東ソーの年収【2024年最新版】(3ページ目)

昇給は数万円単位？面接では頑張ってきたことをアピールしよう！気になる出世後の年収はいくら？

東ソーの採用情報

東ソーでは、新卒採用、中途採用、障がい者採用にて募集を行っています。

新卒採用

新卒採用では、研究開発、生産技術、設備管理などの技術職、営業、企画、経理、物流、人事などの事務職にて募集を行っています。

勤務地は、本社のある東京および大阪・名古屋・福岡・仙台の支店、山口の営業所、山口・三重の事業所、全国の研究所のいずれかになり、将来的には海外勤務の可能性もあります。

選考方法は、エントリー→会社説明会→書類選考・適性検査→面接：事務職（人物重視の面接）・技術職（研究テーマ中心）→最終面接（役員面接）→内定です。

中途採用

中途採用では、研究開発、生産技術、設備管理などの技術職、営業、企画、経理、物流、人事などの事務職にて募集を行っています。

東ソーで求められる人材像

東ソーの求める人材像は、「幅広い分野に興味関心を持ち、深く知ることに労力を惜しまない人材」「未知の領域に飛び込み、多様な仲間と協働して、価値を生み出すことができる人材」です。

勤続年数や年齢に関係なく、若手にもチャレンジさせる風土があるため、失敗を恐れずに何度でも挑戦する姿勢が大切です。

小さくてもやりがいを見つけ、どうすれば楽しさを見出せるか考え続けることが、自身のスキルアップにも繋がります。

常に明るく意欲的で、仕事を心の底から楽しもうとする前向きな人材が求められているようです。

東ソーに就職、転職するためには？

東ソーの面接は雑談の時間を多めに設けることで、その人の人間性や共に働ける人物であるかを見ようとする傾向にあります。

その中でも一番掘り下げて聞かれるのが「頑張ってきたこと」についてです。

「何を頑張ったのか」「なぜ頑張ろうと思ったのか」「頑張ったことで何が変わったか」など、かなり深く掘り下げられます。

そのため、「どう考えたか」「どのように行動したか」「どう乗り越えたのか」と順序立てて整理しておくことで、質問を乗り越えやすくなります。

企業研究はもちろん、自己分析もしっかりと行い、明るくハキハキと受け答えするようにしましょう。

東ソーの従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移（東ソーと上場企業平均）

	東ソー	上場企業平均
2019年	3,501人	1,035人
2018年	3,404人	1,071人
2017年	3,337人	1,042人
2016年	3,338人	1,055人
2015年	3,326人	1,055人

東ソーの従業員数は2019年で3,501人と、1年前と比べて97人の増加となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて多い水準となります。

次に東ソーと同じ化学業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が913人なので、それと比較しても多い規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移（東ソーと上場企業平均）

	東ソー	上場企業平均
2019年	39.5歳	41歳
2018年	39.9歳	41歳
2017年	40.3歳	40歳
2016年	40.6歳	40歳
2015年	41.0歳	40歳

東ソーの平均年齢は2019年で39.5歳と、上場企業の平均と比べると若い水準となっています。

平均年齢を同じ化学業界内で比較してみました。業界平均が41歳のため、業界内で見ても若い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移（東ソーと上場企業平均）

	東ソー	上場企業平均
2019年	14.6年	12年
2018年	14.7年	13年
2017年	14.8年	13年
2016年	15.5年	13年
2015年	16.0年	13年

東ソーの平均勤続年数は2019年で14.6年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。

平均勤続年数も同じ化学業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が15.3年のため、業界内で見ても短い水準となります。

東ソーの業績推移

東ソーが、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

	売上	経常利益
2019年3月期	5998.8億円	866.1億円
2018年3月期	5852.0億円	1127.4億円
2017年3月期	5154.6億円	908.0億円
2016年3月期	5285.8億円	505.9億円
2015年3月期	5585.6億円	458.9億円

まず、東ソーと上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年3月期の売上は、東ソーが5998.8億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。東ソーの売上は平均と比べて高い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、東ソーが2.5%の増加、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。

従業員一人あたり売上の推移

	東ソー	上場企業平均
2019年3月期	1.7億円	1.1億
2018年3月期	1.7億円	9064万
2017年3月期	1.5億円	9022万
2016年3月期	1.6億円	9416万
2015年3月期	1.7億円	9870万

次に、東ソーと上場企業平均の「従業員一人あたり売上」を見ていきます。

2019年3月期で見ると、東ソーは1.7億円、上場企業平均が1.1億円となっています。そのため東ソーは上場企業の中では従業員あたりの付加価値が高い優良な企業と言えます。

従業員一人あたり経常利益の推移

	東ソー	上場企業平均
2019年3月期	2474万円	788万
2018年3月期	3312万円	731万
2017年3月期	2721万円	741万
2016年3月期	1516万円	672万
2015年3月期	1380万円	689万