東京都の商社・卸売会社の優良(ホワイト)企業ランキング1位～187位の会社一覧【2024年最新版】

東京都の商社・卸売で人気なあの一流企業からマイナーな会社まで！

東京都の商社・卸売会社の優良(ホワイト)企業ランキング187社分の一覧です。東京で商社・卸売業界の上場企業187社分の企業から、優良企業・ホワイト企業をランキング形式で見れるだけでなく、働く人にとって大切な優良度をチェックするために、会社ごとの平均年収・年収推移・平均年齢・勤続年数・従業員数などを一覧でチェックできます。東京の商社・卸売業界で安定した会社や一流企業を探している人が使える内容になっています。（1位：三菱商事、2位：三井物産、3位：キヤノンマーケティングジャパン）

平均年収、平均勤続年数、社員数を掛け合わせた独自の数値(企業戦闘力)でのランキングです。経営状態などは考慮していません。

平均年収

平均年齢

平均勤続年数

従業員数

設立年

指数

1位

三菱商事

東京/卸売業
1950年設立

平均年収 1608万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
42.5歳

平均勤続年数
18.4年

従業員数
6016人

三菱商事の平均年収は最新情報で1607.7万円でした。業界内順位は1位、全企業の順位は6位と、天然ガスや石油などを販売する卸売業のトップを走る企業です。従業員数6,016人、勤続年数18.4年と長く、パラリンピックやサッカーチームのFC東京などの活動にも支援しています。給与システムは完全年功序列で、昇格状況にもよりますが、コンスタントな昇級が見込めます。家賃全額負担などの福利厚生も充実しており、従業員の個人の自由を尊重する社風が魅力です。

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2位

三井物産

東京/卸売業
1947年設立

平均年収 1430万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
42.2歳

平均勤続年数
18.5年

従業員数
5772人

三井物産の平均年収は最新で1430.0万円です。業界内順位は3位、全企業の順位は11位と好業績を収めています。三井物産は、三井不動産、三井銀行の「三井新御三家」の一つと言われており、金属資源・食料・エネルギーなど多種多様な商品販売を支えている企業です。日常的に世の中を支えている充実感を感じられ、使命感を持って仕事に取り組むことができます。従業員数5,772人、平均年齢42.2歳という激戦区の中でも、30代前半で役職をもらえたり、責任ある仕事を任せてくれたりと、若い人材が自ずと育つ環境が整えられています。

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3位

キヤノンマーケティングジャパン

東京/卸売業
1968年設立

平均年収 831万円 ( 前年同様)

平均年齢
48.1歳

平均勤続年数
24.6年

従業員数
5215人

キヤノンマーケティングジャパンの平均年収は2024年で830.7万円でした。商社・卸売業界内順位は29位、全体での順位は307位です。お馴染みのキャノン製品の直販や修理を担っている企業で、従業員数5,215人と大企業です。平均年齢は48.1歳、勤続年数24.6年とベテランが揃っている印象です。昇級するには、高評価を得ていている人材でも試験に合格する必要があります。目に見えない評価をされるよりも自分自身が把握できるため、成果に結びつきやすくなります。参加は自由ですが、朝にはキャノン体操なるものが存在し、目覚めを良くしてくれます。

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4位

住友商事

東京/卸売業
1919年設立

平均年収 1390万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
42.6歳

平均勤続年数
18.2年

従業員数
5126人

住友商事の平均年収は2024年で1389.6万円です。前年度比106％でした。平均生涯給料は5億円弱にも及ぶとされ、全体での順位で15位と日本でもトップクラスの給料となっています。住友商事は住友グループの総合商社で、従業員数5,126人にも及ぶ大企業です。全世界に10万社ものクライアントを持ち、金属やインフラなど6つの分野で取引をしています。安定的な企業で、平均年齢も42.6歳と少々高め。規模の大きな仕事をチームで行うため、達成感を得られます。20代のうちから年収1000万円を超えることが可能。ボーナスの比率が高めです。平均年収が高いこともあり転職を決断する人が少ないのか、平均勤続年数が18.2年と長めになっています。

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5位

丸紅

東京/卸売業
1949年設立

平均年収 1389万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
41.9歳

平均勤続年数
17.2年

従業員数
4418人

丸紅の平均年収は最新で1389.3万円です。業界内順位は5位、全企業の順位は16位です。丸紅は国内外を問わず、食料、資材、金融、エネルギーなどの幅広い分野の輸出入と国内取引等を行っています。グループ会社は多く、単体での従業員数4,418人と多いため、海外駐在になる場合もあり。新規事業開発の取り組みに会社をあげて取り組んでいるため、若手がチャレンジできる場を多く提供しており、風通しの良い企業と言えます。

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6位

日立ハイテク

東京/卸売業
1947年設立

平均年収 834万円 ( 下降傾向)

平均年齢
43.0歳

平均勤続年数
19.2年

従業員数
4134人

日立ハイテクの平均年収は、2024年で前期に比べて下降傾向の834.3万円でした。商社・卸売業界内27位の平均年収です。日立ハイテクは、半導体製造装置や解析装置など電気機器関連を取り扱っている企業です。堅実な社風で、年功序列制に給料が上がっていきます。長く勤めれば役職に就くことも難しくなく、課長クラスになれば年収1000万円を超えます。ライフワークバランスも整いやすく、安定性のある企業のため、平均勤続年数は19.2年と長くなっています。

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7位

三菱食品

東京/卸売業
1925年設立

平均年収 648万円 ( 下降傾向)

平均年齢
43.5歳

平均勤続年数
18.1年

従業員数
4328人

三菱食品の平均年収は、2024年は648.0万円で前期に比べて下降傾向です。商社・卸売業界内では118位の平均年収でした。三菱食品は食品のマーケティングや製造などを行っている企業です。社員を大切にする企業で、働き方改革を推進しています。残業は少なく、取得できる休みの日数も多いです。寮や住宅手当、医療保険などが手厚く、福利厚生がしっかりとしています。安定性のある企業で、平均勤続年数も18.1年と定着率も高いです。

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8位

双日

東京/卸売業
2003年設立

平均年収 1139万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
41.9歳

平均勤続年数
15.8年

従業員数
2410人

双日の平均年収は年度ごとの大きな変化はなく、2024年は1139.1万円でした。双日の平均生涯給料は4億円越えとされており、日本人平均の約2倍もの数値となっています。双日は世界82ヵ国で活躍する総合商社です。グローバル企業らしく自由な社風で風通しが良く、平均年齢41.9歳という中でも、若手が活躍できるパワフルな企業です。堅苦しさはなく、チームワークを重んじる社風。働き方改革を積極的に取り入れており、ワークライフバランスは整っています。それゆえに、平均勤続年数が15.8年と長めになっています。

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9位

あらた

東京/卸売業
2002年設立

平均年収 531万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
41.7歳

平均勤続年数
18.2年

従業員数
2061人

あらたの平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の531.2万円です。商社・卸売業界内では228位、全体での順位は2585位でした。あらたは化粧品や日常用品を取り扱う商社です。取り扱う商品の幅が広いので、様々な業界の人々と関わりが持つことができ、多くの経験を積めるでしょう。社内行事も多いので、社員同士のコミュニケーションが好きな人にはぴったりです。土日が休みなので、プライベートの調整がしやすいのも強みです。平均勤続年数は18.2年と、働きやすさをうかがうことのできる数値です。

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10位

扶桑電通

東京/卸売業
1948年設立

平均年収 668万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
43.9歳

平均勤続年数
21.7年

従業員数
959人

扶桑電通の平均年収【2024年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は667.5万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は108位。平均年齢: 43.9歳、平均勤続年数: 21.7年、従業員数: 959人。

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11位

内田洋行

東京/卸売業
1941年設立

平均年収 685万円 ( 下降傾向)

平均年齢
42.7歳

平均勤続年数
18.8年

従業員数
1068人

内田洋行の平均年収は、2024年で684.5万円でした。商社・卸売業界内では96位、全体では1007位となっています。内田洋行は、はてなマークのマジックインキで有名で、創業110年を迎えました。生涯キャリアを積み働くことができるようシニア世代まで研修が組まれています。週に一度のノー残業デーや有給休暇取得の促進等、働き方改革にも積極的です。優しい社員が多いので分からないことも質問しやすく、人間関係で悩むことはあまりないと評判です。現在従業員数は1,068人、平均勤続年数は18.8年と安定。

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12位

日鉄物産

東京/卸売業
1977年設立

平均年収 828万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
42.6歳

平均勤続年数
13.1年

従業員数
1708人

日鉄物産の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の828.0万円となりました。商社・卸売業界内では31位の平均年収です。日鉄物産は鉄鋼、インフラ、繊維、そして食料の事業を展開している商社です。4つの事業部があり、それぞれがその部門で高シェア率を持っています。若手の内から活躍することもできるので、成長しやすいでしょう。海外研修制度がしっかりしており、現地の語学学校で言語を学ぶことも可能。近年は働き方改革の影響もあり、ワークライフバランスも向上しつつあります。

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13位

菱電商事

東京/卸売業
1947年設立

平均年収 685万円 ( 下降傾向)

平均年齢
43.3歳

平均勤続年数
17.3年

従業員数
1032人

菱電商事の平均年収は、2024年では684.7万円}で前期に比べて下降傾向にあります。商社・卸売業界内では95位、全体では1006位、東京都内では667位と高順位です。冷熱システム事業やFAシステム事業を中心に、様々な事業を手掛けています。社員旅行をはじめとし、各種レクリエーションやゴルフコンペ等社内イベントが多く開催されます。アットホームで人柄の良い社員が多いこともあり、平均勤続年数17.3年と高水準。現在従業員数1,032人で、そのうち文理比は3:7と、理系出身の社員が多いです。

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14位

オートバックスセブン

東京/卸売業
1948年設立

平均年収 738万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
44.6歳

平均勤続年数
16.4年

従業員数
1039人

オートバックスセブンの平均年収【2024年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は737.5万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は60位。平均年齢: 44.6歳、平均勤続年数: 16.4年、従業員数: 1,039人。

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15位

サンリオ

東京/卸売業
1960年設立

平均年収 723万円 ( 下降傾向)

平均年齢
44.1歳

平均勤続年数
19.3年

従業員数
696人

サンリオの平均年収は、2024年では723.2万円でした。商社・卸売業界内では67位、全体では734位、東京都内では502位です。サンリオは、ハローキティやポムポムプリン等のキャラクターで人気の企業です。好きなキャラクター製品に囲まれて業務に携われるので、好きな方にはたまらない環境。年代を問わずお客様の笑顔が見られることに、嬉しさを感じる社員が多いです。福利厚生の一環で、サンリオピューロランドやハーモニーランドのパスポートが無料なのも嬉しい点。休日に楽しい時間を過ごすことができます。社員の平均年齢は44.1歳、平均勤続年数は19.3年となっています。

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16位

トラスコ中山

東京/卸売業
1964年設立

平均年収 654万円 ( 下降傾向)

平均年齢
38.2歳

平均勤続年数
13.6年

従業員数
1612人

トラスコ中山の平均年収は、2024年で654.3万円で前期に比べて下降傾向。商社・卸売業界内では114位、全体では1249位、東京都内では803位でした。トラスコとは、TRUSTとCOMPANYのそれぞれの頭文字をとったオリジナルの造語で、「信頼を生む企業」を意味しています。賞与は年2回、合計5ヶ月分支給されます。全社予算達成時には達成報奨金も全社員に支給されるため、従業員のモチベーションに繋がっています。平均勤続年数13.6年、従業員数1,612人となっています。

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17位

ソレキア

東京/卸売業
1958年設立

平均年収 596万円 ( 下降傾向)

平均年齢
43.7歳

平均勤続年数
19.9年

従業員数
784人

ソレキアの平均年収【2024年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は595.8万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は180位。平均年齢: 43.7歳、平均勤続年数: 19.9年、従業員数: 784人。

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18位

日本紙パルプ商事

東京/卸売業
1916年設立

平均年収 752万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
41.4歳

平均勤続年数
17.8年

従業員数
714人

日本紙パルプ商事の平均年収は、2024年では751.8万円でした。商社・卸売業界内では54位、全体では579位、東京都内では406位です。日本紙パルプ商事では、働き方改革の一環として積極的に環境改善に努めています。残業時間の削減、育児勤務時短制度やシフト勤務制度等、働き方を選択できるよう整備。福利厚生では保養施設も国内数ヶ所に完備しました。休日休暇と併せて利用することで、よりリフレッシュできます。従業員数は714人、平均勤続年数は17.8年と高水準。飲み会を通じて仲良くなる昔ながらの社風です。

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19位

兼松

東京/卸売業
1918年設立

平均年収 944万円 ( 下降傾向)

平均年齢
39.0歳

平均勤続年数
15.0年

従業員数
765人

兼松の平均年収は2024年で944.0万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は12位、全体での順位は137位です。兼松は総合商社のため外国との仕事も多く、自然に語学を身に付けられるグローバルな企業です。見込み残業代は基本給に含まれず、申請分が付加されるクリーンなシステム。夜の残業は控えるのが基本で、逆に朝8時以前に出勤すると朝食補助が支給されます。若手には約半年間、海外で生活する海外研修制度があるなど、他社ではあまり無い魅力的な制度が従業員765人のやる気に繋がっているようです。

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20位

国際紙パルプ商事

東京/卸売業
1924年設立

平均年収 717万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
42.7歳

平均勤続年数
18.2年

従業員数
658人

国際紙パルプ商事の平均年収は、2024年は716.6万円で前期に比べて上昇傾向にあります。商社・卸売業界内では75位、全体では785位、東京都内では539位と高順位です。国際紙パルプ商事は、紙卸商売上高国内2位の実績を誇る専門企業。紙加工品の販売・輸出入を中心に、様々な事業を展開しています。業務面でのフィードバックも都度もらえるので、その積み重ねで成長することができます。社内ではマラソン部や園芸部等部活動も盛ん。他の社員との交流の場があるので、気分転換にもなります。社員の平均年齢は42.7歳、平均勤続年数は18.2年です。

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21位

カナデン

東京/卸売業
1912年設立

平均年収 774万円 ( 下降傾向)

平均年齢
42.2歳

平均勤続年数
18.1年

従業員数
580人

カナデンの平均年収は、2024年で774.0万円でした。商社・卸売業界内では47位、全体では494位、東京都内では357位と非常に高い順位です。カナデンは、2017年に創業110周年を迎えた老舗企業です。若手社員のうちから仕事を任せてもらえるので、やりがいもあり成長しやすい環境。研修では階層別に細かくプログラムが組まれているため、昇進する度にスキルアップが狙えます。ほとんどの支店はアクセスが良く、通いやすいので便利です。テーマパークでのイベントや食事会等、福利厚生も整っています。平均勤続年数18.1年と高水準であることにも納得です。

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22位

大興電子通信

東京/卸売業
1953年設立

平均年収 647万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
42.7歳

平均勤続年数
18.0年

従業員数
712人

大興電子通信の平均年収【2024年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は646.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は122位。平均年齢: 42.7歳、平均勤続年数: 18.0年、従業員数: 712人。

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23位

協栄産業

東京/卸売業
1945年設立

平均年収 578万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
44.1歳

平均勤続年数
18.0年

従業員数
783人

協栄産業の平均年収【2024年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は577.8万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は194位。平均年齢: 44.1歳、平均勤続年数: 18.0年、従業員数: 783人。

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24位

ジェコス

東京/卸売業
1968年設立

平均年収 694万円 ( 下降傾向)

平均年齢
42.1歳

平均勤続年数
16.0年

従業員数
731人

ジェコスの平均年収は2024年は693.8万円で前期に比べて下降傾向。商社・卸売業界内順位は91位、全体での順位は948位です。賞与は業績連動システムですが、毎年必ず支給されているので安心です。福利厚生も充実しており、社内には食堂が設置されているので、独身の従業員にはありがたい環境です。サッカーや野球、将棋などのクラブ活動も盛んに行われているので、従業員の交流やリフレッシュが可能に。従業員数731人、勤続年数16.0年となっています。

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25位

リョーサン

東京/卸売業
1957年設立

平均年収 694万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
44.1歳

平均勤続年数
16.9年

従業員数
642人

リョーサンの平均年収は、2024年では694.3万円で前期に比べて上昇傾向にあります。商社・卸売業界内では90位、全体では945位、東京都内では635位です。リョーサンは、半導体や電子部品等の製造販売をする専門企業です。女性社員が増加してきたこともあり、女性向けの制度も整いつつあります。産前産後休暇はもちろん、短時間勤務制度や社宅としてワンルームマンションも用意されています。女性社員にとっても働きやすい環境と言えるでしょう。社員の平均年齢は44.1歳、平均勤続年数は16.9年と定着率も良いです。

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