東京都の建設企業の平均年齢が高い会社ランキング1位～84位の一覧【2024年最新版】

ショーボンドホールディングスの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1363.5万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は1位。平均年齢: 53.3歳、平均勤続年数: 22.5年、従業員数: 9人。

コムシスホールディングスの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は825.6万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は37位。平均年齢: 48.7歳、平均勤続年数: 19.6年、従業員数: 77人。

サンユー建設の平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は567.6万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は133位。平均年齢: 47.5歳、平均勤続年数: 11.1年、従業員数: 124人。

クレアホールディングスの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は519.0万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は147位。平均年齢: 47.0歳、平均勤続年数: 8.5年、従業員数: 4人。

不動テトラの平均年収は、2024年では779.8万円です。建設業界内では52位、全体では472位、東京都内では342位でした。不動テトラは、世界で初めてサンドコンパクションパイル工法を開発した企業としても有名です。年間約10～20の特許を取得する等、確固たる地位を築いています。研修では、階層別、専門分野別に様々なプログラムを用意。積算ソフトの操作方法や、施工技術等について学べます。土木分野では、力学計算や図面作成等を身につけられ、施工現場の模擬体験もできます。徹底した社員の教育が会社の信頼に繋がっています。平均勤続年数は20.7年です。

田中建設工業の平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は591.3万円です。業界内順位は126位。平均年齢: 46.4歳、平均勤続年数: 6.3年、従業員数: 75人。

三井住友建設の平均年収は、2024年で836.9万円で前期に比べて上昇傾向でした。建設業界内では32位、全体では284位、東京都内では221位と高順位です。三井住友建設はこれまでに北海道大学や三井アウトレットパーク、海外でも各国で橋の建設等に携わりました。三井建設と住友建設が合併してできた企業で、双方の文化が強く残っており、社風は支店によって様々です。女性社員の増加・進出を図っており、女性社員向けの研修やレディースドック・がん検診補助制度等多数実施。従業員数2,733人、平均勤続年数21.5年と非常に長く勤めることが可能です。

アジアゲートホールディングスの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は789.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は48位。平均年齢: 46.1歳、平均勤続年数: 3.1年、従業員数: 14人。

スペースバリューホールディングスの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は370.7万円です。業界内順位は167位。平均年齢: 46.1歳、平均勤続年数: 0.5年、従業員数: 9人。

東亜建設工業の平均年収は、2024年で835.9万円で前期に比べて上昇傾向です。建設業界内では34位、全体では289位、東京都内では225位と高順位です。東亜建設工業はこれまでに、関西国際空港や羽田空港等の建設にも携わってきた実績があります。注目すべき点は、非常に充実した教育研修制度です。階層、キャリア毎の研修はもちろんのこと、国際的応化研修や高度専門技術者教育制度等も用意。より専門的な知識や技術を身につけられる環境が整っています。社員の平均年齢は46.1歳、平均勤続年数は20.3年と定着率も非常に高いです。

大本組の平均年収は、2024年で910.1万円で前期に比べて上昇傾向にあります。建設業界内では16位、全体では170位、東京都内では136位と上位にランクインしています。大本組は総合的に建設業を手掛けています。2020年には創業113年を迎えました。入社後技術系社員はすぐに現場監督、文系社員は工事の支援担当として配属されます。実際の現場で作業員や職人の方とコミュニケーションを取り体感することで、建造物を完成させていく責任や達成感を学びます。平均年齢は46.1歳、平均勤続年数は21.8年となっています。

飛島建設の平均年収は2024年で774.2万円でした。建設業界内順位は55位、全体での順位は493位です。従業員数1,175人、平均年齢は46.1歳と全体的に年齢層は高め。チーム体制で活動するため、建物が完成した時のやり甲斐やチームの絆を強く感じられます。そのため勤続年数20.4年と長い定着率を誇っています。現場では休憩と仕事の境が無いことが多いですが、残業なども含めて自分でスケジュールを決めるため、プライベートも管理しやすいです。

ナカノフドー建設の平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は680.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は87位。平均年齢: 46.0歳、平均勤続年数: 17.3年、従業員数: 719人。

ＯＳＪＢホールディングスの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は997.9万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は6位。平均年齢: 45.9歳、平均勤続年数: 19.0年、従業員数: 27人。

東京エネシスの平均年収は、2024年は675.5万円でした。建設業界内では90位、全体では1071位、東京都内では704位です。東京エネシスは、電力や通信をはじめとした社会インフラを支える企業です。目的別研修では、「ポンプ分解点検」や「光ファイバー接続」等実践的な研修を受講できます。実際にやってみることで体に覚えこませることが可能なので、現場でもスムーズに業務を進められます。社員の平均年齢は45.9歳、平均勤続年数は20.3年。ベテラン社員が比較的多いので、業務に関する質問もしやすい環境です。

東急建設の平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は935.9万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は12位。平均年齢: 45.8歳、平均勤続年数: 20.7年、従業員数: 2,523人。

三井住建道路の平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は653.5万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は100位。平均年齢: 45.6歳、平均勤続年数: 16.3年、従業員数: 437人。

安藤ハザマの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は848.3万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は28位。平均年齢: 45.5歳、平均勤続年数: 18.1年、従業員数: 3,493人。

東亜道路工業の平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は776.4万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は54位。平均年齢: 45.4歳、平均勤続年数: 20.6年、従業員数: 974人。

若築建設の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の843.6万円でした。建設業界内では30位、全体での順位は268位の平均年収です。従業員数は681人、平均年齢は45.1歳となっています。若築建設は海洋土木を得意とする企業で、関西国際空港や東京湾横断道路などの工事にも携わったことがあります。地図に残るような大型案件に関われるので、やりがいがあるでしょう。残業はありますが、残業代はきっちりと出るのでモチベーションは保てます。住宅手当が厚く、お金を貯めやすいのが魅力です。平均勤続年数は19.0年と定着率も高いです。

大豊建設の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の770.5万円となりました。建設業界内では56位、全体での順位は505位の平均年収です。大豊建設は国内外の社会インフラ整備を行っている企業です。同社が建設したエアホラ港がマダガスカル共和国の紙幣の絵柄になるなど、名誉な仕事も多く請け負っています。ニューマチックケーソン工法などの専門的な工事に携われるので、やりがいもあります。従業員数は996人、平均年齢は45.1歳。平均勤続年数は19.3年と高い定着率となっています。

朝日工業社の平均年収は2024年は980.8万円で前期に比べて上昇傾向。建設業界内順位は8位、全体での順位は116位です。従業員数917人の大手企業ですが、上司と部下との間には壁がなく、悩み事などを気軽に相談できる風通しの良い環境です。雇用状態に限らず福利厚生施設を使用することができるので、好きな時にプールやコンサートに参加することができます。平均年齢44.9歳とやや高めですが、勤続年数20.1年と長く勤務できる居心地の良い会社と言えるでしょう。

日比谷総合設備の平均年収は、2024年は686.8万円で前期に比べて下降傾向にありました。建設業界内では83位です。日比谷総合設備は電気工事や水道施工などを請け負う管工事業企業です。ＮＴＴグループから安定した受注を受けているため、将来的に見ても安定した企業であると言えます。近年では成果主義の評価が行われ、結果を出すことで賞与に反映されるようになったので、モチベーションを保ちやすいでしょう。女性の採用も増えてきており、女性が働きやすい環境作りを進めています。

熊谷組の平均年収は、2024年では782.9万円で前期に比べて下降傾向。建設業界内では50位、全体では457位、東京都内では332位でした。熊谷組はこれまでに北陸新幹線延伸工事やDタワー豊洲新築工事等に携わり、2018年に創業120年を迎えました。従業員数2,497人で、男女比は約7:3と女性はやや少ないです。積極的に働き方改革に取り組んでいて、時間外労働の削減や有給休暇取得の促進等具体的にプランを掲げ、業務の効率化も推進しています。平均年齢44.8歳、平均勤続年数19.8年と、長く勤める社員が多いです。

省電舎ホールディングスの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は496.1万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は158位。平均年齢: 44.8歳、平均勤続年数: 6.8年、従業員数: 4人。