世界トップクラスのガラスメーカーの年収やボーナス額!出世すると1000万円超え?その理由や採用の秘訣をご紹介
AGCでは、新卒採用とキャリア採用(中途採用)、技能職向け採用を行っています。
新卒採用では、技術系職種と事務系職種にて募集を行っています。
技術系職種は、開発(研究、生産プロセス開発、商品開発)、製造エンジニア、設備設計開発・プラントエンジニア、情報システム、知的財産、技術営業、環境安全などの仕事において、職種別・部門別での採用になります。
事務系職種の仕事内容は、営業、人事・総務、経理・財務、資材・物流、法務 、広報・IRなどです。
経理・財務、資材・物流には一部職種別採用が含まれており、法務は法学部出身者の採用に制限されています。
勤務地は東京本社、横浜研究所、全国にある事業所や工場の中から、職種別に配属先が決まります。
選考方法は、職種別に下記の通りです。
エントリー⇒適性検査⇒会社説明会⇒AGC Tech Fair⇒エントリーシート提出⇒面接複数回⇒最終面接
エントリー⇒エントリーシート提出⇒適性検査⇒会社説明会⇒グループワーク⇒面接複数回⇒最終面接
母国語が日本語でない人向けには、独自の選考フローも用意しています。
中途採用では、技術系職種と事務系職種にて募集を行っています。
各職種では様々な分野での募集を行っているため、一度公式ホームページや求人サイトよりご確認ください。
募集の行われていない職種においても、キャリア登録を行うことで応募することが可能です。
勤務地は職種別に、本社や全国の各支店・事業所のいずれかとなります。
選考方法は書類選考のほか、複数回の面接が行われます。
技能職向け採用では、高等学校・高等専門学校卒以上の新卒・中途の募集を行っており、勤務地は採用された工場へ配属されます。
募集状況や採用状況に関しては、各工場・事業所へのお問い合わせが必要です。
AGC創業時の精神「易きになじまず難きにつく」は今でも受け継がれており、これを実現できる人物を求めています。
企業精神の実現に必要なのは、情熱、チャレンジ、革新、インテグリティ(誠実)、巻き込む力。
これらを備え、自ら考えて行動し、会社の新しい時代を引っ張っていく人材を必要としています。
AGCへの就職は、相当難易度が高いです。
採用が100名程度の中、採用実績に名前を連ねるのが東京大学、京都大学、大阪大学、慶應義塾大学などであることから、高い知能を求められることは間違いなし。
特に技術職においては選考フローで、会社説明会の前に適性検査が行われることを考慮すると、一定の基準に満たない人はこの時点で落とされます。
日頃の学校の成績、採用試験、面接など、全てにおいて念入りに対策を行ってください。
面接では10年後の自分の姿や、仕事で〇〇が起きたらどうする?などの質問がされるという口コミもあります。
単純に入社したい意志だけではなく、入社後に描いているビジョンなども語れるようにすることがおすすめです。
従業員数推移(AGCと上場企業平均)
AGC | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年 | 6,998人 | 1,035人 |
2018年 | 6,659人 | 1,071人 |
2017年 | 6,401人 | 1,042人 |
2016年 | 6,024人 | 1,055人 |
2015年 | 5,973人 | 1,055人 |
AGCの従業員数は2019年で6,998人と、1年前と比べて339人の増加となりました。
全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて多い水準となります。
次にAGCと同じガラス・土石製品業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が917人なので、それと比較しても多い規模の人数というのが分かります。
平均年齢推移(AGCと上場企業平均)
AGC | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年 | 43.2歳 | 41歳 |
2018年 | 43.3歳 | 41歳 |
2017年 | 42.5歳 | 40歳 |
2016年 | 42.5歳 | 40歳 |
2015年 | 41.9歳 | 40歳 |
AGCの平均年齢は2019年で43.2歳と、上場企業の平均と比べると年齢が高い水準となっています。
平均年齢を同じガラス・土石製品業界内で比較してみました。業界平均が43歳のため、業界内で見ても年齢が高い水準となります。
平均勤続年数推移(AGCと上場企業平均)
AGC | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年 | 18.0年 | 12年 |
2018年 | 18.2年 | 13年 |
2017年 | 18.5年 | 13年 |
2016年 | 18.5年 | 13年 |
2015年 | 17.9年 | 13年 |
AGCの平均勤続年数は2019年で18.0年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。
平均勤続年数も同じガラス・土石製品業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が15.6年のため、業界内で見ても長い水準となります。
AGCが、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。
※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。
売上
売上成長率(前期比)
経常利益
売上 | 経常利益 | |
---|---|---|
2019年12月期 | 5167.1億円 | 1691.3億円 |
2018年12月期 | 5420.0億円 | 540.8億円 |
2017年12月期 | 4960.7億円 | 417.9億円 |
2016年12月期 | 4830.8億円 | 492.9億円 |
2015年12月期 | 4958.4億円 | 432.5億円 |
まず、AGCと上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。
2019年12月期の売上は、AGCが5167.1億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。AGCの売上は平均と比べて高い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、AGCが4.7%の減少、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。
AGC | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年12月期 | 7384万円 | 1.1億 |
2018年12月期 | 8139万円 | 9064万 |
2017年12月期 | 7750万円 | 9022万 |
2016年12月期 | 8019万円 | 9416万 |
2015年12月期 | 8301万円 | 9870万 |
次に、AGCと上場企業平均の「従業員一人あたり売上」を見ていきます。
2019年12月期で見ると、AGCは7384万円、上場企業平均が1.1億円となっています。
AGC | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年12月期 | 2417万円 | 788万 |
2018年12月期 | 812万円 | 731万 |
2017年12月期 | 653万円 | 741万 |
2016年12月期 | 818万円 | 672万 |
2015年12月期 | 724万円 | 689万 |
「従業員一人あたり経常利益」についても見てみましょう。2019年12月期では、AGCは2417万円、上場企業平均が788万円となっています。 そのためAGCは上場企業の中では効率的に運営できている会社と言えます。
※年表記については、各社の決算発表時点での最新情報を掲載するために、年度ではなく決算終了の年に表記を揃えてあります。従業員数推移なども「年度」表記になっていない限り同様です。
最終更新日:2024年1月1日
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