空運で平均年収が低い会社ランキング1位～5位の一覧【2024年最新版】

空運業界ではあの会社が1位に

空運の平均年収が低い会社のランキング5社分の一覧です。空運業界の上場企業5社分の平均年収が低い会社をランキングで見れるだけでなく、会社ごとの年収推移・平均年齢・勤続年数・従業員数などを一覧でチェックできます。東京都や大阪府など都道府県別に見ることも出来ます。空運で低年収に悩んでいる人に見て欲しい。（1位：スターフライヤー600万円、2位：パスコ644万円、3位：アジア航測657万円）

平均年収

平均年齢

平均勤続年数

従業員数

設立年

指数

1位
スターフライヤー
  • 福岡/空運業
  • 2002年設立
平均年収 600万円 ( 前年同様)
平均年齢
37.7歳
平均勤続年数
5.3年
従業員数
789人
スターフライヤーの2024年の平均年収は600.0万円で前期同様です。空運業界は5位、全上場企業内は1798位、福岡県内では25位です。九州空港に拠点をおく航空会社で、従業員のほとんどが女性です。資格取得は評価に繋がるため、教育や補助金などの制度も充実。地域のお祭りやボランティアに参加するなど、地域との交流を大切にしています。周年記念には臨時ボーナスも支給される太っ腹な企業。一般従業員・運航乗務員・客室乗務員トータルの平均年齢は37.7歳、平均勤続年数は5.3年と短めです。
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2位
パスコ
  • 東京/空運業
  • 1949年設立
平均年収 644万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
43.0歳
平均勤続年数
11.0年
従業員数
2116人
パスコの平均年収は、2024年で643.7万円でした。空運業界内では4位、全体では1346位、東京都内では865位です。パスコは、人工衛星や船舶等で空間情報を取得し、それを基にサービスを提供しています。業務のほとんどが公共事業に関連しているため、社会に貢献しているという意識を強く持てます。社内の労働環境を改善するため、「スマートオフィスプロジェクト」も開始。定期的に有志で集まり分析・調査をし、経営層に改善案を出すので社内環境も良好です。従業員数は2,116人、平均年齢は43.0歳です。
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3位
アジア航測
  • 神奈川/空運業
  • 1949年設立
平均年収 657万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
44.7歳
平均勤続年数
14.3年
従業員数
1098人
アジア航測の平均年収は、2024年では656.8万円でした。空運業界内では3位、全体では1223位、神奈川県内では52位です。アジア航測は、防災や減災に専門技術を持って取り組む企業です。その技術力の高さは、「技術のアジア」と呼ばれる程。社員アンケートによると、技術力や専門性に誇りを持つ社員は約5割にも上りました。積極的に残業時間の削減に努めており、18時には見回りがある程徹底しています。人柄重視なこともあり、真面目で穏やかな社員が多め。1,098人の従業員がいますが、アットホームな社風です。
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4位
ＡＮＡホールディングス
  • 東京/空運業
  • 1952年設立
平均年収 777万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
45.5歳
平均勤続年数
3.4年
従業員数
187人
ＡＮＡホールディングスの平均年収【2024年最新版】や空運業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は776.6万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は2位。平均年齢: 45.5歳、平均勤続年数: 3.4年、従業員数: 187人。
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5位
日本航空
  • 東京/空運業
  • 1953年設立
平均年収 828万円 ( 下降傾向)
平均年齢
39.9歳
平均勤続年数
15.0年
従業員数
12750人
日本航空の平均年収は、2024年で827.5万円で前期に比べて下降傾向。空運業界内では1位、全体では316位、東京都内でも244位と高順位でした。「世界の人気エアライン2019」では世界第5位で、国内では3年連続第1位に選ばれています。近年では働き方改革として所定外労働時間の制限、テレワーク制度、ワーケーション制度等も取り入れているので、働き方をある程度選択できる環境です。従業員数12,750人と多くの社員がいるものの社内の雰囲気は良好。航空券の社員割引がある等プライベートも充実させられます。
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