海外社の役員は破格の報酬!?業界トップの気になる年収は?求める人材には高い理想があった!
ブリヂストンでは新卒採用、中途採用、障がい者採用にて募集を行っています。
新卒採用では、国内営業、海外営業、マーケティングなどの事務系総合職、タイヤ・加工品の構造設計・開発、新規材料開発などの技術系総合職、一般職業務職にて募集を行っています。
勤務地は、事務系・技術系総合職が本社のある東京都中央区もしくは東京都小平市にある技術センター、および各事業所のいずれかです。
一般職は、本社のある東京都中央区もしくは東京都小平市にある技術センターのどちらかとなります。
選考方法は、職種によって異なります。
事務系総合職:エントリー→マイページで案内→会社説明会(任意)→エントリーシート提出→書類選考→SPI受験→面接→内定
技術系総合職:マイページ登録→事務所見学(任意参加)→SPI受験→面接→内定
一般職業務職:エントリー→マイページで案内→エントリーシート提出→書類選考→会社説明会・SPI受検→面接→内定
中途採用では、新卒採用と全く同じ内容で募集が行われています。
採用ページも同じなため、転職をお考えの方は新卒・キャリア採用ページをご覧ください。
障がい者採用では、新卒採用と中途採用にて、事務関連職のみ募集を行っています。
勤務地は本社のある京橋、技術センターのある小平のどちらかです。
選考方法は、エントリーシート提出→書類選考→面接→適正検査→内定となります。
ブリヂストンでは、求める人材像として「更なる飛躍をめざし、協調性と主体性のある人材」と公表しています。
ブリヂストンは「更に上」を目指す姿勢を崩さず、他社の追随を許さない存在になることを目標としています。
そのため、その高い目的に向けて周囲と協力関係を築き、時に議論をし、意見をぶつけ合いながら仕事を進められる方。
ゴールやあるべき姿に向けて自ら目標を立て、主体的に挑戦できる方。
例え困難にぶつかったとしても、目前にある壁を乗り越えようとする気持ちで仕事に臨める方。
とても高いノルマのように感じますが、売上高・シェア共に、現在世界No.1のタイヤ製品を扱う企業ですので、即戦力となる志の高い人材が求められるのも納得です。
職種によりますが、面接は2回〜3回行われ、中でも最終面接では専門的な内容を質問をされることが多いそうです。
その他の質問には「志望動機」「学生時代に力を入れたこと」「入社後にしたいこと」「大学での研究テーマ」「今までの失敗経験」「ブリヂストンへの質問」などがあります。
これらの質問には、入社後の仕事に対する熱意や、失敗にもめげずに挑戦し続けられる根性があるかなど、その人の中身を重視する様子が伺えます。
話すことが多いので、不意な質問にも動じずに回答できるよう、事前の準備をしっかりしておきましょう。
もっとブリヂストンのことについて深く知っておきたいという方は、事務系のインターンシップや技術系のインターンシップが開催されていますので、一度参加してみましょう。
従業員数推移(ブリヂストンと上場企業平均)
ブリヂストン | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年 | 14,567人 | 1,035人 |
2018年 | 14,075人 | 1,071人 |
2017年 | 13,706人 | 1,042人 |
2016年 | 13,617人 | 1,055人 |
2015年 | 13,843人 | 1,055人 |
ブリヂストンの従業員数は2019年で14,567人と、1年前と比べて492人の増加となりました。
全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて多い水準となります。
次にブリヂストンと同じゴム製品業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が2,265人なので、それと比較しても多い規模の人数というのが分かります。
平均年齢推移(ブリヂストンと上場企業平均)
ブリヂストン | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年 | 40.0歳 | 41歳 |
2018年 | 40.1歳 | 41歳 |
2017年 | 39.8歳 | 40歳 |
2016年 | 39.3歳 | 40歳 |
2015年 | 39.0歳 | 40歳 |
ブリヂストンの平均年齢は2019年で40.0歳と、上場企業の平均と比べると若い水準となっています。
平均年齢を同じゴム製品業界内で比較してみました。業界平均が42歳のため、業界内で見ても若い水準となります。
平均勤続年数推移(ブリヂストンと上場企業平均)
ブリヂストン | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年 | 14.0年 | 12年 |
2018年 | 14.0年 | 13年 |
2017年 | 13.9年 | 13年 |
2016年 | 13.5年 | 13年 |
2015年 | 13.4年 | 13年 |
ブリヂストンの平均勤続年数は2019年で14.0年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。
平均勤続年数も同じゴム製品業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が16.1年のため、業界内で見ても短い水準となります。
ブリヂストンが、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。
※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。
売上
売上成長率(前期比)
経常利益
売上 | 経常利益 | |
---|---|---|
2019年12月期 | 8672.7億円 | 2032.3億円 |
2018年12月期 | 8894.1億円 | 2189.5億円 |
2017年12月期 | 8580.8億円 | 2498.7億円 |
2016年12月期 | 7978.7億円 | 1855.9億円 |
2015年12月期 | 9126.7億円 | 2269.0億円 |
まず、ブリヂストンと上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。
2019年12月期の売上は、ブリヂストンが8672.7億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。ブリヂストンの売上は平均と比べて高い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、ブリヂストンが2.5%の減少、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。
ブリヂストン | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年12月期 | 5954万円 | 1.1億 |
2018年12月期 | 6319万円 | 9064万 |
2017年12月期 | 6261万円 | 9022万 |
2016年12月期 | 5859万円 | 9416万 |
2015年12月期 | 6593万円 | 9870万 |
次に、ブリヂストンと上場企業平均の「従業員一人あたり売上」を見ていきます。
2019年12月期で見ると、ブリヂストンは5954万円、上場企業平均が1.1億円となっています。
ブリヂストン | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年12月期 | 1395万円 | 788万 |
2018年12月期 | 1556万円 | 731万 |
2017年12月期 | 1823万円 | 741万 |
2016年12月期 | 1363万円 | 672万 |
2015年12月期 | 1639万円 | 689万 |
「従業員一人あたり経常利益」についても見てみましょう。2019年12月期では、ブリヂストンは1395万円、上場企業平均が788万円となっています。 そのためブリヂストンは上場企業の中では効率的に運営できている会社と言えます。
※年表記については、各社の決算発表時点での最新情報を掲載するために、年度ではなく決算終了の年に表記を揃えてあります。従業員数推移なども「年度」表記になっていない限り同様です。
最終更新日:2025年1月1日
合わせてチェックされてる年収ランキング
同じエリア(東京)の年収ランキング上位企業
同じ業界・業種(ゴム製品)の年収ランキング上位企業
表示準備中