愛知県の大企業の従業員数ランキング1位～220位の会社一覧【2024年最新版】

トヨタ自動車の平均年収は2024年で851.6万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は2位、全体での順位は249位です。大手自動車メーカーのため、従業員数は74,515人にも及びます。平均年齢は39.4歳と比較的若く、勤続年数15.7年です。社員形態に関係なく、やる気のある従業員をバックアップしてくれる為、若手でもチャンスを与えられ成長ができる環境が整っています。とても大きな企業ですが、会社全体の交流が盛んに行われ、従業員全員が一丸となって仕事に務めている印象を受けます。

デンソーの平均年収は816.8万円でした。業界内順位は4位、全上場企業内順位は350位となります。自動車部品メーカーであるデンソーはトヨタグループ中でも特に地域との繋がりを大切にしています。国内の災害地へ迅速に人材や資源を派遣するなど、社会貢献の姿勢に感銘を受けて入社を希望する人も多いほど。平均勤続年数は22.3年と長く、女性の働きやい環境として、育休や産休だけでなく時短勤務を申請しやすい環境が整えられていますことからも、風通しの良い社風が伺えます。

東海旅客鉄道の2024年の年収は735.3万円で前期に比べて上昇傾向でした。陸運業界内でのランキングは11位で、全体では665位。JR東海の本社は愛知県にあります。18,148名の社員が勤務しており、安定している企業のため平均勤続年数は15.6年と長め。もともと日本国有鉄道を民間に引き継いだ陸運業の鉄道会社です。東京・大阪間を繋ぐ東海道新幹線もJR東海が運行しており、関東甲信越、東海、近畿に鉄道を所有しています。職種は総合職・プロフェッショナル職・アソシエイト職の三つに分かれており、それぞれ給与体系や昇進・昇給のスピードなど異なるそうです。

中部電力の平均年収は上昇傾向にあり、2024年は770.4万円でした。電気・ガス業界内では10位の平均年収となっています。中部電力は中部を中心に営業地域としている電力会社で、中部地方ではブランド力の高い企業の一つです。堅実で慎重な社風が特徴。ライフワークバランスの良さを企業が大々的にアピールしているだけあり、満足している従業員が多いです。フレックスタイム制やテレワーク制度の導入、充実した福利厚生により、働きやすい環境が整っています。

アイシン精機の平均年収は2024年で749.5万円で前期に比べて上昇傾向。車・輸送用機器業界内順位は10位、全体での順位は592位です。トヨタグループの自動車部品メーカーで、日々進化し続ける自動車技術を支えています。昇福利厚生が充実していて、育休は２年取得できたり、車両紹介制度で臨時ボーナス支給、自社株購入の補助金、子ども手当など従業員数14,439人が長く働きやすい環境が整っています。平均年齢39.2歳と、まさに子育て世代には嬉しい限りです。

豊田自動織機の平均年収は2024年で813.9万円で前期に比べて上昇傾向。車・輸送用機器業界内順位は6位、全体での順位は359位です。女性も活躍できる環境を整えていますが、まだまだ女性従業員が少ないため、男性社会のような印象になってしまっています。給与は業績云々ではなく、年功序列形式で年々アップしていくシステムなので、勤続年数17.9年と長い定着率となっています。労働組合がしっかりと組合員との話し合いの場を設け、会社へ環境の改善を求め制度を充実させています。

ジェイテクトの平均年収は、2024年で712.3万円です。ここ数年の平均年収はほぼ変わっておらず、安定的な企業であることが伺えます。ジェイテクトは自動車の部品を主力とし、工作機械やパワーアシストスーツを製造している企業です。従業員が11,914人と大規模な企業ですが、平均年齢は39.4歳と少々若いです。光洋精工と豊田工機が合併してできた企業という背景から、それぞれの文化が独立して存在しているような感覚を抱くかもしれません。上下関係が緩めなので、穏やかな雰囲気が漂っています。残業の有無は所属部署によって異なります。平均勤続年数が15.5年とそこそこな定着率となっています。

トヨタ紡織の平均年収は、2024年で前期に比べて下降傾向の711.2万円でした。車・輸送用機器業界内では14位でした。トヨタ紡織は自動車部品メーカーです。フリーアドレスの導入や、バイキング方式やライブキッチンを取り入れた食堂など、ストレスフリーで働ける環境が整っています。また、カフェテリアプランを導入しており、ポイントを食事や旅行などの補助に使えるなど、福利厚生面も充実しています。一部の工場では子供を預ける施設も併設されており、育児中でも働きやすい環境です。

豊田合成の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の664.9万円でした。車・輸送用機器業界内33位の平均年収です。豊田合成は自動車部品などの製造・販売を行っている企業です。仕事はチーム制で行い、個人の裁量が大きいです。若手の内から大きなプロジェクトを任せられることもあります。近年オフィスの環境改善の取り組みが始まったため、オフィスがきれいです。フレックスタイム制も取り入れているため、ワークライフバランスも自己管理で整えることができます。平均勤続年数は18.4年と定着率も高いです。

東海理化の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の640.9万円となりました。車・輸送用機器業界内では41位の平均年収です。東海理化はトヨタグループの自動車部品メーカーです。人材育成に力を入れているため、しっかりとした研修があります。働き方改革の波もあり、残業時間の削減や有休100％消化の動きが出てきたため、ワークライフバランスも調整しやすいです。トヨタグループということもあり、安定した仕事があることも魅力。平均勤続年数も18.0年と定着率が高くなっています。

日本特殊陶業の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の691.2万円となりました。ガラス・土石製品業界内では14位の平均年収です。日本特殊陶業はスパークプラグやセラミックス製品を製造するメーカーです。穏やかな社風を持つ企業。残業は月20時間程度ありますが、残業代はしっかりと出ます。有給は取りやすく、ライフワークバランスも整っています。給与は賞与の比率が大きいのが特徴です。平均勤続年数が17.2年と定着率が高くなっています。

東建コーポレーションの平均年収は、2024年では約627.2万円で前期に比べて上昇傾向でした。建設業界内では111位、全体では1525位となっています。東建コーポレーションは、リース建築事業や住宅販売事業等、様々な事業を手掛けている企業です。営業職では初任給27万円と手厚く、業績に応じて成果給が支給されるので、頑張り次第で年収はどんどんアップするでしょう。従業員数5,707人、平均勤続年数7.2年と従業員の入れ替わりが比較的早い印象を受けます。

リゾートトラストの平均年収は、2024年で516.0万円で前期に比べて上昇傾向にあります。サービス業界内では249位、全体では2746位でした。現在5,413名もの従業員がおり、平均勤続年数は7.9年と少し短めです。サービス業界であることから、身だしなみ研修やサービストレーニング研修等が用意されてます。営業成績の良い社員は固定給の他に報奨金も支給されるため、努力次第で年収を上げることが可能です。

名古屋鉄道の平均年収は、2024年で605.6万円でした。陸運業界内では31位、全体では1740位、愛知県内では89位です。名古屋鉄道は、創業120年以上人々の生活を支えてきました。更なる発展を目指して、現在では「名古屋駅地区再開発」にも取り組んでいます。入社後は社会人としての基礎知識を始め、部署ごとにより専門的な研修を受けることが可能。「最初は分からなくて当たり前」という意識が社員にあるので、しっかり指導を受けられます。従業員数は5,086人、平均勤続年数は23.6年と高水準。古風な社風でありながらもフレンドリーな社員が多いです。

トーエネックの平均年収は、2024年は683.1万円で前期に比べて下降傾向でした。建設業界内では84位の平均年収です。トーエネックは電気設備工事や電力関連工事などを行う設備企業です。早い段階で現場で働くことになるので、経験を積みやすい環境があります。資格取得講習会や海外研修などがあり、やる気次第でキャリアアップも可能です。残業はありますが、残業代は満額出るため、稼ぎたい人にとっても良い環境と言えるでしょう。平均勤続年数は19.3年と定着率が高いのも特徴です。

スズケンの平均年収は、2024年は前期で前期に比べて上昇傾向の641.7万円でした。商社・卸売業界内では131位の平均年収です。スズケンは医療用医薬品の卸売りを行っている企業です。医療業界での知名度が高く、得意先との距離が縮まりやすいです。営業目標は無理なく達成できるよう設定されているので、やりがいを持って仕事に励めるでしょう。給与はボーナスの比率が高くなっています。平均勤続年数が18.2年と定着率が高めです。

日本ガイシの平均年収は2013年頃から伸び続けており、2024年の有価証券報告書では788.8万円と報告されました。日本ガイシはセラミックスや絶縁製品などを製造しているBtoB企業です。従業員数は4,119人で、平均年齢は38.7歳と若め。セラミックス事業においては、ニッチな分野でありながらシェア率No.1。技術も高く、他社の追随を許さないという強みを持っています。ボーナスは自動車の景気に左右される傾向があります。役職に就けば年収1000万円も可能です。

ブラザー工業の平均年収は、2024年で前期に比べて下降傾向の770.0万円でした。電気機器業界内では43位の平均年収です。ブラザー工業は、プリンターやファクシミリなどを製造しているメーカーです。温厚な社員が多く、上司にも相談しやすい雰囲気のある企業です。経営は堅実で、安定性があります。チャンスをもらえる機会が多く、若手の内からのキャリアアップも可能。残業はしにくい雰囲気があり、休みもとりやすいため、ワークライフバランスが整っています。

リンナイの平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の620.1万円でした。金属製品業界内では、25位の平均年収です。リンナイは給湯器や厨房機器などを扱うメーカーです。国内トップシェアを誇る企業なので経営面で安定しており、安心して働き続けることができます。コンプライアンス意識も高いです。技能検定や社外講習などに費用補助が出るので、自己成長をする環境が整っているのも魅力。給与はボーナスが高い傾向にあります。

大同特殊鋼の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の743.6万円でした。鉄鋼業界内では3位の平均年収です。大同特殊鋼は特殊鋼の製造を行っている企業です。風通しが良く、若手の裁量も大きな企業です。日々の仕事で学ぶことが多く、責任のある仕事を任せられるので、やりがいを感じやすいでしょう。今のところは男性の社員が多いですが、ダイバーシティを推進しており、女性も働きやすい環境が整いつつあります。オフィスも綺麗でストレスフリーな環境です。平均勤続年数は16.7年となっています。

フタバ産業の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の612.4万円でした。車・輸送用機器業界内では54位の平均年収です。フタバ産業は、自動車用プレス部品を開発・販売するメーカーです。トヨタの下請け企業なので、安定して仕事があります。穏やかな社風を持ち、風通しも良いです。労働組合の力が強いこともあり、ライフワークバランスが整っています。基本的には暦通りに休むことが可能です。トヨタグループということもあり、ガソリンの割引や保険の団体割などの福利厚生を受けることができます。

住友理工の平均年収は、2024年は709.1万円で前期に比べて下降傾向にあります。ゴム製品業界内3位の平均年収です。住友理工は高機能ゴムや樹脂製造を行う企業です。学閥などは存在せず、新卒でも中途でも平等な評価が受けられます。また、若手の内から重要な仕事を任せられるので、働きがいがあるでしょう。海外志向のある企業なので、海外に出ることも可能。海外に行くと給料が一気に上昇します。

マキタの平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の719.9万年となりました。機械業界内では42位の平均年収です。マキタは電動工具などを製造している企業です。専門性の高い分野で活躍しているため、安定感があります。給与は平均的ですが、ボーナスが高めに設定されています。年間休日が130日と多く、プライベートの充実が可能です。平均勤続年数が18.3年と定着率が高いです。

愛三工業の平均年収は、2024年では666.0万円で前期に比べて上昇傾向。車・輸送用機器業界内では32位、全体では1150位、愛知県内では51位でした。売上の60％は海外が占めていて、現在グループ会社を世界12か国に展開。入社後には海外赴任の可能性もあるため、通常業務と並行して知識・スキル・語学力を磨かなければいけません。有給休暇の他に最大20日程の特別有給休暇、褒賞休暇等、休暇制度が充実していてプライベートも大切にできます。賞与は年間約5.3ヶ月分支給。従業員数2,769人、平均勤続年数19.8年と高定着率です。

東邦ガスの平均年収は、2024年は579.7万円で前期に比べて下降傾向でした。電気・ガス業界内では20位の平均年収でした。東邦ガスは東海エリアを中心に営業区域とするガス会社です。地域密着型で、堅実的な社風があります。カレンダー通りの勤務体系となっており、残業も少ないため、ワークライフバランスが優れています。ランチが安価で提供されるので、お金をた貯めやすいです。ダイバーシティの意識が高く、女性でも働きやすい職場となっています。平均勤続年数が18.4年と安定の定着率です。