建設業界の古い会社ランキング1位～154位の企業【2024年最新版】

若築建設の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の843.6万円でした。建設業界内では30位、全体での順位は268位の平均年収です。従業員数は681人、平均年齢は45.1歳となっています。若築建設は海洋土木を得意とする企業で、関西国際空港や東京湾横断道路などの工事にも携わったことがあります。地図に残るような大型案件に関われるので、やりがいがあるでしょう。残業はありますが、残業代はきっちりと出るのでモチベーションは保てます。住宅手当が厚く、お金を貯めやすいのが魅力です。平均勤続年数は19.0年と定着率も高いです。

弘電社の平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は682.3万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は86位。平均年齢: 44.2歳、平均勤続年数: 18.4年、従業員数: 559人。

大成建設の平均年収は、2024年で1051.2万円です。この数値は業界内4位となっており、生涯給料は企業全体で52位と、高水準のものとなっています。大成建設は日本に5つあるスーパーゼネコン5社の内の一角で、従業員数8,490人の大企業。キャッチコピーとして「地図に残る仕事。」を掲げており、東京スカイツリータウンや東京地下鉄銀座線など著名な建築物を手掛けています。若い頃から大きな現場で働く社員も多く、自らの成長を感じられる企業です。平均年齢は43.0歳、平均勤続年数は18.3年となっています。

ＯＳＪＢホールディングスの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は997.9万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は6位。平均年齢: 45.9歳、平均勤続年数: 19.0年、従業員数: 27人。

東亜建設工業の平均年収は、2024年で835.9万円で前期に比べて上昇傾向です。建設業界内では34位、全体では289位、東京都内では225位と高順位です。東亜建設工業はこれまでに、関西国際空港や羽田空港等の建設にも携わってきた実績があります。注目すべき点は、非常に充実した教育研修制度です。階層、キャリア毎の研修はもちろんのこと、国際的応化研修や高度専門技術者教育制度等も用意。より専門的な知識や技術を身につけられる環境が整っています。社員の平均年齢は46.1歳、平均勤続年数は20.3年と定着率も非常に高いです。

富士古河Ｅ＆Ｃの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は750.5万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は59位。平均年齢: 44.1歳、平均勤続年数: 18.8年、従業員数: 1,125人。

高砂熱学工業の平均年収は、2024年では847.8万円で前期に比べて下降傾向でした。建設業界内では29位、全体では259位となっています。高砂熱学工業は、東京駅丸の内駅舎の復元工事や東京ドームの空調設備の施工等に携わり、様々な賞を受賞。近年ではサテライトオフィスを全国に10ヶ所設置する等、従業員の作業効率・満足度の向上を図っています。外勤社員は通勤時間が1時間以内となるよう現場社宅制度も導入済み。従業員を大切にする姿勢が平均勤続年数16.6年という高定着率に繋がっています。

福田組の平均年収は、2024年は803.1万円で前期に比べて下降傾向にあります。全体での順位で391位、建設業界内で43位の平均年収です。福田組は新潟県を地盤とした建設会社で、建築や道路など幅広い事業展開をしています。個人の裁量が大きく、中には大規模な仕事もあるので、やりがいを感じながら仕事に臨めるでしょう。会社の業績が上がるとボーナスが大幅に上がるので、給料面で満足している社員も多いです。

日揮ホールディングスの平均年収は多少の波があるものの大きな変動はなく、2024年は956.4万円でした。生涯給料は3億3千万円と推計され、全体での順位で130位となっています。日揮ホールディングスは日本でも有数のエンジニアリング会社。80ヵ国2万件以上のプロジェクトを遂行した実績を持つ、世界的に活躍している企業です。従業員数は2,276人で、自由な社風。研修1年目から海外に赴任することもあり、若手が成長しやすい環境です。世界各国のビッグプロジェクトに携わるためか自らの仕事に誇りを持っている人が多く、平均勤続年数は 17.5年と定着率も高くなっています。

日本道路の平均年収は、2024年では787.2万円です。建設業界内では49位、全体では440位、東京都内では316位と高順位でした。日本道路は、国内でも大手の道路建設会社です。実際の業務をこなしていく中で知識やスキルを磨けるので、体に覚えこませることができます。分からないことは親身になって教えてくれる先輩社員が多いので、躊躇なく質問することが可能。交通を通じて社会や人々の生活を支えているという事実が、社員の原動力となっています。従業員数は1,235人で、平均勤続年数は19.8年。社員同士の絆の強さを感じさせます。

東洋建設の平均年収は、2024年で800.9万円で前期に比べて上昇傾向にあります。建設業界内では45位、全体では398位、東京都内では289位と高順位です。東洋建設は、海上土木、陸上土木、建築を担う企業です。しかし、海上土木の専門性が高いこともあり、「海の東洋」とも称されます。海陸共に手掛けることができるので、積める経験の質も違います。工事終了休暇では、1週間程の休暇が取得可能。メリハリをつけて働けるので心身を労われます。従業員数は1,230人、平均勤続年数18.8年。定着率が良好であることにも納得です。

鹿島の平均年収は、2024年では1138.8万円で前期に比べて上昇傾向でした。建設業界内では2位、全体では58位、東京都内では49位と上位にランクインしています。鹿島は創業約180年の老舗建設会社です。これまでに歴史的建造物の復元や再生にも携わってきました。社員一人一人の裁量に任せられるので、業務も多岐にわたって経験を積むことが可能。現在従業員数は7,783人と、比較的規模は大きめ。社員の平均年齢は44.2歳、平均勤続年数は18.5年です。

イチケンの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は713.5万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は75位。平均年齢: 42.8歳、平均勤続年数: 15.9年、従業員数: 624人。

東亜道路工業の平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は776.4万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は54位。平均年齢: 45.4歳、平均勤続年数: 20.6年、従業員数: 974人。

錢高組の平均年収は2024年で824.5万円でした。建設業界内順位は38位、全体での順位は324位です。賞与やボーナスに関しては、他社と比べるとあまり高くありませんが、給与に関しては平均よりも高い水準を維持しています。また、指定の資格を取得することで、給与アップも実現可能。現場主義の古風な考えが現存する歴史ある会社ですが、建設業界としては長い勤続年数18.3年という定着率から、居心地の良さが伺えます。

ダイダンの平均年収は、2024年で951.6万円で前期に比べて上昇傾向にあります。建設業界内では11位、全体では134位、大阪府内でも10位と非常に高順位です。ダイダンは電機や通信設備等の設計・施工を行う企業で、創業115年以上の歴史があります。職場内外での研修制度が多数あり、公的資格取得に伴って月々最大1万円の手当や最大30万円の報奨金が支給されます。アットホームな社風ですが、社内イベントの参加等無理強いされることもなく、居心地が良いと言えます。平均勤続年数18.0年と定着率の良さにも納得です。

ＮＩＰＰＯの平均年収は、2024年で795.4万円で前期に比べて下降傾向にあります。建設業界内では47位、全体では417位、東京都内でも302位と高順位を保っています。ＮＩＰＰＯは、成田国際空港や横浜市馬車道通り歩道等、これまでに様々な工事や舗装に携わりました。福利厚生・休暇も整っており、通信教育制度では、合格修了した場合受講料の全額が支給。月平均残業時間は33.3時間とやや多めですが、超過勤務手当も出ます。賞与は年2回、計約6.46ヵ月分支給。現在従業員数2,105人で、そのうち男女比は約9:1と男性が多めです。

森組の平均年収は2024年で858.8万円で前期に比べて上昇傾向。建設業界内順位は24位、全体での順位は236位です。昔ながらの土建屋気質ではありますが、仕事ができればきちんと評価されます。給与も以前より全体的にアップしているので、収入面でも安定しています。研修制度も整っており、1ヶ月の静岡研修など、入社から節目ごとに研修が行われています。従業員数350人、勤続年数16.8年と建設業界ながら定着率も高いです。

巴コーポレーションの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は642.0万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は104位。平均年齢: 43.7歳、平均勤続年数: 17.1年、従業員数: 360人。

ＥＴＳホールディングスの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は555.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は137位。平均年齢: 38.3歳、平均勤続年数: 7.4年、従業員数: 131人。

戸田建設の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の914.8万円となりました。建設業界内では15位の平均年収です。戸田建設は三菱UFJ系の建設会社です。社員を育てる体制が整っており、定期的な研修があります。穏やかで紳士的な社員が多く、人間関係も良好。堅実な経営体制を持っているため、安定性も高いです。福利厚生が手厚く、業績連動の賞与もしっかりとあり、給与の水準が高くなっています。平均勤続年数は19.1年と定着率も高いです。

大林組の平均年収は、2024年で1052.7万円です。業界内順位は3位、生涯給料順位は企業全体で50位となっています。大林組は日本で5社あるスーパーゼネコンの内の1社で、従業員数8,753人にものぼる大企業です。落ち着いた社風で、風通しの良い企業です。若手でも現場を任せられるので、責任感を持って仕事に取り組めます。近年は働き方改革が進んでおり、ワークライフバランスが年々整ってきています。平均年齢は42.5歳、平均勤続年数は17.2年となっています。

淺沼組の平均年収は、2024年で864.7万円で前期に比べて上昇傾向にあります。建設業界内では21位、全体では222位、大阪府内では24位でした。淺沼組は創業125年以上の歴史を持つ総合建設会社。働き方改革に積極的で、具体的な改善プランを導入しています。業務の効率化やリフレッシュ休暇の取得の義務化等、プランは様々。社員に明確に提示し実行している姿に、信頼を寄せられます。現在従業員数は1,266人で、平均勤続年数は20.0年と定着率も良いです。

清水建設の平均年収は、2024年で1010.1万円です。この年収は企業全体で100位に位置し、建設業界においては常に上位です。清水建設は日本で5社あるスーパーゼネコンの一つである建設会社で、従業員数10,336人の大企業。国立屋内総合競技場や東京大学安田講堂など、有名な建築物も手掛けています。また、社員一人一人を大切にする企業で、風通しの良い企業でもあります。最近は女性の活躍を推進しており、産休や育休が取得しやすくなっているので、女性にとっても働きやすい環境です。平均年齢は43.0歳、平均勤続年数は15.4年となっています。

大本組の平均年収は、2024年で910.1万円で前期に比べて上昇傾向にあります。建設業界内では16位、全体では170位、東京都内では136位と上位にランクインしています。大本組は総合的に建設業を手掛けています。2020年には創業113年を迎えました。入社後技術系社員はすぐに現場監督、文系社員は工事の支援担当として配属されます。実際の現場で作業員や職人の方とコミュニケーションを取り体感することで、建造物を完成させていく責任や達成感を学びます。平均年齢は46.1歳、平均勤続年数は21.8年となっています。