陸運企業の平均年収ランキング1位～65位【2024年最新版】

陸運業界のランキングでは、この会社が平均年収956万円で1位に！

陸運企業の平均年収ランキングです。ネット通販などによるEC取引で年々増加傾向にある小口荷物。貨物総輸送量自体は減少傾向にあるのですが、小口荷物は今後も更に増加すると見られています。また、様々な荷主・消費者ファーストのサービスが誕生したことにより、ドライバーへの負担が増加しています。ドライバーの労働環境改善、大口輸送の3PLが推進されている今、陸運業界の年収がどれくらいなのか気になったことはありませんか？陸運業界の企業のランキングをここで一挙にご紹介するので、陸運企業の現状を知るためにも是非チェックしてみてください。

平均年収

平均年齢

平均勤続年数

従業員数

設立年

指数

1位
ヤマトホールディングス
  • 東京/陸運業
  • 1929年設立
平均年収 956万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
38.0歳
平均勤続年数
12.4年
従業員数
244人
ヤマトホールディングスの平均年収は、2024年は956.3万円です。陸運業界内では1位、全体では131位、東京都内では108位と、上位にランクインしています。ヤマトホールディングスは、クロネコのキャラクターでもお馴染みの企業。2019年には創業100周年を迎えました。引越しやお中元・お歳暮等シーズンならではの繁忙期があります。地域のお客様と直接コミュニケーションを図れることが、社員のモチベーションを上げています。従業員数は現在244人で、平均勤続年数は12.4年です。物流サービスの需要も高まっているので、雇用も安定していると言えるでしょう。
(解説の続きを見る→)
2位
相鉄ホールディングス
  • 神奈川/陸運業
  • 1917年設立
平均年収 901万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
50.8歳
平均勤続年数
24.2年
従業員数
85人
相鉄ホールディングスの平均年収【2024年最新版】や陸運業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は900.9万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は2位。平均年齢: 50.8歳、平均勤続年数: 24.2年、従業員数: 85人。
(解説の続きを見る→)
3位
阪急阪神ホールディングス
  • 大阪/陸運業
  • 1907年設立
平均年収 877万円 ( 下降傾向)
平均年齢
41.3歳
平均勤続年数
18.2年
従業員数
168人
阪急阪神ホールディングスの平均年収は2024年は877.2万円で前期に比べて下降傾向。陸運業界内順位は3位、全体での順位は210位です。阪急阪神東宝グループの中核企業で、鉄道・不動産・ホテルなどの子会社を統括。本社の従業員数は168人と少ないことに驚きますが、勤続年数18.2年と長く、従業員同士の結束力を感じます。本社だけの勤務でなく、ホテルやカフェなどの接客業として勤務することもあるため、様々な知識やスキルを身につけることができます。
(解説の続きを見る→)
4位
京阪ホールディングス
  • 大阪/陸運業
  • 1949年設立
平均年収 817万円 ( 下降傾向)
平均年齢
43.9歳
平均勤続年数
19.7年
従業員数
145人
京阪ホールディングスの平均年収は、2024年は816.5万円です。陸運業界内では4位、全体では352位、大阪府内では48位と上位にランクインしています。京阪ホールディングスは、運輸業や不動産業等幅広い事業を手掛けています。レジャー・サービス業では、遊覧船「ミシガン」や京都タワー等も運営。お客様に喜んでもらえた時に非常にやりがいを感じる社員が多いです。現在従業員数は145人で、平均勤続年数は19.7年です。社員同士プライベートでの付き合いも多く、垣根を超えた人間関係も形成できます。
(解説の続きを見る→)
5位
西武ホールディングス
  • 埼玉/陸運業
  • 2006年設立
平均年収 814万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
39.3歳
平均勤続年数
14.2年
従業員数
305人
西武ホールディングスの2024年の平均年収は814.1万円で前期に比べて上昇傾向です。陸運業界内ランキングは5位、全体のランキングでは357位となっています。埼玉県に本社があり、西武グループの持株会社として設立しました。グループの核事業を担う「西武鉄道」「プリンスホテル」など81社の事業会社を統括し、運用している会社です。従業員数は305人、平均年齢は39.3歳です。グループの司令塔として運営している会社ですが、入社後は数年現場で働くことになります。そのため大変なこともあるものの、人生経験が豊かになるという意見がありました。また体育会系の方が多いようで、適切なコミュニケーションや礼儀作法が大切にされています。
(解説の続きを見る→)
6位
日立物流
  • 東京/陸運業
  • 1959年設立
平均年収 806万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
41.7歳
平均勤続年数
18.4年
従業員数
1571人
日立物流の平均年収は安定しており、2024年で前期に比べて上昇傾向の806.0万円でした。陸運業界内6位、全体での順位は384位です。日立物流はシステム物流事業などを展開しており、佐川急便や福山運輸などと業務提携を行っています。大きな案件も多く、世界を股にかけることもあり、やりがいを感じやすいでしょう。交通費全額支給、家賃補助8割など福利厚生も充実しています。
(解説の続きを見る→)
7位
近鉄グループホールディングス
  • 大阪/陸運業
  • 1944年設立
平均年収 804万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
46.2歳
平均勤続年数
19.8年
従業員数
131人
近鉄グループホールディングスの平均年収は2024年で804.4万円でした。陸運業界内順位は7位、全体での順位は389位です。近畿日本鉄道のグループ会社なので、従業員は近鉄グループで買い物をすると割引を受けることができます。命を預かる仕事なので、責任感や強い精神力が自然と身につきます。平均年齢46.2歳、勤続年数19.8年と、これからもっと若い力が会社を支えてくれることで、経営も更に安定していくと思われます。
(解説の続きを見る→)
8位
小田急電鉄
  • 東京/陸運業
  • 1948年設立
平均年収 764万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
40.1歳
平均勤続年数
19.0年
従業員数
3792人
小田急電鉄の平均年収は、2024年で764.3万円でした。陸運業界内では8位、全体では529位、東京都内では374位と高順位です。小田急電鉄では社員教育制度が整っており、特に安全教育に関してはパートやアルバイト社員にも徹底。全社員共通研修としてマーケティング研修等がありますが、職種別でも多数用意されています。女性社員の進出に合わせて、ロッカーや宿泊施設も男女別にする等、細かい配慮が嬉しいです。平均勤続年数19.0年と高水準です。
(解説の続きを見る→)
9位
京成電鉄
  • 千葉/陸運業
  • 1909年設立
平均年収 744万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
42.4歳
平均勤続年数
19.3年
従業員数
1665人
京成電鉄の平均年収は、2024年で744.2万円でした。陸運業界内では9位、全体では618位、千葉県内では5位となっています。京成電鉄は、創業100年以上の歴史を持ち、鉄道事業のみならず様々な事業を手掛けます。女性社員が配属される現場では、宿泊を伴う勤務の際に備え、男女別でお風呂・お手洗いを完備。細かな配慮がありがたいです。自己申告制度を設けていることもあり、年に一度人事に自身のキャリアプランや希望する制度について伝えることが可能。より働きやすい環境を形成することができます。現在従業員数は1,665人、平均勤続年数は19.3年です。
(解説の続きを見る→)
10位
東急
  • 東京/陸運業
  • 1922年設立
平均年収 737万円 ( 下降傾向)
平均年齢
40.7歳
平均勤続年数
18.6年
従業員数
4666人
東急の平均年収【2024年最新版】や陸運業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は737.3万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は10位。平均年齢: 40.7歳、平均勤続年数: 18.6年、従業員数: 4,666人。
(解説の続きを見る→)
11位
東海旅客鉄道
  • 愛知/陸運業
  • 1987年設立
平均年収 735万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
36.9歳
平均勤続年数
15.6年
従業員数
18148人
東海旅客鉄道の2024年の年収は735.3万円で前期に比べて上昇傾向でした。陸運業界内でのランキングは11位で、全体では665位。JR東海の本社は愛知県にあります。18,148名の社員が勤務しており、安定している企業のため平均勤続年数は15.6年と長め。もともと日本国有鉄道を民間に引き継いだ陸運業の鉄道会社です。東京・大阪間を繋ぐ東海道新幹線もJR東海が運行しており、関東甲信越、東海、近畿に鉄道を所有しています。職種は総合職・プロフェッショナル職・アソシエイト職の三つに分かれており、それぞれ給与体系や昇進・昇給のスピードなど異なるそうです。
(解説の続きを見る→)
12位
セイノーホールディングス
  • 岐阜/陸運業
  • 1946年設立
平均年収 723万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
43.9歳
平均勤続年数
18.7年
従業員数
67人
セイノーホールディングスの平均年収【2024年最新版】や陸運業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は722.8万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は12位。平均年齢: 43.9歳、平均勤続年数: 18.7年、従業員数: 67人。
(解説の続きを見る→)
13位
東日本旅客鉄道
  • 東京/陸運業
  • 1987年設立
平均年収 715万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
39.4歳
平均勤続年数
16.5年
従業員数
46019人
東日本旅客鉄道の平均年収は、2024年では715.4万円でした。陸運業界内では13位、全体では795位、東京都内では546位です。東日本旅客鉄道では、研修制度に力を入れています。社内には実際の現場に近い技能教習所を設置。鉄道車両のモックアップ、鉄道設備等、実物に触れ実践的に学ぶことができます。一人用個室の寮には家具も完備されており、部屋は明るく綺麗です。寮によっては食堂も併設しているため、栄養バランスの良い食事が摂れます。現在46,019人もの従業員がおり、平均勤続年数は16.5年と高水準です。
(解説の続きを見る→)
14位
東武鉄道
  • 東京/陸運業
  • 1897年設立
平均年収 714万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
46.6歳
平均勤続年数
25.3年
従業員数
3510人
東武鉄道の平均年収は、2024年で713.9万円で前期に比べて上昇傾向にあります。陸運業界内では14位、全体では805位、東京都内では554位です。東武鉄道では、信号連動協材質や模擬駅等を使った階層別の研修が充実。実物と変わりない教材を使って研修を受けることが可能です。ロールプレイング等で実践的に学べるので、実際の業務でも慌てず対応できます。従業員数は3,510人、平均勤続年数は25.3年と高水準。ジョブローテーションもあるため、それぞれの分野でスキルアップが狙えます。
(解説の続きを見る→)
15位
京王電鉄
  • 東京/陸運業
  • 1948年設立
平均年収 714万円 ( 下降傾向)
平均年齢
40.3歳
平均勤続年数
17.6年
従業員数
2549人
京王電鉄の平均年収は、2024年で713.7万円で、陸運業界内では15位、全体では808位でした。京王電鉄では、教育研修制度が充実しており、実際のホームや券売機、軌道等を再現した施設で訓練を受けることが可能。非常時や天候、トラブル等様々な条件で実践的に学ぶことができます。沿線には独身寮を3ヵ所、家族社宅を6ヵ所完備。「京王電鉄診療所」では、社員だけでなく社員の家族も診療や家族検診を受けることができます。現在従業員数2,549人、平均勤続年数は17.6年と、各制度の手厚さが高定着率に繋がっています。
(解説の続きを見る→)
16位
センコーグループホールディングス
  • 東京/陸運業
  • 1946年設立
平均年収 697万円 ( 下降傾向)
平均年齢
46.2歳
平均勤続年数
17.2年
従業員数
82人
センコーグループホールディングスの平均年収【2024年最新版】や陸運業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は697.2万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は16位。平均年齢: 46.2歳、平均勤続年数: 17.2年、従業員数: 82人。
(解説の続きを見る→)
17位
京浜急行電鉄
  • 東京/陸運業
  • 1948年設立
平均年収 696万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
38.7歳
平均勤続年数
16.2年
従業員数
2793人
京浜急行電鉄の平均年収【2024年最新版】や陸運業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は695.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は17位。平均年齢: 38.7歳、平均勤続年数: 16.2年、従業員数: 2,793人。
(解説の続きを見る→)
18位
新京成電鉄
  • 千葉/陸運業
  • 1946年設立
平均年収 688万円 ( 下降傾向)
平均年齢
39.3歳
平均勤続年数
19.3年
従業員数
471人
新京成電鉄の平均年収【2024年最新版】や陸運業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は688.2万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は18位。平均年齢: 39.3歳、平均勤続年数: 19.3年、従業員数: 471人。
(解説の続きを見る→)
19位
ＳＧホールディングス
  • 京都/陸運業
  • 2006年設立
平均年収 684万円 ( 下降傾向)
平均年齢
37.4歳
平均勤続年数
9.7年
従業員数
219人
ＳＧホールディングスの平均年収は、2024年は684.4万円で前期に比べて下降傾向でした。陸運業界内では19位の平均年収です。ＳＧホールディングスは佐川急便グループの陸運業会社です。業界19位ということもあり、経営に安定感があります。残業規制が厳しいため、仕事とプライベートのメリハリがつけやすいです。残業があっても満額残業代が出るので、意欲を保つことができるでしょう。会社が住宅手当を半額支給してくれるなど、福利厚生も充分にあります。女性の管理職も増えてきているため、女性でも働きやすい環境ができています。
(解説の続きを見る→)
20位
西日本旅客鉄道
  • 大阪/陸運業
  • 1987年設立
平均年収 670万円 ( 下降傾向)
平均年齢
39.5歳
平均勤続年数
15.7年
従業員数
24866人
西日本旅客鉄道の平均年収【2024年最新版】や陸運業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は669.7万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は20位。平均年齢: 39.5歳、平均勤続年数: 15.7年、従業員数: 24,866人。
(解説の続きを見る→)
21位
丸運
  • 東京/陸運業
  • 1938年設立
平均年収 649万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
43.8歳
平均勤続年数
15.2年
従業員数
379人
丸運の平均年収【2024年最新版】や陸運業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は649.3万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は21位。平均年齢: 43.8歳、平均勤続年数: 15.2年、従業員数: 379人。
(解説の続きを見る→)
22位
ＳＢＳホールディングス
  • 東京/陸運業
  • 1987年設立
平均年収 649万円 ( 下降傾向)
平均年齢
45.6歳
平均勤続年数
8.4年
従業員数
195人
ＳＢＳホールディングスの平均年収【2024年最新版】や陸運業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は648.5万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は22位。平均年齢: 45.6歳、平均勤続年数: 8.4年、従業員数: 195人。
(解説の続きを見る→)
23位
ニッコンホールディングス
  • 東京/陸運業
  • 1950年設立
平均年収 645万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
42.9歳
平均勤続年数
16.6年
従業員数
27人
ニッコンホールディングスの平均年収【2024年最新版】や陸運業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は645.4万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は23位。平均年齢: 42.9歳、平均勤続年数: 16.6年、従業員数: 27人。
(解説の続きを見る→)
24位
アルプス物流
  • 神奈川/陸運業
  • 1964年設立
平均年収 635万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
40.8歳
平均勤続年数
14.4年
従業員数
869人
アルプス物流の2024年の平均年収は634.7万円で前期に比べて上昇傾向です。陸運業界内では24位、全上場企業内では1446位、神奈川県内では61位です。アルプスパイングループに属する企業で、電子部品の物流を支えている会社です。運輸業界内でもボーナスの高さには定評があり、安定した年収を得ることが可能です。アルバイトから社員を目指すこともでき、非常に安定した企業だと言えるでしょう。平均年齢は40.8歳、平均勤続年数は14.4年です。
(解説の続きを見る→)
25位
カンダホールディングス
  • 東京/陸運業
  • 1944年設立
平均年収 630万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
47.4歳
平均勤続年数
12.2年
従業員数
34人
カンダホールディングスの平均年収【2024年最新版】や陸運業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は629.6万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は25位。平均年齢: 47.4歳、平均勤続年数: 12.2年、従業員数: 34人。
(解説の続きを見る→)

1件～25件 (全 65件)

都道府県で年収ランキングを絞り込む

＜その他の都道府県で絞り込み＞

業界を広げて見る

平均年収ランキング(全国・全業界)はこちら

よく見られている企業はこちら

表示準備中