クレハの年収【2024年最新版】(3ページ目)

世界初の技術も複数誇る大手化学メーカー！充実した教育制度も魅力の一つ！？今後の社会を見据えた取り組みとは？

クレハに就職、転職するためには？

クレハの面接では基本的にオーソドックスな質問が中心となります。

面接の雰囲気も和やかなものであったとの口コミが多く見られましたが、英語力や留学経験、海外勤務の可不可等、語学力を軸に深掘りした質問も多くされるようです。

語学に長けている方は、「これまでにどのように勉強に取り組んできたか」「具体的にどんな資格や検定を取得したか」「今後の抱負について」等、入社後語学力を活かしてどのようにクレハに貢献したいかということに重きを置き、自身のスキルをアピールすると良いかもしれません。

現時点で語学に自信がないという方も、これから勉強を始め習得したいという意欲を見せるようにしましょう。

過去の面接での質問内容は以下の通りです。

また、理系の方は技術面談として自身の研究内容についても訊かれます。

研究で何が困難だったか、研究についてどこまで理解しているのか等についても触れられるので、これまでの研究過程をきちんと振り返っておく必要があります。

クレハの最近の研究開発等についても調べておくと、クレハに対する興味をアピールできるでしょう。

従業員数推移（クレハと上場企業平均）

クレハの従業員数は2019年で1,808人と、1年前と比べて27人の減少となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて多い水準となります。

次にクレハと同じ化学業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が913人なので、それと比較しても多い規模の人数というのが分かります。

平均年齢推移（クレハと上場企業平均）

クレハの平均年齢は2019年で43.2歳と、上場企業の平均と比べると年齢が高い水準となっています。

平均年齢を同じ化学業界内で比較してみました。業界平均が41歳のため、業界内で見ても年齢が高い水準となります。

平均勤続年数推移（クレハと上場企業平均）

クレハの平均勤続年数は2019年で19.3年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。

平均勤続年数も同じ化学業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が15.3年のため、業界内で見ても長い水準となります。

クレハが、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

まず、クレハと上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年3月期の売上は、クレハが835.9億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。クレハの売上は平均と比べて低い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、クレハが5.3%の増加、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。