5.9年
従業員数
77人
ウィルグループの平均年収は、2024年では639.4万円でした。サービス業界内では94位、全体では1394位です。ウィルグループは、1997年に設立された比較的新しい企業です。社員が働き方の選択をできるよう、様々な制度を用意しています。短日勤務制度では、所定労働日数を1週間のうち最大2日減らすことが可能。パラレルワーク制度として勤務時間外に副業や兼業をすることも認められています。働きながら自己実現も図れるので、生活にも張りが出ます。平均年齢36.2歳、平均勤続年数は5.9年と短め。社内は風通しも良く働きやすい環境です。
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1件～25件 (全 43件)

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