繊維製品業界の古い会社ランキング1位～55位の企業【2024年最新版】

クラボウの平均年収は、2024年では539.8万円でした。繊維製品業界内では32位、全体では2491位、大阪府内では299位です。クラボウは、創業132年の歴史ある素材メーカーです。現在ではブラジルやタイ等にも事業を展開しています。仕事面では基本的にルーティン業務が多め。ジョブローテーションもあるので、様々な経験を積むことができます。堅実的な社風で、社内のチームワークや雰囲気も良好。フリーアドレス制度が導入されており、好きな場所で仕事ができ気分転換もできます。従業員数は1,295人、平均勤続年数は17.2年と長く勤めることができます。

ユニチカの平均年収は、2024年で569.4万円。繊維製品業界内では21位、全体では2155位でした。ユニチカは、120年以上の歴史を持つ日本の繊維メーカーです。通勤手当や家族手当等充実しており、食事手当は東京で6,000円、大阪で5,500円支給されます。通信教育や英語・中国語が学べる社内語学教室等自己啓発支援制度も揃っています。社内は穏やかで人間関係も良好。定年まで勤めあげる女性社員も少なくなく、平均勤続年数も18.1年と高水準です。

シキボウの平均年収【2024年最新版】や繊維製品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は490.0万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は41位。平均年齢: 45.1歳、平均勤続年数: 18.1年、従業員数: 531人。

オーベクスの平均年収【2024年最新版】や繊維製品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は446.7万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は46位。平均年齢: 44.0歳、平均勤続年数: 15.1年、従業員数: 131人。

ダイトウボウの平均年収【2024年最新版】や繊維製品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は551.9万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は28位。平均年齢: 48.1歳、平均勤続年数: 13.7年、従業員数: 58人。

富士紡ホールディングスの平均年収【2024年最新版】や繊維製品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は554.2万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は27位。平均年齢: 43.0歳、平均勤続年数: 18.1年、従業員数: 93人。

グンゼの平均年収は、2024年では583.0万円でした。繊維製品業界内では19位、全体では1987位、大阪府内では236位です。グンゼは、創業約120年の老舗企業です。今ではSABRINAやChampion等のブランドを多数保有。近年ではプラスチックフィルム事業やスポーツクラブ事業等も手掛けています。社内はおおらかな雰囲気で、人柄の良い社員が多いと評判。社内や社員の雰囲気を見て入社を決める新入社員も多いです。現在1,703人の従業員がおり、平均勤続年数は20.4年。高水準の理由は居心地の良さと言えるでしょう。

ニッケの平均年収【2024年最新版】や繊維製品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は545.2万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は31位。平均年齢: 44.4歳、平均勤続年数: 15.8年、従業員数: 491人。

日東製網の平均年収【2024年最新版】や繊維製品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は483.3万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は42位。平均年齢: 43.1歳、平均勤続年数: 13.0年、従業員数: 277人。

東洋紡の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の637.6万円でした。繊維製品業界内では10位の平均年収です。東洋紡は繊維を中心とした製品開発を行っている企業です。歴史のある企業で、堅実で穏やかな社風を持っています。若手の内から大きな仕事を任せられるので、成長しやすい環境です。残業が少なく、仕事とプライベートのバランスが調整しやすいのも特徴。平均勤続年数17.3年と定着率も高めです。

倉庫精練の平均年収【2024年最新版】や繊維製品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は336.0万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は54位。平均年齢: 41.1歳、平均勤続年数: 14.1年、従業員数: 91人。

日本フエルトの平均年収【2024年最新版】や繊維製品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は629.2万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は12位。平均年齢: 43.9歳、平均勤続年数: 22.8年、従業員数: 452人。

オーミケンシの平均年収【2024年最新版】や繊維製品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は422.6万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は50位。平均年齢: 42.5歳、平均勤続年数: 18.0年、従業員数: 224人。

帝人の平均年収は2024年で767.8万円で前期に比べて下降傾向。繊維製品業界内順位は2位、全体での順位は514位です。帝人は本社を大阪に置き、日本の繊維事業を担う大手企業です。賞与は年に2回、昇給は1年に1回、査定によって行われます。フレックス制の導入やパソコンのログで就業時間の管理を行うなど、業務時間削減を積極的に取り組んでいます。家族手当、寮や社宅の完備、診療所には産業医を待機させるなど、従業員が終業しやすい環境作りにも力を入れています。そのため、平均年齢43.1歳、勤続年数19.4年と高い定着率を実現しています。

ダイニックの平均年収【2024年最新版】や繊維製品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は555.2万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は26位。平均年齢: 42.4歳、平均勤続年数: 18.9年、従業員数: 599人。

片倉工業の平均年収【2024年最新版】や繊維製品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は532.3万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は34位。平均年齢: 42.3歳、平均勤続年数: 15.3年、従業員数: 233人。

ナイガイの平均年収【2024年最新版】や繊維製品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は639.3万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は9位。平均年齢: 46.9歳、平均勤続年数: 20.4年、従業員数: 125人。

ソトーの平均年収【2024年最新版】や繊維製品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は445.9万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は47位。平均年齢: 39.9歳、平均勤続年数: 15.6年、従業員数: 286人。

セーレンの平均年収は、2024年で589.2万円でした。繊維製品業界内では18位、全体では1922位、福井県内では6位です。セーレンは、創業131年にもなる老舗総合繊維メーカーです。仕事を一任してもらえるので、黙々と作業をすることが可能。様々な業務を体験できるので、回を重ねるごとに自身の成長を感じられます。研修では実際の現場や海外拠点にて実践的な実習を受けられます。現在1,476人の従業員がおり、平均勤続年数は17.6年と定着率も良好です。

東レの平均年収は、2024年で719.5万円です。平均年収は年々上昇傾向にあり、2019年も前年比+13万円と好調の数字となりました。企業内順位は762位、業界内順位は3位となっています。東レは三井グループの企業で、合成繊維や合成樹脂などを取り扱う、従業員数7,585人の大手化学企業です。安全を最優先に掲げた事業を行っており、人を大切にする企業です。風通しも悪くなく、働きやすい環境となっています。連休を取りやすいのでプライベートを充実させることができます。平均年齢は38.1歳、平均勤続年数は15.0年です。

住江織物の平均年収【2024年最新版】や繊維製品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は565.5万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は22位。平均年齢: 43.7歳、平均勤続年数: 18.4年、従業員数: 260人。

川本産業の平均年収【2024年最新版】や繊維製品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は492.5万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は39位。平均年齢: 40.9歳、平均勤続年数: 15.8年、従業員数: 250人。

サカイオーベックスの平均年収【2024年最新版】や繊維製品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は474.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は43位。平均年齢: 37.1歳、平均勤続年数: 15.8年、従業員数: 506人。

東海染工の平均年収【2024年最新版】や繊維製品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は527.3万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は35位。平均年齢: 46.1歳、平均勤続年数: 20.3年、従業員数: 256人。

三陽商会の平均年収は、2024年では535.3万円で前期に比べて下降傾向にあります。繊維製品業界内では33位、全体では2543位です。三陽商会はアパレルメーカーです。「100年コート」や「ブルーレーベル・クレストブリッジ」等数々のブランドを保有します。業務の進め方は社員の裁量に任されるので、ある程度自由です。素材の専門知識やトレンドについての研修等が設けられているので、実際の業務に活かすことが可能。お客様と直に関わることができるため、喜んでもらえた時はモチベーションも上がります。従業員数は1,734人、平均勤続年数は15.0年です。