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東建コーポレーションの平均年収は、2024年では約627.2万円で前期に比べて上昇傾向でした。建設業界内では111位、全体では1525位となっています。東建コーポレーションは、リース建築事業や住宅販売事業等、様々な事業を手掛けている企業です。営業職では初任給27万円と手厚く、業績に応じて成果給が支給されるので、頑張り次第で年収はどんどんアップするでしょう。従業員数5,707人、平均勤続年数7.2年と従業員の入れ替わりが比較的早い印象を受けます。
目次
全ての目次を見る平均年収推移（東建コーポレーションと上場企業平均）
東建コーポレーションの平均年収推移は、上昇傾向です。前期比で見ると4.2万円増加しています。
上述のように、過去5年間の平均年収は613.6万円なので、上場企業と比べると高い水準になります。
| 東建コーポレーションの平均年収 | 年収 |
|---|---|
| 2019年 | 627万円 |
| 2018年 | 623万円 |
| 2017年 | 612万円 |
| 2016年 | 607万円 |
| 2015年 | 599万円 |
| 東建コーポレーションの平均年収 | 上場企業の平均年収 | 全国の平均年収 |
|---|---|---|
| 627.2万 | 612.5万 | 432.2万 |
東建コーポレーションの平均年収は、他の会社と比較すると高い傾向にあります。日本の上場企業の平均年収と比べると14.7万円高く、上場企業以外も含めた全国平均の年収と比較すると195.0万円高くなっています。(全国平均の年収は、国税庁が実施している『民間給与実態統計調査』の最新版の調査結果を参照しています。)
上場企業全体の年収ランキングで見ると、3737社中1525位と平均的な順位となります。
| 東建コーポレーションの平均年収 | 建設業界の平均年収 |
|---|---|
| 627.2万 | 706.6万 |
東建コーポレーションが属する建設業界の上場企業の平均年収は706.6万円です。 そのため、東建コーポレーションの年収は業界平均と比べて79.4万円低く、業界内順位を見ると167社中111位と低い順位となります。
| 東建コーポレーションの平均年収 | 愛知県の平均年収 |
|---|---|
| 627.2万 | 580.6万 |
東建コーポレーションの所在地がある愛知県の上場企業の平均年収は580.6万円です。 そのため、東建コーポレーションの年収はエリア平均と比べて46.6万円高く、エリア内順位を見ると222社中72位と高い順位となります。
東建コーポレーションでは年2回ボーナスが支給されます。
平均支給額は約105万円～200万円で、業績等により支給額が決定されます。
契約を取った分支給額も増加するため、意欲を持って業務に取り組むことができるでしょう。
東建コーポレーションの年収を職種別に見てみましょう。
一般職：約400万円～610万円
技術職：約450万円～595万円
総合職：約600万円～850万円
東建コーポレーションの平均年収は627万円なので、総合職では平均よりも多く年収が得られるでしょう。
東建コーポレーションで出世した場合の年収も見ていきましょう。
係長クラス：約630万円～700万円
課長クラス：約835万円～935万円
部長クラス：約920万円～1175万円
また、東建コーポレーションで出世するには契約数が最重視されます。
契約数に応じて役職・給与も上がるため、年収アップが狙えるでしょう。
※年表記については、各社の決算発表時点での最新情報を掲載するために、年度ではなく決算終了の年に表記を揃えてあります。従業員数推移なども「年度」表記になっていない限り同様です。
最終更新日：2024年1月1日
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