千葉県の大企業の従業員数ランキング1位～49位の会社一覧【2024年最新版】

千葉銀行の平均年収は2024年で前期に比べて上昇傾向の729.0万円でした。銀行業界内では23万円の平均年収です。千葉銀行は地域密着型の銀行で、誇りを持って仕事に臨む社員が多く在籍しています。ファイナンス等の専門知識を役立てることができるので、やりがいのある仕事です。ワークライフバランスを向上させる取り組みが広がっており、残業は少なく、休みもとりやすいです。登用試験に合格することで昇格が可能となり、給料が上昇する仕組みとなっています。

オリエンタルランドの平均年収は2024年で697.2万円です。業界内順位は60位、全体での順位は918位です。東京ディズニーランドなどのディズニーリゾートを運営する企業で、夢の国の一員として勤務できます。給与の水準は低めですが、高業績であればボーナスに反映されます。パーク勤務の従業員もいる為、健康診断や予防接種など従業員の健康が徹底管理されています。入社後には徹底したトレーニングがありますが、従業員数3,260人の全員が褒め合い、ワンチームとなって働く文化が定着している為、勤続年数15.9年という風通しの良さが生まれています。

京葉銀行の平均年収は、2024年では630.7万円で前期に比べて上昇傾向にあります。銀行業界内では46位、全体では1489位、千葉県内では19位です。京葉銀行では、福利厚生が充実。特に独身寮は、防犯カメラや指静脈認証システムを設置する等セキュリティ面が万全です。インターネット回線や家電も完備しているので、すぐに生活を始められます。銀行内は明るく優しい行員がほとんど。行員の人柄の良さが入社理由として多数挙がる程です。現在従業員数は1,959人で、平均勤続年数は15.9年と安定しています。

イオンモールの平均年収は、2024年で666.0万円でした。不動産業界内では56位、全体では1151位、千葉県内では15位です。イオンモールは、現在国内に195モールを展開し、業績も右肩上がり。現在中国やアセアン地域を中心に事業を拡大しています。年功序列制ではなく、比較的実力主義のため頑張り次第で昇格することが可能。社員は皆前向きで生き生きしていて、全体的に士気が高いです。月平均残業時間は11.1時間、年間休日は125日となっています。ある程度自由に休暇も取得でき、メリハリをつけて働くことができます。従業員数1,792人、平均年齢40.8歳です。

京成電鉄の平均年収は、2024年で744.2万円でした。陸運業界内では9位、全体では618位、千葉県内では5位となっています。京成電鉄は、創業100年以上の歴史を持ち、鉄道事業のみならず様々な事業を手掛けます。女性社員が配属される現場では、宿泊を伴う勤務の際に備え、男女別でお風呂・お手洗いを完備。細かな配慮がありがたいです。自己申告制度を設けていることもあり、年に一度人事に自身のキャリアプランや希望する制度について伝えることが可能。より働きやすい環境を形成することができます。現在従業員数は1,665人、平均勤続年数は19.3年です。

千葉興業銀行の平均年収【2024年最新版】や銀行業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は598.9万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は60位。平均年齢: 37.8歳、平均勤続年数: 14.3年、従業員数: 1,310人。

キッツの平均年収は、2024年では635.0万円でした。機械業界内では106位、全体では1443位となっています。キッツは、バルブ製品の製造販売を行っており、国内シェアトップクラスの企業です。研修は基礎知識をはじめ、資格取得を目指しながらスキルを身につけられる実践的な内容です。従業員数1,290人のうち女性社員は3割程ですが、育児・介護休暇も完備していて育児休暇取得率は100％。真面目で穏やかな社員が多く、人間関係も良好。平均勤続年数14.7年、離職率は5％未満で、長く勤めることができます。

ケーヨーの平均年収【2024年最新版】や小売・流通・外食業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は473.0万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は199位。平均年齢: 43.5歳、平均勤続年数: 19.6年、従業員数: 1,233人。

双葉電子工業の平均年収は、2024年で624.4万円です。電気機器業界内では134位、全体では1550位、千葉県内では20位でした。双葉電子工業は、ディスプレイ製品やラジコン・ドローン機器等を軸とする企業です。「会社は社員を使わない、社員が会社を使う」という創業者の言葉が、今も根強く企業文化に残っています。積極的にやりたいことに挑戦させてもらえるので、それに伴ってスキルアップが可能です。従業員数は1,000人、平均勤続年数は21.8年と定着率良好。穏やかな社員が多く、社内の雰囲気も良いです。

東洋エンジニアリングの平均年収は、2024年で717.8万円で前期に比べて下降傾向です。建設業界内では74位、全体では775位、千葉県内では10位でした。東洋エンジニアリングは、プラント事業や医薬ファイン事業等様々な事業を手掛け、現在海外と国内の売上比率は8:2。2泊3日または長期の海外への出張回数が他社と比較して多く、社会人生活のうち20％～25％は海外で過ごすことになります。風通しの良い社風ということもあり、平均勤続年数は17.6年と定着率も良好です。

三協フロンテアの平均年収は、2024年では509.1万円でした。サービス業界内では259位、全体では2819位、千葉県内では36位です。三協フロンテアは、主にユニットハウス、トランクルームの製造販売やレンタルを行っています。東日本大震災の際には仮設住宅を2000戸建設。災害時の復興支援にも貢献しています。売り上げが上がるとしっかり給与にも反映されるので、社員のやりがいにも繋がります。現在952人の従業員がおり、アットホームで風通しの良い社風です。

ミニストップの平均年収【2024年最新版】や小売・流通・外食業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は603.2万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は57位。平均年齢: 41.6歳、平均勤続年数: 14.1年、従業員数: 895人。

ウェザーニューズの平均年収は、2024年で571.9万円でした。情報・通信業界内では256位、全体では2124位、千葉県内では29位です。ウェザーニューズは世界最大規模の気象情報企業で、現在21ヵ国32拠点に事業を展開。社員の自主性や意見を尊重する社風なので、積極的にチャレンジできる環境です。天気を扱うため、基本的にシフト制での勤務になります。しかしながら、年間休日は土日祝日を合わせた日数分取得可能なので、プライベートも充実させられます。従業員は867人、平均勤続年数は9.3年とやや短めです。

マブチモーターの平均年収は、2024年で704.4万円でした。電気機器業界内では78位、全体では864位、千葉県内では11位となっています。マブチモーターは、大手の小型モーター製造企業です。不妊治療のための低利融資制度やガーデンパーティーの開催、英語学習やその他の資格取得支援等福利厚生も充実。社員食堂ではステーキランチやラーメン等が平均300円～400円で食べることができ、美味しいと評判です。従業員数849人と若干少なめですが、平均勤続年数を見ると17.8年と好調。様々な恩恵を受けられるので、更に水準が伸びることが期待できます。

京葉瓦斯の平均年収【2024年最新版】や電気・ガス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は586.5万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は19位。平均年齢: 43.2歳、平均勤続年数: 20.3年、従業員数: 803人。

南総通運の平均年収【2024年最新版】や陸運業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は440.0万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は60位。平均年齢: 43.0歳、平均勤続年数: 11.0年、従業員数: 572人。

ＺＯＺＯの平均年収は、2024年は516.1万円で前期に比べて下降傾向です。小売・流通・外食業界内では140位の平均年収でした。ＺＯＺＯはファッション通販サイトZOZOTOWNで有名な企業です。社内はオープンな雰囲気があり、従業員同士も仲が良いです。オフィスも綺麗で明るいため、ストレスフリーな環境で働けます。残業は割増で手当が出たり、有給が連続で取りやすかったりと、自分のペースで働けます。従業員を大切にする社風です。

銚子丸の平均年収【2024年最新版】や小売・流通・外食業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は450.0万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は237位。平均年齢: 42.0歳、平均勤続年数: 7.9年、従業員数: 495人。

新京成電鉄の平均年収【2024年最新版】や陸運業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は688.2万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は18位。平均年齢: 39.3歳、平均勤続年数: 19.3年、従業員数: 471人。

キッコーマンの平均年収は、2024年は797.2万円で前期に比べて下降傾向です。食料品業界内では13位の平均年収でした。キッコーマンは調味料や加工食品を製造している企業です。堅実な経営体制をとっており、社員を大切にしています。休日出勤がほぼなく、有給もとりやすいため、ワークライフバランスも優れています。住宅補助やスーツ補助、昼食補助などの珍しい手当も含む手厚い福利厚生も魅力です。

マツモトキヨシホールディングスの平均年収【2024年最新版】や小売・流通・外食業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は719.1万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は18位。平均年齢: 45.6歳、平均勤続年数: 13.4年、従業員数: 426人。

新日本建設の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の734.6万円でした。建設業界内では67位、全体での順位は670位の平均年収です。従業員数は397人、平均年齢は37.0歳です。新日本建設は住宅や施設など幅広い建設を行う企業です。大きな案件も多数担当しており、幕張メッセや千葉ホームスタジアムなども新日本建設が建設しています。自己資本比率60％以上と安定した経営を行っているのが強みです。最近は働き方改革の影響で、ワークライフバランスが整いつつあります。平均勤続年数は11.6年とまずまずの定着率となっています。

イオンの平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の824.7万円となりました。小売・流通・外食業界の中では9位の平均年収です。イオンは、大企業ということで法令順守意識が高い企業です。自己申告制で新規プロジェクトに参加できるなど、やりがいを持って働ける仕組みができています。休みはとりやすく、労働時間も定められているので、ワークライフバランスも整っています。残業もありますが、残業代が1分単位で出るので安心です。

石井食品の平均年収【2024年最新版】や食料品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は495.4万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は96位。平均年齢: 42.1歳、平均勤続年数: 14.8年、従業員数: 330人。

サンコーテクノの平均年収【2024年最新版】や金属製品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は526.0万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は72位。平均年齢: 41.4歳、平均勤続年数: 14.8年、従業員数: 303人。