東京都のその他金融で平均勤続年数が短い会社ランキング1位～30位の一覧【2024年最新版】

ＧＦＡの平均年収【2024年最新版】やその他金融業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は469.2万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は32位。平均年齢: 36.7歳、平均勤続年数: 1.7年、従業員数: 11人。

日本リビング保証の平均年収【2024年最新版】やその他金融業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は501.6万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は30位。平均年齢: 36.6歳、平均勤続年数: 2.2年、従業員数: 79人。

Ｊトラストの平均年収【2024年最新版】やその他金融業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は720.7万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は12位。平均年齢: 42.4歳、平均勤続年数: 3.3年、従業員数: 62人。

フィンテック　グローバルの平均年収【2024年最新版】やその他金融業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は834.2万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は6位。平均年齢: 40.0歳、平均勤続年数: 3.3年、従業員数: 39人。

アルヒの平均年収【2024年最新版】やその他金融業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は595.1万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は23位。平均年齢: 38.6歳、平均勤続年数: 4.0年、従業員数: 321人。

日本モーゲージサービスの平均年収【2024年最新版】やその他金融業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は630.3万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は17位。平均年齢: 44.3歳、平均勤続年数: 4.8年、従業員数: 60人。

イー・ギャランティの平均年収は、2024年では485.1万円で前期に比べて下降傾向にあります。その他金融業界内では31位、全体では3033位、東京都内では1681位でした。イー・ギャランティは、信用リスク受託サービスを提供しています。社歴や性別に関係なく正当に評価をする社風のため、頑張る程昇進できます。成績が優秀な社員は半期毎に表彰されるので、それを目標に頑張る社員も多いです。研修では商品のプレゼンテーション方法やパソコンの基本スキルも学べるので、ステップアップの手助けとなるでしょう。社員の平均年齢は30.6歳となっています。

イントラストの平均年収【2024年最新版】やその他金融業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は506.0万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は29位。平均年齢: 40.4歳、平均勤続年数: 5.0年、従業員数: 96人。

あんしん保証の平均年収【2024年最新版】やその他金融業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は518.1万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は28位。平均年齢: 35.9歳、平均勤続年数: 5.1年、従業員数: 99人。

プレミアグループの2024年の平均年収は747.4万円でした。その他金融業界内でのランキングは11位、全体では607位となっています。東京都に本社を構え、従業員数は70名、平均年齢は36.5歳と比較的若い世代が活躍しています。プレミアグループは、自動車に関する複合的なサービスを提供する「オートモビリティ企業」です。女性が働きやすい環境作りのため「女性活動推進プロジェクト」を立ち上げ、社員同士で悩みを相談し合える場があるそうです。また福利厚生の面では、プレミアウィークとし年2回10連休を取得できたり帰省手当が出たりと、社員に嬉しい制度が沢山あります。

Ｃａｓａの平均年収【2024年最新版】やその他金融業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は532.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は26位。平均年齢: 42.6歳、平均勤続年数: 7.3年、従業員数: 301人。

ウェッジホールディングスの平均年収【2024年最新版】やその他金融業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は405.9万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は35位。平均年齢: 36.3歳、平均勤続年数: 7.8年、従業員数: 68人。

アサックスの平均年収は、2024年は677.3万円で前期に比べて下降傾向です。その他金融業界内では15位の平均年収でした。アサックスは不動産無担保ローンを行う企業です。平均年齢が31.1歳と若手が多くなっています。営業成績に応じてボーナスが上がるため、それをモチベーションとする人も多いです。女性は事務職での採用となることが多く、残業や休日出勤もないので働きやすい環境となっています。

全国保証の平均年収【2024年最新版】やその他金融業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は701.4万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は13位。平均年齢: 35.9歳、平均勤続年数: 8.8年、従業員数: 256人。

イオンフィナンシャルサービスの平均年収は、2024年で643.2万円でした。その他金融業界内では 16位、全体では1350位、東京都内では869位です。イオンフィナンシャルサービスは、「イオンカード」等でもお馴染み。社内では成果、行動に合わせて評価ポイントを付与する評価制度を採用。自身の頑張りが目に見えるだけでなく、フェアに評価されます。研修制度が非常に整っている点も魅力的。日々の業務に関する研修だけでなく、資格取得支援も用意されています。現在従業員数は176人、平均年齢は42.4歳です。

クレディセゾンの平均年収は、2024年で518.5万円で前期に比べて上昇傾向にあります。その他金融業界内では27位、全体では2723位となっています。クレディセゾンは、セゾンカードで有名なクレジットカード会社です。年収のうち、賞与の割合が大きく年間で約2.5ヶ月～5ヶ月分支給され、その額は100万円に到達することも。従業員数3,239人のうち、約9割が女性社員です。福利厚生として遊園地のチケット配布、ホテルの割引、3万円支給等至れり尽くせりです。月平均残業時間も10.2時間と少ないです。

三菱ＵＦＪリースの平均年収は、2024年で786.2万円でした。その他金融業界内では7位、全体では445位、東京都内でも320位と高水準。三菱ＵＦＪリースは、リースファイナンスを中心として不動産関連事業やグローバルアセット事業等、様々な事業を手掛けています。給与形態は年功序列制となりますが、賞与は年2回、合計約6ヶ月分支給されます。オフィスが綺麗と評判で、テレビ会議システムがある等労働環境も整っています。従業員数1,317人、平均年齢37.0歳、平均勤続年数12.8年とやや短めです。

ＮＥＣキャピタルソリューションの平均年収は、2024年は781.8万円で前期に比べて上昇傾向にあります。その他金融業界内では8位、全体では465位、東京都内では337位と高順位です。ＮＥＣキャピタルソリューションは、情報通信機器等のリースや融資などを行っています。若手社員も重要な取引を任されることがほとんど。取引金額が億を超える大きな額であることが多いですが、周囲の協力も仰げるので安心して挑戦できます。社員の平均年齢は41.7歳、平均勤続年数は13.3年となっています。

オリックスの平均年収は2024年で880.0万円でした。その他金融業界内順位は3位、全体での順位は204位です。上司と部下関係なく人間関係が良好な職場で、飲み会などのイベントも多数開催されています。フランクに話し合うことで、仕事も円滑に進められる風とおしの良い会社です。働き方改革を積極的に取り入れ、残業の減らし方、効率アップについても社長を筆頭に話し合う、意識の高さが伺えます。従業員数2,981人、勤続年数14.1年となっています。

リコーリースの平均年収は、2024年は679.3万円です。その他金融業界内では14位、全体では1048位、東京都内では691位でした。リコーリースでは現在国内に約40万社の顧客数を保有。国内企業の10社のうち1社は顧客という実績を持ちます。若手社員のうちから顧客を受け持つことができます。担当顧客とのコミュニケーションも図れるので、人の輪を広げることも可能です。従業員数は845人で、男女比は約半々。社員同士あだ名で呼び合うようなアットホームな環境です。人間関係でのストレスは比較的ない環境なので、働きやすいと言えるでしょう。

アコムの平均年収は、2024年で602.3万円でした。その他金融業界では20位、全体では1773位となっています。有給休暇は最大20日付与され、月に一度取得するよう推奨されています。残業時間は月平均21.2時間となっていますが、残業代は全額支給で、繁忙期ではない時期には残業はほとんどないです。従業員数2,020人で、男女比は約4:6と女性社員が多め。産前産後休暇はもちろん、企業主導型保育園利用サービスも導入しているので、仕事と子育てを両立できます。

芙蓉総合リースの平均年収は、2024年では867.0万円で前期に比べて上昇傾向。その他金融業界内では4位、全体では218位、東京都内では172位と高順位です。芙蓉総合リースでは、労働環境の改善に積極的。制度の一環として、1ヶ月に1度13時に帰宅することが可能な「+Friday」を設けました。月平均残業時間は12.4時間程と少なく、有給休暇取得率は68.4％。メリハリをつけて働くことが可能な環境なので、プライベートも充実させることができます。従業員数704人、平均勤続年数は14.6年です。

みずほリースの平均年収は、2024年では751.2万円でした。その他金融業界内では10位、全体では583位、東京都内では409位です。みずほリースは、2019年に社名を「みずほリース」に変更しました。近年では子育て支援に力を入れており、男性の育児休暇取得も推進。両立支援制度等についてまとめた冊子の配布等をすることで、休暇を取得しやすい雰囲気作りに努めています。育児休業から復帰した際にも、復職後の働き方等についての研修も開催。社員をサポートする姿勢が、平均勤続年数15.3年と高水準に繋がっています。

ジャックスの平均年収は、2024年で606.3万円でした。その他金融業界内では19位、全体では1734位です。ジャックスは、創業65年。北海道を中心に事業を展開してきました。現在では従業員数2,707人にも及びます。社員がプライベートも大切にできるよう、労働環境の改善に積極的。残業時間の削減、有給休暇取得の推進等に取り組んできました。社内調査では、自社が好きな従業員は83％、結婚後も働きたい社員は97％でした。社員を大切にしているからこそ社員にも信頼されています。平均勤続年数も15.3年と高水準です。

オリエントコーポレーションの平均年収は、2024年で596.5万円でした。その他金融業界内では21位、全体では1841位、東京都内では1111位です。オリエントコーポレーションは、ショッピングクレジットやオートローン等のサービスを提供しています。研修制度では国内外トレーニー制度があるため、より専門的なスキルを磨くことができます。雇用形態に関わらず福利厚生も利用でき、休日休暇がしっかり取得できるのも嬉しいです。従業員数は3,604人、平均勤続年数は16.2年。社内は完全禁煙で休憩室も完備されており、過ごしやすいです。