大阪府の大企業の従業員数ランキング1位～425位の会社一覧【2024年最新版】

パナソニックの平均年収は774.5万円です。日本を代表する企業のひとつであるパナソニックは、従業員数が62,031人という大企業。平均年齢は45.6歳、平均勤続年数は22.8年となっており、平均勤続年数は企業全体で17位と高順位です。パナソニックは高めの平均年収と整った福利厚生から、働きやすい企業と言われています。

西日本旅客鉄道の平均年収【2024年最新版】や陸運業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は669.7万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は20位。平均年齢: 39.5歳、平均勤続年数: 15.7年、従業員数: 24,866人。

関西電力の平均年収は、2024年は791.6万円でした。電気・ガス業界内5位と高水準の平均年収となっています。関西電力は近畿地方を中心に営業区域としている電力会社で、関西の主要企業の一つです。インフラ企業の特徴である、堅実で穏やかな社風を持っています。平均年齢は43.2歳で、平均勤続年数が22.4年と定着率が高い企業です。給料は7段階のステージ制になっており、3番目のステージから大幅に給料が上がります。昇格スピードは学歴に左右されますが、学歴に関わらず努力次第で役職に就くことが可能です。

大和ハウス工業の平均年収は2024年で907.3万円。建設業界内順位は17位、全体での順位は174位です。ボーナスや賞与の割合が高く、業績と連動するシステム。決して楽な仕事ではないですが、お客様にとっては一生に一度の大きな買い物になるため、契約が成立した際の達成感は一入です。不動産業界のサービス残業や残業隠しなどの古い考えは会社を駄目にすると、働き方改革を積極的に取り入れています。これらの取り組みからも分かるように、不動産業界の中でも従業員数15,901人、勤続年数14.1年と従業員の安定した働きを実現しています。

積水ハウスの平均年収は年々右肩上がり傾向で、2024年で818.9万円となっています。積水ハウスは従業員数14,616人、資本金が2019年時点で2025億9100万円の大手住宅メーカーです。人の人生を左右する商品を扱う企業なので、やりがいを感じながら仕事に臨めるでしょう。営業職は自由度が高く、営業方法も人それぞれ。勉強することも多く、自らの成長を実感できる仕事です。成績が伸びた分だけ給料も上がります。休みが取得しやすいので、プライベートを充実させることも可能です。平均年齢は42.5歳、平均勤続年数は16.3年となっています。

シャープの平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の759.2万円でした。2017年から2018年にかけては約100万円上昇しています。鴻海傘下に入り、経営体制が大きく変化していることの表れでしょう。シャープはチャレンジ精神のある企業で、従業員は仕事にスピードが求められます。店頭に自分が携わった商品が並ぶ光景を見ることができるため、やりがいを実感しやすいでしょう。労働組合の力が強いため、ワークライフバランスの調整はしやすいです。自社の家電を市販価格の半額で購入できるセールを利用できるなどユニークな制度があります。

クボタの平均年収は2024年で801.2万円でした。機械業界内順位は14位、全体での順位は397位です。働き方改革をきちんと取り入れ、過重労働をなくすため申請による残業時間の管理や裁量労働制を設けるなどして、従業員が私生活の時間を大切にできるように改善され始めています。男性の育児休暇の取得率が高く、女性の職場復帰率も高くなってきているため、勤続年数15.2年という数字も、今後より良い結果を期待できるでしょう。

鴻池運輸の平均年収は、2024年で522.3万円で前期に比べて上昇傾向。陸運業界内では43位、全体では2687位です。鴻池運輸は、創業から約140年経ち、今では世界12ヵ国に230拠点を展開しています。入社1年目からどんどん仕事を任されるので、働き甲斐があります。ライフステージの変化に合わせて働けるよう、両立支援制度も導入。時差勤務やテレワーク制度を利用することが可能です。現在9,150人もの従業員おり、平均勤続年数は11.3年。人間関係も良好です。

エディオンの平均年収は、2024年で520.5万円でした。小売・流通・外食業界内では131位、全体では2702位、大阪府内では322位です。エディオンは、2009年からキッチンやトイレ等の水回りのリフォームが盛ん。小売業で7年連続売上1位を獲得する等、水回りを中心とした事業で売上を伸ばしています。福利厚生が手厚いのも魅力の一つです。テーマパークやリゾート施設等と契約していることもあり、家族旅行にも利用できます。申請すれば家族分の補助金も支給される等、配慮が行き届いています。現在7,834人もの従業員がおり、平均勤続年数は16.3年と定着率も良いです。

きんでんの平均年収は2024年で856.2万円でした。建設業界内順位は25位、全体での順位は240位です。関西電力グループの総合設備工事を行う従業員数7,521人の大手企業で、大阪を拠点としていますが、自然災害の復旧作業のために全国へ駆けつけるなど、社会貢献度の高さが伺えます。給与は一定金額まで年齢と共にアップし、ボーナスは業績と連動するシステムです。資格取得や教育にも熱心に取り組んだり、寮を提供することで従業員同士の友好関係を図るなど、勤続年数20.0年の長期勤務が実現されています。

ダイキン工業の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の741.3万円でした。機械業界内では31位の平均年収です。ダイキン工業は空調を専門に取り扱っているグローバル企業です。世界的にシェア率の高い製品を扱っているので、自分が手掛けた製品が世に広まるという意識から、やりがいを感じる人が多いようです。休みがとりやすいため、プライベートを充実させることができます。オフィスは清潔で、フリードリンクもあるため、ストレスフリーな環境で働けます。

ライフコーポレーションの平均年収【2024年最新版】や小売・流通・外食業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は521.8万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は130位。平均年齢: 40.8歳、平均勤続年数: 15.3年、従業員数: 6,270人。

ＮＴＮの平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の731.9万円となりました。機械業界内35位の平均年収です。ＮＴＮはベアリングやドライブシャフトなどを製造しているBtoB企業です。創業100年の企業で、堅実な社風を持っています。若手の内から裁量が大きいので、やりがいを持って仕事に臨めます。35歳までは独身寮に入寮できます。寮費や食費が安いため、お金を貯めたい人には嬉しいでしょう。また、朝礼前にラジオ体操をするという、珍しい企業です。すっきりとした気持ちで仕事に臨めます。

タカラスタンダードの平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の564.3万円でした。その他製品業界内では47位の平均年収です。タカラスタンダードは、システムキッチンなどを製造する住宅設備機器メーカーです。昔ながらの社風を持ち、安定感のある企業。ここで働くことで、対応力や忍耐力など、営業として必要な力が身につきます。明確な評価制度があり、評価に応じてボーナスが上がる仕組みです。若手の内から正当な評価を得やすいので、やりがいがあるでしょう。

サカイ引越センターの平均年収は、2024年で473.1万円でした。陸運業界内では53位、全体では3125位、大阪府内では366位です。体を動かす仕事ではあるものの、近年では業務の進め方も工夫。今では女性社員が活躍できる場も増えています。現場では、資材の名前や梱包の仕方まで様々な先輩社員に教わることが可能。アドバイスも都度もらえるので、成長しやすい環境です。従業員数は5,691人と多いですが、その分同年代の社員も多く、楽しく業務に携われます。平均年齢は33.3歳です。

日東電工の平均年収は2024年で823.0万円で前期に比べて上昇傾向。化学業界内順位は14位、全体での順位は327位と上位です。イギリスのテニス世界大会のスポンサーになるなど、スポーツを通して社会貢献を行っています。ボーナスには評価制度を取り入れ、面談で目標を設定、中間・最終評価で金額が決められるため、従業員のモチベーションアップに繋がっています。家庭のある従業員には高い家賃補助制度が適用され、平均年齢40.1歳と働き盛りの年齢が定着しやすい企業と言えます。勤続年数13.5年と短めですが、平等にチャンスを与える制度が今後の向上を期待させます。

大阪ガスの平均年収は、2024年は667.3万円で前期に比べて上昇傾向です。電気・ガス業界内では15位の平均年収でした。大阪ガスは近畿地方を中心に営業区域としているガス事業者です。落ち着きがあり、自由な社風を持っています。企業全体でワークライフバランスを重視しているため、仕事とプライベートのメリハリをつけやすいです。オフィスは食堂やカフェスペースなどがあり、働きやすい環境。平均勤続年数は17.8年と定着率が高いです。

住友電気工業の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の808.0万円でした。非鉄金属業界内では4位の高水準です。住友電気工業は自動車関連製品や情報通信機器など、様々な事業を展開している企業です。取り扱っている製品の中には世界トップのシェア率を誇るものもあります。福利厚生もしっかりしています。家賃補助は独身なら30,000円、既婚者は60,000円を上限として支給され、ほかにもポイント制の補助などがあります。ライフワークバランスもとりやすいため働きやすく、平均勤続年数が16.9年と、定着率も高めです。

武田薬品工業の平均年収は、2024年で1094.0万円で前期に比べて上昇傾向にあります。医薬品業界内では8位、全体では70位、大阪府内では7位と高順位です。武田薬品工業は、230年以上の歴史を持つ老舗企業です。今では国内製薬会社の中でも売り上げもトップクラス。グローバルでのランクインも目指しています。社員の健康意識を高めるため、万歩計のプレゼントや医療保障等も充実。社内診療所では診察はもちろん、薬も処方されるので急な体調不良の際も安心です。従業員数5,291人、平均勤続年数は15.1年です。更に水準が伸びることが期待されます。

高島屋の平均年収は、2024年で678.5万円と前年で前期に比べて上昇傾向。小売・流通・外食業界内では29位、全体では1053位でした。高島屋は1831年に設立され、2011年には創業180周年を迎えました。従業員数4,731人で女性の割合が比較的多いこともあり、子育て支援制度が充実。センチュリークラブオフに入会すると国内外宿泊やレジャー、育児・介護サービスを優待価格で利用することが可能です。社員食堂は値段もリーズナブルでメニューが豊富と評判です。社員の頑張りに対してしっかり還元されていることが平均勤続年数23.5年という高水準に繋がっていると言えます。

伊藤忠商事の平均年収は、2024年で1520.8万円です。この年収は企業全体で生涯給料ランキング8位にランクインするほどの高いものとなっています。伊藤忠商事はみずほグループに属する総合商社で、2015年には業界内でトップの座に立ったほどの日本屈指の大企業。働き方改革にも積極的に取り組み、全体的に士気が高く、働きやすい環境の企業です。従業員数は4,285人、平均年齢は41.7歳、平均勤続年数は17.5年となっています。

ケア２１の平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は392.1万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は423位。平均年齢: 47.2歳、平均勤続年数: 3.8年、従業員数: 4,163人。

日立造船の平均年収は2024年で672.2万円でした。機械業界内順位は70位、全体での順位は1095位です。社内には食堂や売店が設置されており、食堂では給食のように1週間分のメニューが提示され、その種類も豊富で飽きることがありません。大切な従業員の健康面について考えられています。主に公共事業に携わるため、社会貢献の実感を強く感じます。試験や単位が設定されているので自分でも昇級が確認しやすく、モチベーションのアップに繋がっています。従業員数4,072人、平均年齢41.7歳、勤続年数16.2年です。

イオンディライトの平均年収は、2024年で461.0万円でした。サービス業界内では330位、全体では3224位、大阪府内では377位です。イオンディライトは、国内のビルメンテナンス業界10年連続No.1を獲得。今では日本全国に600拠点、アジア圏に20拠点を展開しています。社員がより適した現場で活躍できるよう、社内ではイオングループ内での公募制度も実施。同じグループ内で様々な経験を積めるのが嬉しいです。従業員数は4,050人と多く、社員の平均年齢は46.0歳です。社員が多い分、人との輪が広がります。

ニプロの平均年収は、2024年は595.3万円で前期に比べて下降傾向です。精密機器業界内では33位の平均年収でした。ニプロは医薬品・医療機器メーカーです。医療に関わる仕事なので、社会貢献度が高く、やりがいを感じながら働くことができます。将来的な安定性があり、リストラのない企業なので安心して働くことができます。ワークライフバランスが良く、プライベートを充実させている人が多いです。賞与が年3回あるのも特徴です。