少人数な会社ランキング1位～3737位の一覧【2024年最新版】(140ページ目)

少人数な会社ランキングの140ページ目です。上場企業3737社分の従業員数が少ない会社をランキングで見れます。

平均年収

平均年齢

平均勤続年数

従業員数

設立年

指数

3476位

住友理工

愛知/ゴム製品
1929年設立

平均年収 709万円 ( 下降傾向)

平均年齢
40.3歳

平均勤続年数
16.2年

従業員数
3033人

住友理工の平均年収は、2024年は709.1万円で前期に比べて下降傾向にあります。ゴム製品業界内3位の平均年収です。住友理工は高機能ゴムや樹脂製造を行う企業です。学閥などは存在せず、新卒でも中途でも平等な評価が受けられます。また、若手の内から重要な仕事を任せられるので、働きがいがあるでしょう。海外志向のある企業なので、海外に出ることも可能。海外に行くと給料が一気に上昇します。

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3477位

大日本住友製薬

大阪/医薬品
1897年設立

平均年収 891万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
42.3歳

平均勤続年数
17.2年

従業員数
3067人

大日本住友製薬の平均年収は、2024年で891.0万円でした。医薬品業界内では16位、全体では193位、大阪府内では20位となっています。現在売上の7割は海外市場となっていて、その内の60％を北米が占めています。福利厚生で設けているカフェテリアプランでは、家族も受けることが可能な人間ドッグ補助や入院差額ベッド代補助等も選択できます。のんびりした社風で、どの事業所もアクセスが良いので通いやすいと評判。有給休暇も希望通り取得可能なので、ライフスタイルに合わせて長く勤めることができます。平均勤続年数17.2年と高水準です。

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3478位

前田建設工業

東京/建設業
1946年設立

平均年収 906万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
43.4歳

平均勤続年数
17.8年

従業員数
3083人

前田建設工業の平均年収は2024年で906.1万円で前期に比べて上昇傾向。建設業界内順位は18位、全体での順位は176位です。創業100年を超える老舗で、100周年を迎えるにあたり給与体系などの見直し等を行いました。結果、給与が上がることで従業員のモチベーションも今まで以上に向上。更に住宅手当や福利厚生を充実させるWELBOXを導入。従業員数3,083人、勤続年数17.8年と今までも安定していますが、更なる発展が充分に期待できます。

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3479位

三浦工業

愛媛/機械
1959年設立

平均年収 635万円 ( 下降傾向)

平均年齢
39.1歳

平均勤続年数
14.3年

従業員数
3090人

三浦工業の平均年収は、2024年で635.4万円、機械業界内では104位でした。三浦工業はボイラ技術を基盤として、業務用燃料電池の開発やメディカル機器、舶用機器等の製造販売を行っています。近年では、ボイラ技術で培った技術を利用し、工場全体の水処理を提案する水処理事業も手掛けており、現在では海外にも15拠点あります。通信教育・資格取得支援が充実しており、セミナーや資格取得、カリキュラムも会社負担で受講することが可能です。そのため、自身のスキルや専門性を働きながら高めることができます。

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3480位

東洋紡

大阪/繊維製品
1914年設立

平均年収 638万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
41.0歳

平均勤続年数
17.3年

従業員数
3108人

東洋紡の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の637.6万円でした。繊維製品業界内では10位の平均年収です。東洋紡は繊維を中心とした製品開発を行っている企業です。歴史のある企業で、堅実で穏やかな社風を持っています。若手の内から大きな仕事を任せられるので、成長しやすい環境です。残業が少なく、仕事とプライベートのバランスが調整しやすいのも特徴。平均勤続年数17.3年と定着率も高めです。

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3481位

ＪＶＣケンウッド

神奈川/電気機器
2008年設立

平均年収 757万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
48.3歳

平均勤続年数
22.4年

従業員数
3109人

ＪＶＣケンウッドの平均年収は、2024年で757.1万円で前期に比べて上昇傾向にあります。電気機器業界内では52位、全体では559位、神奈川県内では21位となっています。仕事は比較的個人の裁量に任されているので、無理なく進めることが可能。意見やフィードバックももらえるので、様々な視点を持つことができます。社員同士の情報共有も盛んで、風通しの良い社風。新入社員定着率は100％ということもあり、平均勤続年数は22.4年と高水準です。平均年齢は48.3歳と高め。熟練した先輩から学ぶ機会が多い、恵まれた環境です。

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3482位

八十二銀行

長野/銀行業
1931年設立

平均年収 672万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
41.5歳

平均勤続年数
15.3年

従業員数
3129人

八十二銀行の平均年収は、2024年は672.1万円でした。銀行業界内では30位、全体では1096位、長野県内では7位です。八十二銀行では、自己啓発支援の一環として、休日を利用して自主参加型研修「菁菁塾」を設けています。内容は「美文字セミナー」や「Microsoft Excel活用講座」等、普段の生活でも役立つものが多いです。資格取得支援も充実しており、資格試験によってはテキストやDVDが無料配布されます。行員としてのスキル・知識だけでなく幅広い能力を身につける機会が豊富なのが嬉しいです。従業員数は3,129人、平均勤続年数は15.3年と定着率も良好です。

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3483位

エーザイ

東京/医薬品
1941年設立

平均年収 1099万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
45.2歳

平均勤続年数
20.6年

従業員数
3140人

エーザイの平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の1099.2万円となりました。医薬品業界内5位、全体での順位で65位と高水準です。エーザイは「ヒューマン・ヘルスケア」をスローガンとした医薬品メーカーです。スローガンの通り、患者を第一としたビジネス展開を行っています。フレックス制で、テレワークも導入しているため、ワークライフバランスが調整しやすくなっています。平均勤続年数は20.6年と定着率が高くなっています。

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3484位

雪印メグミルク

東京/食料品
2009年設立

平均年収 709万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
40.0歳

平均勤続年数
14.8年

従業員数
3142人

雪印メグミルクの平均年収は、2024年で709.3万円でした。食料品業界内では36位、全体では829位となっています。雪印メグミルクは、2009年に雪印乳業と日本ミルクコミュニティの経営統合で設立されました。働き方改革を積極的に取り入れており、時間外労働時間の削減や首都圏内でのサテライトオフィス導入等、従業員のライフスタイルを大切にする姿勢が窺えます。ボーナスも年2回計約6ヶ月分支給。従業員数3,142人、平均勤続年数14.8年と定着率も好調。

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3485位

広島銀行

広島/銀行業
1945年設立

平均年収 657万円 ( 下降傾向)

平均年齢
39.7歳

平均勤続年数
16.2年

従業員数
3164人

広島銀行の平均年収は、2024年で657.2万円でした。銀行業界内では34位、全体では1216位、広島県内では9位です。広島銀行は、1878年に創設され、2018年には創業140年を迎えました。育児・介護の両立支援が手厚く、休暇、休業、勤務軽減もしやすいです。手当は、育児サービスの利用補助として一人あたり5千円～3万円支給等様々。これまでに「子育てに優しい企業」として何度も表彰されています。子育ての予定がある方には働きやすい環境です。そのこともあり、平均勤続年数16.2年と長く勤める社員が多いです。

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3486位

ローム

京都/電気機器
1958年設立

平均年収 725万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
39.9歳

平均勤続年数
14.5年

従業員数
3166人

ロームの平均年収は2024年で725.2万円でした。電気機器業界内順位は67位、全体での順位は723位です。海外出張なども多く、中国語も常用している環境のため、語学のスキルアップが可能です。また、役職がつけば大きな昇給も見込めるため、向上心があれば高収入も夢ではありません。技術系の企業ですが、新人にはマンツーマンで教えてくれる先輩が一人ついてくれるため、短時間での成長が実現。より良い会社を目指し、住宅手当や社食の会社3割負担などの嬉しい制度が取り入れられ始めています。

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3487位

不二越

東京/機械
1928年設立

平均年収 651万円 ( 下降傾向)

平均年齢
39.2歳

平均勤続年数
14.7年

従業員数
3173人

不二越の平均年収は、2024年は650.5万円で前期に比べて下降傾向です。機械業界内では88位の平均年収となりました。不二越は産業用ロボットなどを製造しているメーカーです。若手の内から活躍できる機会が多く、様々なことを学べます。部署によりますが、ワークライフバランスは調整しやすいです。残業があった場合は残業代がしっかり出るので、その分給料が高くなります。成績が全国上位になると海外旅行をプレゼントしてもらえるので、それをモチベーションとする人もいます。

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3488位

ＩＤＯＭ

東京/卸売業
1994年設立

平均年収 435万円 ( 下降傾向)

平均年齢
31.6歳

平均勤続年数
4.8年

従業員数
3230人

ＩＤＯＭの平均年収は、2024年で434.9万円で、商社・卸売業界内では306位、全体では3398位でした。ＩＤＯＭは主に自動車の販売、買い取り事業を行う企業です。自動車流通ネットワークを国内550拠点構築した実績があり、現在は海外でも事業を展開しています。接客や業務スキルを会得するための「寺子屋制度」や、女性社員の活躍を推進・サポートする「さくらプロジェクト」等、独自の制度が豊富。オフィス・店舗共に綺麗と評判です。現在従業員数3,230名、平均勤続年数は4.8年となっています。

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3489位

クレディセゾン

東京/その他金融業
1951年設立

平均年収 518万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
39.5歳

平均勤続年数
10.9年

従業員数
3239人

クレディセゾンの平均年収は、2024年で518.5万円で前期に比べて上昇傾向にあります。その他金融業界内では27位、全体では2723位となっています。クレディセゾンは、セゾンカードで有名なクレジットカード会社です。年収のうち、賞与の割合が大きく年間で約2.5ヶ月～5ヶ月分支給され、その額は100万円に到達することも。従業員数3,239人のうち、約9割が女性社員です。福利厚生として遊園地のチケット配布、ホテルの割引、3万円支給等至れり尽くせりです。月平均残業時間も10.2時間と少ないです。

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3490位

森永乳業

東京/食料品
1949年設立

平均年収 740万円 ( 下降傾向)

平均年齢
38.3歳

平均勤続年数
14.2年

従業員数
3247人

森永乳業の平均年収は、2024年で前期に比べて下降傾向の739.8万円です。食料品業界内22位の平均年収でした。森永乳業は乳製品メーカーです。堅実で、消費者の立場に立った経営を行う企業。企業全体でワークライフバランスの向上を推進しており、働きやすい環境となっています。給料は昇級試験に合格することで上がります。賞与は5ヶ月ほどあり、平均から見ても高い水準です。平均勤続年数は14.2年となっています。

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3491位

デンカ

東京/化学
1915年設立

平均年収 707万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
40.6歳

平均勤続年数
17.1年

従業員数
3250人

デンカの平均年収は2024年で706.9万円でした。化学業界内順位は65位、全体での順位は849位です。給与は大幅に下がるような環境もなく、ボーナスも年2回必ずもらえるので安定しています。古い体制は残っていますが、国の方針や改革などを取り入れようとする姿勢は強く、少しずつ従業員が働きやすい環境を整えている印象です。従業員数3,250人、勤続年数17.1年の安定率も、これらの取り組みによるものと考えられます。

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3492位

オリエンタルランド

千葉/サービス業
1960年設立

平均年収 697万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
41.3歳

平均勤続年数
15.9年

従業員数
3260人

オリエンタルランドの平均年収は2024年で697.2万円です。業界内順位は60位、全体での順位は918位です。東京ディズニーランドなどのディズニーリゾートを運営する企業で、夢の国の一員として勤務できます。給与の水準は低めですが、高業績であればボーナスに反映されます。パーク勤務の従業員もいる為、健康診断や予防接種など従業員の健康が徹底管理されています。入社後には徹底したトレーニングがありますが、従業員数3,260人の全員が褒め合い、ワンチームとなって働く文化が定着している為、勤続年数15.9年という風通しの良さが生まれています。

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3493位

小野薬品工業

大阪/医薬品
1947年設立

平均年収 917万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
41.8歳

平均勤続年数
15.5年

従業員数
3284人

小野薬品工業の平均年収は、2024年では917.0万円です。医薬品業界内では14位、全体では158位、大阪府内では13位と上位にランクインしました。小野薬品工業は、300年以上の歴史を持つ老舗企業です。研修では認知症サポーター研修やがん治療についての研修等が用意されています。基礎知識だけでなく病気についての理解も深まるので、業務に対する責任感も育てることができます。月平均残業時間は14.7時間程なので、仕事とプライベートの両立が可能。現在従業員数は3,284人で、平均勤続年数は15.5年となっています。

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3494位

宇部興産

東京/化学
1942年設立

平均年収 689万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
41.5歳

平均勤続年数
15.8年

従業員数
3298人

宇部興産の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の689.3万円となりました。化学業界内では85位の平均年収です。宇部興産は化学を中心として様々な分野に事業を展開するメーカーです。創業120年以上の歴史を持ち、堅実な社風を持っています。サークル活動や行事などもあり、人間関係が良好です。フレックス制度やテレワークを導入しており、柔軟な働き方ができます。寮や社宅、家賃補助があるためお金を貯めやすいです。

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3495位

ヤオコー

埼玉/小売業
1974年設立

平均年収 586万円 ( 下降傾向)

平均年齢
38.6歳

平均勤続年数
10.5年

従業員数
3301人

ヤオコーの平均年収は、2024年で585.8万円でした。小売・流通・外食業界内では63位、全体では1957位、埼玉県内では32位です。ヤオコーは、創業130年を迎えた老舗スーパーマーケット。お客様と直にコミュニケーションを取る機会が非常に多いです。食品についてのアドバイス等をすると喜んでもらえるので、やりがいに繋がっている社員がほとんど。福利厚生が充実していて、レジャー施設や宿泊施設を格安で利用することができます。パート社員も利用できるため、従業員を大切にする姿勢が窺えます。現在従業員数3,301人、平均勤続年数は10.5年です。

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3496位

明電舎

東京/電気機器
1917年設立

平均年収 771万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
42.0歳

平均勤続年数
18.2年

従業員数
3346人

明電舎の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の770.8万円となりました。電気機器業界内では42位の平均年収です。明電舎は電力・エネルギーや水インフラなどのシステムを手掛ける企業です。穏やかな雰囲気があり、チームワークを重視します。産休や育休が取得しやすく、女性の休職後復帰率は100％です。男性が多い職場ですが、女性が働きやすい環境が整っています。平均勤続年数は18.2年と定着率も高いです。

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3497位

タマホーム

東京/建設業
1998年設立

平均年収 644万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
38.8歳

平均勤続年数
6.2年

従業員数
3348人

タマホームの平均年収は、2024年では644.0万円でした。建設業界内では103位、全体では1339位となっています。Happy life, Happy homeというフレーズでお馴染みのタマホームは、これまでにウッドデザイン賞等様々な賞を受賞。2018年からは子ども同伴勤務制度を設けているので、子どもの預け先に困らず働き続けることが可能です。資格取得支援金制度があり、1級建築士の資格を取得した場合50万円支給されます。従業員数3,348名、平均勤続年数6.2年と短いですが、福利厚生も充実しているので、どんどん水準が伸びる可能性も高いです。

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3498位

島津製作所

京都/精密機器
1917年設立

平均年収 821万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
43.0歳

平均勤続年数
18.1年

従業員数
3378人

島津製作所の平均年収は、2024年で821.4万円です。この数値は精密機器業界内5位となっています。島津製作所は精密機器や医療機器、航空機器など作っている企業です。従業員の田中耕一氏がノーベル化学賞を受賞したことでも有名。従業員数は3,378人、平均年齢は43.0歳。職人気質で真面目な人が多いです。年功序列制ですが、若手も発言しやすい風通しの良い企業です。遅くまで仕事をする雰囲気はないので、ワークライフバランスもとりやすくなっています。社内に中庭があり、休憩時にそこで気分転換をする人もいるようです。平均勤続年数は18.1年と長く、定着率が高い企業です。

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3499位

上新電機

大阪/小売業
1950年設立

平均年収 584万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
42.8歳

平均勤続年数
19.2年

従業員数
3379人

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3500位

日本光電

東京/電気機器
1951年設立

平均年収 848万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
40.8歳

平均勤続年数
14.4年

従業員数
3382人

日本光電の年収は800万円台で安定しており、2024年は848.4万円でした。電気機器業界内では17位です。日本光電はAEDを主力商品として販売している医療機器メーカーです。現代において広く使われているパルスオキシメーターは、日本光電の社員が開発したものであり、日本光電の医療への貢献度の高さが伺えます。医療機器メーカーなのでライフワークバランスが乱れてしまうこともありますが、人命に関わる仕事なので責任感とやりがいを抱きながら仕事をしている人が多いです。家賃補助が八割近く出るのも特徴です。

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