今後の事業の展望は?どんな人材が求められている?就活前に知っておきたいポイントを解説!
レノバでは毎年インターンシップが開催されており、インターンシップの面接前には約30分間面接官によるレノバの紹介や業界についての説明が行われます。
レノバに対する理解をより深めることが可能であるため、参加できる方はぜひ参加し、今後の就職活動で活かせるようにしましょう。
過去の面接では以下のような質問がありました。
過去の質問内容を見ても分かる通り、「どうしてレノバを志望するのか」という点を深堀されます。
レノバについてはもちろんのこと、競合会社の研究も丁寧に行い、レノバとの違い等を充分理解した上で志望動機を固めましょう。
従業員数推移(レノバと上場企業平均)
レノバ | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年 | 128人 | 1,035人 |
2018年 | 101人 | 1,071人 |
2017年 | 74人 | 1,042人 |
レノバの従業員数は2019年で128人と、1年前と比べて27人の増加となりました。
全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて少ない水準となります。
次にレノバと同じ電気・ガス業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が4,847人なので、それと比較しても少ない規模の人数というのが分かります。
平均年齢推移(レノバと上場企業平均)
レノバ | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年 | 40.3歳 | 41歳 |
2018年 | 41.5歳 | 41歳 |
2017年 | 41.0歳 | 40歳 |
レノバの平均年齢は2019年で40.3歳と、上場企業の平均と比べると若い水準となっています。
平均年齢を同じ電気・ガス業界内で比較してみました。業界平均が42歳のため、業界内で見ても若い水準となります。
平均勤続年数推移(レノバと上場企業平均)
レノバ | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年 | 3.4年 | 12年 |
2018年 | 3.7年 | 13年 |
2017年 | 3.8年 | 13年 |
レノバの平均勤続年数は2019年で3.4年と、上場企業の平均と比べると短い水準となっています。
平均勤続年数も同じ電気・ガス業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が18.0年のため、業界内で見ても短い水準となります。
レノバが、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。
※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。
売上
売上成長率(前期比)
経常利益
売上 | 経常利益 | |
---|---|---|
2019年3月期 | 41.3億円 | 26.0億円 |
2018年5月期 | 23.6億円 | 7.7億円 |
2017年5月期 | 24.3億円 | 11.7億円 |
まず、レノバと上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。
2019年3月期の売上は、レノバが41.3億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。レノバの売上は平均と比べて低い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、レノバが75.2%の増加、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では伸びている会社と言えます。
レノバ | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年3月期 | 3230万円 | 1.1億 |
2018年5月期 | 2336万円 | 9064万 |
2017年5月期 | 3282万円 | 9022万 |
次に、レノバと上場企業平均の「従業員一人あたり売上」を見ていきます。
2019年3月期で見ると、レノバは3230万円、上場企業平均が1.1億円となっています。
レノバ | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年3月期 | 2034万円 | 788万 |
2018年5月期 | 761万円 | 731万 |
2017年5月期 | 1577万円 | 741万 |
「従業員一人あたり経常利益」についても見てみましょう。2019年3月期では、レノバは2034万円、上場企業平均が788万円となっています。 そのためレノバは上場企業の中では効率的に運営できている会社と言えます。
※年表記については、各社の決算発表時点での最新情報を掲載するために、年度ではなく決算終了の年に表記を揃えてあります。従業員数推移なども「年度」表記になっていない限り同様です。
最終更新日:2024年1月1日
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