機械業界の大企業の従業員数ランキング1位～231位の会社一覧【2024年最新版】

機械業界の大手企業で1番多いのは14534人のあの会社！

機械の大企業の従業員数ランキング231社分の会社一覧です。機械業界の上場企業231社分の従業員や社員数が多い会社をランキングで見れるだけでなく、会社ごとの平均年齢・勤続年数などを一覧でチェックできます。機械業界で大きな会社を探したい人は要チェック。都道府県別(東京・大阪・名古屋・福岡等)に見ることもできます。（1位：三菱重工業14534人、2位：ジェイテクト11914人、3位：コマツ11537人）

平均年収

平均年齢

平均勤続年数

従業員数

設立年

指数

1位
三菱重工業
  • 東京/機械
  • 1950年設立
平均年収 848万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
40.1歳
平均勤続年数
17.0年
従業員数
14534人
三菱重工業の平均年収は848.0万円です。日本最大の機会メーカーと呼ばれており、三菱グループ御三家のひとつです。ロケットや航空機などをメイン事業としていますが、ミサイルや潜水艦等の軍需産業もおこなっています。社会的に重要な立ち位置にある企業であり、仕事内容にやりがいを感じている社員が多いです。従業員数は14,534人、平均年齢は40.1歳、平均勤続年数は17.0年。福利厚生は厚く、働きやすい環境です。
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2位
ジェイテクト
  • 愛知/機械
  • 1935年設立
平均年収 712万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
39.4歳
平均勤続年数
15.5年
従業員数
11914人
ジェイテクトの平均年収は、2024年で712.3万円です。ここ数年の平均年収はほぼ変わっておらず、安定的な企業であることが伺えます。ジェイテクトは自動車の部品を主力とし、工作機械やパワーアシストスーツを製造している企業です。従業員が11,914人と大規模な企業ですが、平均年齢は39.4歳と少々若いです。光洋精工と豊田工機が合併してできた企業という背景から、それぞれの文化が独立して存在しているような感覚を抱くかもしれません。上下関係が緩めなので、穏やかな雰囲気が漂っています。残業の有無は所属部署によって異なります。平均勤続年数が15.5年とそこそこな定着率となっています。
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3位
コマツ
  • 東京/機械
  • 1921年設立
平均年収 761万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
39.6歳
平均勤続年数
14.3年
従業員数
11537人
コマツの平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の760.8万円でした。機械業界内では25位の平均年収です。コマツはショベルやフォークリフトなどの建設機械を作る企業です。堅実な社風ですが、新しいことにチャレンジする環境ができており、モチベーションが高い従業員が多いです。労働組合の力が強く、ワークライフバランスが整っています。禁煙プログラムや安く利用できる食堂など、福利厚生においても良い環境ができています。
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4位
クボタ
  • 大阪/機械
  • 1930年設立
平均年収 801万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
40.5歳
平均勤続年数
15.2年
従業員数
11396人
クボタの平均年収は2024年で801.2万円でした。機械業界内順位は14位、全体での順位は397位です。働き方改革をきちんと取り入れ、過重労働をなくすため申請による残業時間の管理や裁量労働制を設けるなどして、従業員が私生活の時間を大切にできるように改善され始めています。男性の育児休暇の取得率が高く、女性の職場復帰率も高くなってきているため、勤続年数15.2年という数字も、今後より良い結果を期待できるでしょう。
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5位
ＩＨＩ
  • 東京/機械
  • 1889年設立
平均年収 763万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
39.9歳
平均勤続年数
14.9年
従業員数
8011人
ＩＨＩの平均年収は安定しており、多少の波はあるものの、ここ数年で大きな変化はありません。2024年の平均年収は762.7万円となりました。ihiは従業員数8,011人の大企業。160年もの歴史があり、重工業の分野において日本を代表する企業です。エネルギー・資源や航空などの分野に携わり、日本の発展に大きく貢献しています。従業員の平均年齢は39.9歳となっており、平均勤続年数は14.9年です。GWや夏季、年末年始で連休を取ることができるので、旅行の計画なども立てやすいです。
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6位
日本精工
  • 東京/機械
  • 1916年設立
平均年収 776万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
40.8歳
平均勤続年数
15.0年
従業員数
7892人
日本精工の平均年収は2024年で775.5万円でした。機械業界内順位は19位、全体での順位は490位です。従業員数7,892人、平均年齢40.8歳の大企業です。性別に区別や差別を無くそうとする意識が高く、女性管理職の登用のを増やすなど、男性優位の社風から変わろうとしています。有給休暇やリフレッシュ休暇などの消化を推奨しているため、充分なほどの休日を得ることが可能。家族のいる従業員などには嬉しい環境です。歴史ある企業ですが、オフィスを綺麗にしたり、備品の充実など、働きやすい環境づくりを真剣に考える、従業員思いの企業です。
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7位
ダイキン工業
  • 大阪/機械
  • 1934年設立
平均年収 741万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
39.0歳
平均勤続年数
15.0年
従業員数
7254人
ダイキン工業の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の741.3万円でした。機械業界内では31位の平均年収です。ダイキン工業は空調を専門に取り扱っているグローバル企業です。世界的にシェア率の高い製品を扱っているので、自分が手掛けた製品が世に広まるという意識から、やりがいを感じる人が多いようです。休みがとりやすいため、プライベートを充実させることができます。オフィスは清潔で、フリードリンクもあるため、ストレスフリーな環境で働けます。
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8位
ＮＴＮ
  • 大阪/機械
  • 1934年設立
平均年収 732万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
41.0歳
平均勤続年数
19.0年
従業員数
5892人
ＮＴＮの平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の731.9万円となりました。機械業界内35位の平均年収です。ＮＴＮはベアリングやドライブシャフトなどを製造しているBtoB企業です。創業100年の企業で、堅実な社風を持っています。若手の内から裁量が大きいので、やりがいを持って仕事に臨めます。35歳までは独身寮に入寮できます。寮費や食費が安いため、お金を貯めたい人には嬉しいでしょう。また、朝礼前にラジオ体操をするという、珍しい企業です。すっきりとした気持ちで仕事に臨めます。
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9位
ＳＭＣ
  • 東京/機械
  • 1959年設立
平均年収 786万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
40.2歳
平均勤続年数
18.9年
従業員数
5788人
ＳＭＣの平均年収は2024年で785.7万円でした。機械業界内順位は16位、全体での順位は447位です。普段は目に付きにくい仕事ですが、遊園地などのアトラクションのパーツなども製造しているため、人々の笑顔の役に立っていると実感できる瞬間もあります。同業他社と比べても年収の基準は高く、更に勤続年数と査定による昇級も期待できるため、勤続年数18.9年という結果にも表れています。福利厚生に関しては、最近ではベネフィットを利用できるようになったりと、少しずつ充実してきています。
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10位
日立建機
  • 東京/機械
  • 1970年設立
平均年収 730万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
38.8歳
平均勤続年数
15.1年
従業員数
4341人
日立建機の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の729.6万円となりました。機械業界内では36位の平均年収です。日立建機は油圧ショベルなどを製造している総合建設機械メーカー。風通しが良く、従業員を大切にする企業です。カレンダー通りの休みが取れるため、年間休日125日と休みが多くなっています。住宅補助やベネフィットワンといった福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。
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11位
日立造船
  • 大阪/機械
  • 1934年設立
平均年収 672万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
41.7歳
平均勤続年数
16.2年
従業員数
4072人
日立造船の平均年収は2024年で672.2万円でした。機械業界内順位は70位、全体での順位は1095位です。社内には食堂や売店が設置されており、食堂では給食のように1週間分のメニューが提示され、その種類も豊富で飽きることがありません。大切な従業員の健康面について考えられています。主に公共事業に携わるため、社会貢献の実感を強く感じます。試験や単位が設定されているので自分でも昇級が確認しやすく、モチベーションのアップに繋がっています。従業員数4,072人、平均年齢41.7歳、勤続年数16.2年です。
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12位
荏原
  • 東京/機械
  • 1920年設立
平均年収 736万円 ( 下降傾向)
平均年齢
43.9歳
平均勤続年数
17.1年
従業員数
4016人
荏原の平均年収【2024年最新版】や機械業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は736.2万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は32位。平均年齢: 43.9歳、平均勤続年数: 17.1年、従業員数: 4,016人。
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13位
ＴＨＫ
  • 東京/機械
  • 1971年設立
平均年収 559万円 ( 下降傾向)
平均年齢
39.8歳
平均勤続年数
17.3年
従業員数
3891人
ＴＨＫの平均年収は、2024年は559.1万円で前期に比べて下降傾向にあります。機械業界内では178位の平均年収でした。ＴＨＫは、LMガイドやボールねじなどを製造している機械要素部品メーカーです。平均年齢が39.8歳と比較的若いので、活気があります。景気変動にも流されないほどの世界シェアを誇り、リストラもありません。ライフワークバランスも優れているので、プライベートを充実させることもできます。住宅手当や食事補助などの各種手当が手厚いので、生活に困窮することも少ないでしょう。
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14位
グローリー
  • 兵庫/機械
  • 1944年設立
平均年収 703万円 ( 下降傾向)
平均年齢
43.5歳
平均勤続年数
19.9年
従業員数
3447人
グローリーの平均年収は、2024年は703.5万円で前期に比べて下降傾向でした。機械業界内では57位の平均年収です。グローリーは金融機関向けの機器を開発・製造している企業です。グローリーは兵庫県の地元に根付いた企業で、挑戦的な社風を持っています。しかし、経営は安定しているため、将来の安定性があると言っても良いでしょう。有給取得率100％、残業カットの風潮があり、会社をあげてライフワークバランスの向上を図っています。平均勤続年数は19.9年と企業全体の平均から見ても高い定着率となっています。
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15位
不二越
  • 東京/機械
  • 1928年設立
平均年収 651万円 ( 下降傾向)
平均年齢
39.2歳
平均勤続年数
14.7年
従業員数
3173人
不二越の平均年収は、2024年は650.5万円で前期に比べて下降傾向です。機械業界内では88位の平均年収となりました。不二越は産業用ロボットなどを製造しているメーカーです。若手の内から活躍できる機会が多く、様々なことを学べます。部署によりますが、ワークライフバランスは調整しやすいです。残業があった場合は残業代がしっかり出るので、その分給料が高くなります。成績が全国上位になると海外旅行をプレゼントしてもらえるので、それをモチベーションとする人もいます。
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16位
三浦工業
  • 愛媛/機械
  • 1959年設立
平均年収 635万円 ( 下降傾向)
平均年齢
39.1歳
平均勤続年数
14.3年
従業員数
3090人
三浦工業の平均年収は、2024年で635.4万円、機械業界内では104位でした。三浦工業はボイラ技術を基盤として、業務用燃料電池の開発やメディカル機器、舶用機器等の製造販売を行っています。近年では、ボイラ技術で培った技術を利用し、工場全体の水処理を提案する水処理事業も手掛けており、現在では海外にも15拠点あります。通信教育・資格取得支援が充実しており、セミナーや資格取得、カリキュラムも会社負担で受講することが可能です。そのため、自身のスキルや専門性を働きながら高めることができます。
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17位
住友重機械工業
  • 東京/機械
  • 1934年設立
平均年収 785万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
42.3歳
平均勤続年数
15.6年
従業員数
3002人
住友重機械工業の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の785.4万円です。機械業界内17位の平均年収でした。住友重機械工業は住友グループの機械メーカーで、グローバル展開も行っています。堅実な社風ではありますが、若手でもチャンスは多く、１年目から海外事業に携われることもあります。福利厚生は外部委託しており、自分に合ったものを選べます。住宅手当が多いのも魅力です。新しいオフィスビルは綺麗で、建物内にクリニックや居酒屋が入っていることもあり、従業員からも好評です。
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18位
フジテック
  • 滋賀/機械
  • 1948年設立
平均年収 754万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
40.9歳
平均勤続年数
18.3年
従業員数
2982人
フジテックの平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の753.7万円となりました。機械業界内では27位の平均年収です。フジテックはエレベーターやエスカレーターなどを開発・製造しているメーカーです。有名な建物のインフラを担当することも多いので、やりがいがあります。男性が多い職場ですが、女性でも働きやすいよう配慮してもらえます。平均勤続年数は18.3年と定着率も高めとなっています。
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19位
マキタ
  • 愛知/機械
  • 1938年設立
平均年収 720万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
41.5歳
平均勤続年数
18.3年
従業員数
2906人
マキタの平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の719.9万年となりました。機械業界内では42位の平均年収です。マキタは電動工具などを製造している企業です。専門性の高い分野で活躍しているため、安定感があります。給与は平均的ですが、ボーナスが高めに設定されています。年間休日が130日と多く、プライベートの充実が可能です。平均勤続年数が18.3年と定着率が高いです。
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20位
椿本チエイン
  • 大阪/機械
  • 1941年設立
平均年収 672万円 ( 下降傾向)
平均年齢
41.1歳
平均勤続年数
16.1年
従業員数
2848人
椿本チエインの平均年収は、2024年は672.4万円で前期に比べて下降傾向。機械業界内では69位、全体では1092位でした。椿本チエインは産業用チェーンにおける販売シェア世界No.1の企業で、年々業績を伸ばしています。従業員数は2,848名、平均年齢41.1歳、平均勤続年数も16.1年と定着率も良いです。野球やサッカー、茶道や絵画等のクラブ・サークル活動もあるので、気分転換や他の社員と親睦を図ることも可能です。
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21位
ダイフク
  • 大阪/機械
  • 1937年設立
平均年収 820万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
41.8歳
平均勤続年数
15.9年
従業員数
2772人
ダイフクの平均年収は、2024年は820.0万円で前期に比べて上昇傾向。機械業界内11位の平均年収でした。ダイフクは物流システムを提供している企業です。取引先企業の分野は多岐にわたるため、景気が悪いときでも安定した売上のある企業です。個人の裁量が大きく、動く金額も大きいため、やりがいを実感しながら仕事に取り組めるでしょう。ノー残業デーを取り入れるなど働き方改革を意識している企業なので、今後更に働きやすい環境が整うことが期待できます。
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22位
ディスコ
  • 東京/機械
  • 1940年設立
平均年収 991万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
38.4歳
平均勤続年数
11.9年
従業員数
2535人
ディスコの平均年収は2024年で991.5万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は2位、全体での順位は109位です。本社は居住地域と商業施設やオフィスビルがひしめき合う人気の地域にあります。オフィスのベランダ等を緑化することで、従業員のリフレッシュ場所となるだけでなく、GreenStageの認定を受けました。工場の屋上にウォータースライダーを設置するなど、地域住人との関わりも大切にしています。従業員数2,535人、平均年齢38.4歳と全体的に若い力で動いている企業です。
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23位
ＣＫＤ
  • 愛知/機械
  • 1943年設立
平均年収 636万円 ( 下降傾向)
平均年齢
40.8歳
平均勤続年数
16.1年
従業員数
2458人
ＣＫＤの平均年収は、2024年で636.2万円で前期に比べて下降傾向にあります。機械業界内では102位、全体では1426位でした。ＣＫＤは自動機械装置や各種機器の製造販売を行っており、売り上げの約80％を自動機械が占めています。残業時間は平均20時間程ですが、繁忙期は約45時間程となり、土曜出勤が月に一度出てくることもあります。本社や小牧工場内には託児所を設けているので子育て中の方も安心して働くことができます。平均年齢40.8歳、平均勤続年数も16.1年と安定しています。
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24位
ＤＭＧ森精機
  • 愛知/機械
  • 1948年設立
平均年収 808万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
41.0歳
平均勤続年数
15.0年
従業員数
2418人
ＤＭＧ森精機の平均年収は、2024年で808.0万円でした。13内では13位です。ＤＭＧ森精機は物作りの土台となる機械工作を製造販売している世界最大の工作機械メーカーです。競合他社と比較すると残業時間は平均30時間～40時間と少し多かったようですが、近年は働き方改革のため残業ゼロ時間を目標に労働時間の短縮化を進めています。各種資格やTOEICの取得点数によって手当が支給され月々の給与額がアップするため、努力次第で高収入が望めます。
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25位
大和冷機工業
  • 大阪/機械
  • 1962年設立
平均年収 459万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
36.0歳
平均勤続年数
9.0年
従業員数
2372人
大和冷機工業の平均年収は2024年で459.3万円。機械業界内順位は224位、全体での順位は3239位です。業務用機器の修理など専門的な知識が必要になり、自分自身で学ばなければならないため、自ずとスキルが身につきます。ボーナスは成績によって変動するので、やる気のある人には嬉しい金額が提示されます。しかし、成績を残せない人には厳しい環境なため、平均年齢36.0歳、勤続年数9.0年と短い傾向にあるのでしょう。高額な商品を扱っているので、お客様との信頼関係が大切。それに伴い、従業員同士の信頼関係も重要になるため、結束の強い企業と言えます。
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