高松コンストラクショングループの年収【2024年最新版】

高松コンストラクショングループの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は747.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は61位。平均年齢: 45.0歳、平均勤続年数: 10.0年、従業員数: 31人。

高松コンストラクショングループの平均年収概要

平均年収: 747.7万円上昇傾向

平均年齢

45.0歳

平均勤続年数

10.0年

従業員数

31人

高松コンストラクショングループの平均年収推移

平均年収推移（高松コンストラクショングループと上場企業平均）

高松コンストラクショングループの平均年収推移は、上昇傾向です。前期比で見ると23.4万円増加しています。

上述のように、過去5年間の平均年収は674.8万円なので、上場企業と比べると高い水準になります。

高松コンストラクショングループの平均年収推移（2015年〜2019年）

高松コンストラクショングループの平均年収	年収
2019年	748万円
2018年	724万円
2017年	663万円
2016年	590万円
2015年	648万円

業界内やエリア内での高松コンストラクショングループのランキング順位

日本全国の企業との比較

全上場企業内順位
602位
/ 3737社

全国の上場企業の平均年収より135.2万円高い

全国の平均年収より315.5万円高い

高松コンストラクショングループの平均年収	上場企業の平均年収	全国の平均年収
747.7万	612.5万	432.2万

高松コンストラクショングループの平均年収は、他の会社と比較すると高い傾向にあります。日本の上場企業の平均年収と比べると135.2万円高く、上場企業以外も含めた全国平均の年収と比較すると315.5万円高くなっています。(全国平均の年収は、国税庁が実施している『民間給与実態統計調査』の最新版の調査結果を参照しています。)

上場企業全体の年収ランキングで見ると、3737社中602位と高い順位となります。

建設業界内での比較

業界内順位
61位
/ 167社

建設業界の平均年収より41.1万円高い

高松コンストラクショングループの平均年収	建設業界の平均年収
747.7万	706.6万

高松コンストラクショングループが属する建設業界の上場企業の平均年収は706.6万円です。そのため、高松コンストラクショングループの年収は業界平均と比べて41.1万円高く、業界内順位を見ると167社中61位と高い順位となります。

大阪府内での比較

エリア内順位
82位
/ 426社

大阪府の平均年収より121.9万円高い

高松コンストラクショングループの平均年収	大阪府の平均年収
747.7万	625.8万

高松コンストラクショングループの所在地がある大阪府の上場企業の平均年収は625.8万円です。そのため、高松コンストラクショングループの年収はエリア平均と比べて121.9万円高く、エリア内順位を見ると426社中82位と高い順位となります。

高松コンストラクショングループの従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移（高松コンストラクショングループと上場企業平均）

	高松コンストラクショングループ	上場企業平均
2019年	31人	1,035人
2018年	28人	1,071人
2017年	23人	1,042人
2016年	21人	1,055人
2015年	22人	1,055人

高松コンストラクショングループの従業員数は2019年で31人と、1年前と比べて3人の増加となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて少ない水準となります。

次に高松コンストラクショングループと同じ建設業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が1,464人なので、それと比較しても少ない規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移（高松コンストラクショングループと上場企業平均）

	高松コンストラクショングループ	上場企業平均
2019年	45.0歳	41歳
2018年	45.0歳	41歳
2017年	43.0歳	40歳
2016年	46.0歳	40歳
2015年	44.0歳	40歳

高松コンストラクショングループの平均年齢は2019年で45.0歳と、上場企業の平均と比べると年齢が高い水準となっています。

平均年齢を同じ建設業界内で比較してみました。業界平均が43歳のため、業界内で見ても年齢が高い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移（高松コンストラクショングループと上場企業平均）

	高松コンストラクショングループ	上場企業平均
2019年	10.0年	12年
2018年	11.0年	13年
2017年	13.0年	13年
2016年	16.0年	13年
2015年	13.0年	13年

高松コンストラクショングループの平均勤続年数は2019年で10.0年と、上場企業の平均と比べると短い水準となっています。

平均勤続年数も同じ建設業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が14.5年のため、業界内で見ても短い水準となります。

高松コンストラクショングループの業績推移

高松コンストラクショングループが、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

	売上	経常利益
2019年3月期	37.0億円	24.1億円
2018年3月期	31.1億円	17.1億円
2017年3月期	27.1億円	16.2億円
2016年3月期	20.9億円	11.2億円
2015年3月期	21.2億円	12.3億円

まず、高松コンストラクショングループと上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年3月期の売上は、高松コンストラクショングループが37.0億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。高松コンストラクショングループの売上は平均と比べて低い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、高松コンストラクショングループが18.9%の増加、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では伸びている会社と言えます。

従業員一人あたり売上の推移

	高松コンストラクショングループ	上場企業平均
2019年3月期	1.2億円	1.1億
2018年3月期	1.1億円	9064万
2017年3月期	1.2億円	9022万
2016年3月期	9967万円	9416万
2015年3月期	9614万円	9870万

次に、高松コンストラクショングループと上場企業平均の「従業員一人あたり売上」を見ていきます。

2019年3月期で見ると、高松コンストラクショングループは1.2億円、上場企業平均が1.1億円となっています。そのため高松コンストラクショングループは上場企業の中では従業員あたりの付加価値が高い優良な企業と言えます。

従業員一人あたり経常利益の推移

	高松コンストラクショングループ	上場企業平均
2019年3月期	7784万円	788万
2018年3月期	6118万円	731万
2017年3月期	7039万円	741万
2016年3月期	5314万円	672万
2015年3月期	5591万円	689万