京都府の電気機器の少人数な会社ランキング1位～16位の一覧【2024年最新版】

京都府の電気機器で1番従業員が少ないのは14人のあの会社！

京都府の電気機器の上場企業の従業員数が少ない会社ランキング16社分の一覧です。京都の電気機器業界で少人数の会社を探している人は要チェック。京都の電気機器業界の上場企業16社分の従業員や社員数が少ない会社をランキングで見れるだけでなく、会社ごとの平均年齢・勤続年数などを一覧でチェックできます。（1位：ジーエス・ユアサ　コーポレーション14人、2位：不二電機工業133人、3位：エスケーエレクトロニクス226人）

平均年収

平均年齢

平均勤続年数

従業員数

設立年

指数

1位

ジーエス・ユアサ　コーポレーション

京都/電気機器
2004年設立

平均年収 1010万円 ( 下降傾向)

平均年齢
52.1歳

平均勤続年数
27.2年

従業員数
14人

ジーエス・ユアサ　コーポレーションの平均年収は2024年で1010.0万円で前期に比べて下降傾向。電気機器業界内順位は9位、全体での順位は101位です。多くの部署と関わり合いながら仕事を行うため、自分の意見をきちんと話せることが必要になります。その為、コミュニケーション能力のアップが見込めます。給与は年功序列形式なので、入社年月に応じてアップしていきます。従業員数は14人と少ないですが、勤務時間や残業時間の管理もしっかりしているので、勤続年数は27.2年と長い定着率を誇っています。

(解説の続きを見る→)

2位

不二電機工業

京都/電気機器
1958年設立

平均年収 555万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
37.8歳

平均勤続年数
13.7年

従業員数
133人

不二電機工業の平均年収【2024年最新版】や電気機器業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は555.0万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は190位。平均年齢: 37.8歳、平均勤続年数: 13.7年、従業員数: 133人。

(解説の続きを見る→)

3位

エスケーエレクトロニクス

京都/電気機器
2001年設立

平均年収 846万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
43.3歳

平均勤続年数
11.7年

従業員数
226人

エスケーエレクトロニクスの平均年収【2024年最新版】や電気機器業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は846.3万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は19位。平均年齢: 43.3歳、平均勤続年数: 11.7年、従業員数: 226人。

(解説の続きを見る→)

4位

京写

京都/電気機器
1959年設立

平均年収 498万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
40.6歳

平均勤続年数
12.4年

従業員数
305人

京写の平均年収【2024年最新版】や電気機器業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は498.3万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は227位。平均年齢: 40.6歳、平均勤続年数: 12.4年、従業員数: 305人。

(解説の続きを見る→)

5位

ＳＣＲＥＥＮホールディングス

京都/電気機器
1943年設立

平均年収 896万円 ( 下降傾向)

平均年齢
43.3歳

平均勤続年数
16.9年

従業員数
343人

ＳＣＲＥＥＮホールディングスの平均年収は2024年は896.2万円で前期に比べて下降傾向。電気機器業界内順位は12位、全体での順位は186位です。フィルム製品などを扱っているため、ホコリやゴミなどには厳しく、働く環境は実に清潔。ゴミ削減にも取り組み、個人ゴミは持ち帰るなど徹底しています。ベネフィットで旅行や保険などの割引、冠婚葬祭の補助金など、他社では無い福利厚生も充実。従業員343人、勤続年数16.9年と安定しています。

(解説の続きを見る→)

6位

星和電機

京都/電気機器
1949年設立

平均年収 620万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
42.8歳

平均勤続年数
16.6年

従業員数
467人

星和電機の平均年収【2024年最新版】や電気機器業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は620.2万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は137位。平均年齢: 42.8歳、平均勤続年数: 16.6年、従業員数: 467人。

(解説の続きを見る→)

7位

シライ電子工業

京都/電気機器
1970年設立

平均年収 521万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
41.9歳

平均勤続年数
16.2年

従業員数
473人

シライ電子工業の平均年収【2024年最新版】や電気機器業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は521.0万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は218位。平均年齢: 41.9歳、平均勤続年数: 16.2年、従業員数: 473人。

(解説の続きを見る→)

8位

ニチコン

京都/電気機器
1950年設立

平均年収 601万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
43.0歳

平均勤続年数
9.8年

従業員数
480人

ニチコンの平均年収は、2024年で601.1万円。電気機器業界内では159位、全体では1789位でした。従業員数は480人と少なめ。そのうち男女比は約8:2となっています。2019年度実績では、海外売上比率は59.6％に到達しており、今後世界市場での更なる展開を目指しています。福利厚生として各種健康診断や脳ドックを実施。個室独身寮は家賃月々約9,000円～11,500円で入寮可能なので、入社後も安心です。クラブ活動ではテニスやアウトドアライフ、茶道等も楽しめるので、親睦を図りつつ気分転換もできます。

(解説の続きを見る→)

9位

堀場製作所

京都/電気機器
1953年設立

平均年収 657万円 ( 下降傾向)

平均年齢
40.2歳

平均勤続年数
13.6年

従業員数
1702人

堀場製作所の平均年収は、2024年で前期に比べて下降傾向の656.8万円でした。電気機器業界内では101位の平均年収です。堀場製作所は分析・計測機器メーカーです。おもしろおかしくという社是を持ち、社員思いでにぎやかな企業です。若手の内から責任のある仕事を任せられるため、やりがいを持って仕事に臨めるでしょう。ワークライフバランスは部署によって異なりますが、休暇の取得に否定的な空気ではありません。産休や時短勤務などの制度が整っているため、女性にとっても働きやすい企業です。

(解説の続きを見る→)

10位

日新電機

京都/電気機器
1917年設立

平均年収 726万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
42.5歳

平均勤続年数
18.6年

従業員数
1947人

日新電機の平均年収は、2024年で725.6万円でした。電気機器業界内では66位、全体では719位、京都府内では14位となっています。日新電機では、3年～5年を目安にジョブローテーションが行われるので、様々な部署で経験を積むことができます。社員寮が完備されていて、ガス・水道代は会社負担、電気代・インターネット代別で寮費は1万円となっています。賞与は年2回、計約5.5ヵ月分程付与。年間休日も2019年実績で132日と多く、メリハリをつけて働くことができます。現在従業員1,947人、平均勤続年数は18.6年と高水準です。

(解説の続きを見る→)

11位

第一精工

京都/電気機器
1963年設立

平均年収 483万円 ( 下降傾向)

平均年齢
37.3歳

平均勤続年数
12.9年

従業員数
2088人

第一精工の平均年収は、2024年で482.7万円でした。電気機器業界内では230位、全体では3047位、京都府内では56位です。第一精工では、釣具や日用品の製造販売等を主に行っています。社歴に関わらずやる気があれば、どんどん仕事を任せてもらえます。業務を進めていく中で実践的に知識やスキルを身につけていくことが可能です。入社までに基本的なパソコンスキルや語学力が求められるので、少しずつ勉強しておきましょう。平均年齢は37.3歳、平均勤続年数は12.9年と少々短めです。

(解説の続きを見る→)

12位

日本電産

京都/電気機器
1973年設立

平均年収 661万円 ( 下降傾向)

平均年齢
39.0歳

平均勤続年数
9.4年

従業員数
2794人

日本電産の平均年収は上昇傾向にあり、2024年は660.9万円でした。日本電産は従業員数2,794人の一部上場企業で、精密小型モーターの開発・製造において世界トップのシェアとなっています。平均年齢が39.0歳となっており、若手も活躍できる環境のため、自らの成長を実感しながら仕事に臨めるでしょう。2020年までに残業ゼロを実現すると宣言しており、ほとんどの部署で残業が減ってきています。また、短時間勤務制度や在宅勤務制度が導入されているため、産休・育休から復帰した女性でも働きやすい環境です。平均勤続年数は9.4年となっています。

(解説の続きを見る→)

13位

ローム

京都/電気機器
1958年設立

平均年収 725万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
39.9歳

平均勤続年数
14.5年

従業員数
3166人

ロームの平均年収は2024年で725.2万円でした。電気機器業界内順位は67位、全体での順位は723位です。海外出張なども多く、中国語も常用している環境のため、語学のスキルアップが可能です。また、役職がつけば大きな昇給も見込めるため、向上心があれば高収入も夢ではありません。技術系の企業ですが、新人にはマンツーマンで教えてくれる先輩が一人ついてくれるため、短時間での成長が実現。より良い会社を目指し、住宅手当や社食の会社3割負担などの嬉しい制度が取り入れられ始めています。

(解説の続きを見る→)

14位

オムロン

京都/電気機器
1948年設立

平均年収 822万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
44.2歳

平均勤続年数
16.9年

従業員数
4741人

オムロンの平均年収は2024年の有価証券報告書によると821.6万円です。前期と比較すると10万円ほど上昇しました。オムロンは従業員数4,741人、平均年齢44.2歳の電気機器メーカーで、電子部品や制御機器など様々な製品を作っています。特にオムロン製の血圧計や電動歯ブラシは身近で、見かけたことのある人も多いのではないでしょうか。オムロンはカンパニー制の組織形態をとっています。傾向としては、同じカンパニーに居続ける人が多いようです。定時退社日の設置や有給消化のしやすさ、社内の穏やかな雰囲気などにより、働きやすい企業となっています。そのためか、平均勤続年数は16.9年と長めです。

(解説の続きを見る→)

15位

村田製作所

京都/電気機器
1950年設立

平均年収 743万円 ( 下降傾向)

平均年齢
40.0歳

平均勤続年数
14.1年

従業員数
8783人

村田製作所の平均年収は2024年で743.1万円でした。電子部品の企業としては世界トップクラスを誇るの村田製作所。従業員数も8,783人、平均勤続年数も14.1年となっています。業界内順位も60位、全企業の順位は624位という成績を残しています。能力や業績を重んじるため、ボーナスアップや昇進には結果を残す必要がありますが、様々なスキルアップの機会が提供されています。また、子育て世代の女性が働きやすい環境を整えたり、近隣のゴミ拾いや貧困国に支援物資を送る活動も盛んに行われており、従業員と社会に近い存在と言える企業です。

(解説の続きを見る→)

16位

京セラ

京都/電気機器
1959年設立

平均年収 723万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
41.7歳

平均勤続年数
17.8年

従業員数
19268人

京セラの平均年収は2024年で723.1万円です。業界内順位は69位、全体での順位は736位です。京セラは携帯電話などの個人向け商品だけでなく、法人向けのプリンターから電子部品・デバイスなど幅広い分野で活躍しています。そのため、従業員数19,268人をも抱え、幾つもの部署が存在することで一つの部門の業績だけに左右されず、企業としての安定した業績を収めています。女性の活躍を推進していて、子育て世代も働きやすい環境を整えるなどのおかげで、女性従業員も積極的に仕事に取り組んでいます。

(解説の続きを見る→)

1件～16件 (全 16件)

1

よく見られている企業はこちら