サカタのタネのタネの年収【2025年最新版】(3ページ目)

海外でも高いシェアを誇る大手企業！今後の事業の展望は？求められる人材像についても徹底的に分析！

サカタのタネに就職、転職するためには？

サカタのタネの面接では、基本的にエントリーシートに沿ったオーソドックスな質問がされるようです。

ただし、植物についての知識や実際に育てた経験はあるか、業界についてもきちんと理解しているか等が重視されていたとの口コミも見られました。

企業研究や業界研究等はもちろんのこと、就職活動の準備を早い内から始め、実際に自分の好きな植物を育てる等すると、選考の際にも話の内容に幅が出るかもしれません。

過去の面接での質問内容は以下の通りです。

サカタのタネと競合会社とで違う点を挙げよ
入社後どのようなことに挑戦したいか
好きな花・野菜は何か
農業に対する興味について
学生生活で得たものについて
大学時代に最も面白かったことは何か　等

また、新卒採用ページの「若手社員座談会」では、若手社員の方のインタビュー記事を見ることができます。

サカタのタネを志望した理由や仕事のやりがい等について率直な意見を知ることができるので、きちんと目を通しておくことでサカタのタネで働くイメージを具体的に持つことができるでしょう。

サカタのタネの従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移（サカタのタネと上場企業平均）

	サカタのタネ	上場企業平均
2019年	663人	1,035人
2018年	693人	1,071人
2017年	680人	1,042人
2016年	657人	1,055人
2015年	649人	1,055人

サカタのタネの従業員数は2019年で663人と、1年前と比べて30人の減少となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて少ない水準となります。

次にサカタのタネと同じ水産・農林業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が798人なので、それと比較しても少ない規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移（サカタのタネと上場企業平均）

	サカタのタネ	上場企業平均
2019年	37.5歳	41歳
2018年	37.6歳	41歳
2017年	37.1歳	40歳
2016年	37.1歳	40歳
2015年	37.0歳	40歳

サカタのタネの平均年齢は2019年で37.5歳と、上場企業の平均と比べると若い水準となっています。

平均年齢を同じ水産・農林業界内で比較してみました。業界平均が40歳のため、業界内で見ても若い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移（サカタのタネと上場企業平均）

	サカタのタネ	上場企業平均
2019年	14.1年	12年
2018年	13.9年	13年
2017年	13.6年	13年
2016年	13.5年	13年
2015年	13.5年	13年

サカタのタネの平均勤続年数は2019年で14.1年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。

平均勤続年数も同じ水産・農林業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が12.1年のため、業界内で見ても長い水準となります。

サカタのタネの業績推移

サカタのタネが、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

	売上	経常利益
2019年5月期	346.0億円	31.7億円
2018年5月期	355.7億円	36.2億円
2017年5月期	364.3億円	34.6億円
2016年5月期	361.6億円	34.6億円
2015年5月期	345.6億円	28.4億円

まず、サカタのタネと上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年5月期の売上は、サカタのタネが346.0億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。サカタのタネの売上は平均と比べて低い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、サカタのタネが2.7%の減少、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。

従業員一人あたり売上の推移

	サカタのタネ	上場企業平均
2019年5月期	5219万円	1.1億
2018年5月期	5133万円	9064万
2017年5月期	5357万円	9022万
2016年5月期	5504万円	9416万
2015年5月期	5324万円	9870万