日産化学の年収【2024年最新版】(3ページ目)

創業130年以上！国内初の化学肥料製造企業としても有名！？気になる選考基準とは？

日産化学の採用情報

日産化学では、新卒採用・キャリア採用を行っています。

それぞれの募集要項について見てみましょう。

新卒採用

新卒採用での募集職種及びその選考フローを見ていきしょう。

研究開発職

自由応募：エントリー→会社説明会→書類選考→技術面接→適正検査、最終面接

推薦応募：エントリー→会社説明会→技術面接→適正検査、最終面接

生産技術職（プロセス系、機械・電気系）

自由応募：エントリー→工場見学→書類選考→技術面接→適正検査、最終面接

推薦応募：エントリー→→工場見学→技術面接→適正検査、最終面接

事務系総合職（総合コース、アグロケミカルスペシャリストコース）

エントリー→会社説明会→書類選考→面接（複数回）、適正検査→最終面接

研究開発職、生産技術職では自己紹介書を郵便で、A4用紙1枚程度にまとめた研究概要・成績証明書をマイページから提出する必要があります。

また、事務系総合職も自己紹介書及び成績証明書をマイページから提出しなければいけません。

自己紹介書は予め所定用紙が準備されているので、丁寧に記入した上で提出するようにしましょう。

キャリア採用

キャリア採用では現在以下の職種の募集を行っています。

事務職：人事（給与計算、社会保険）

生産技術：生産技術者（プロセスエンジニア）

機械・電気：機械系設備技術者、電気系設備技術者

営業職：農薬営業

どの職種でも特別な資格は求められませんが、実務経験が必須となります。

現職でしっかり経験を積み、どのようなスキル・経験を持っているのかしっかりアピールするようにしましょう。

応募方法は、各職種の募集要項最下部「この職種に応募する」からエントリーフォームを送信することで応募できます。

エントリーフォームでは学歴・職務経歴はもちろんのこと、英語力やその他の語学について、海外経験・海外赴任経験等が問われます。

自身の強み等がしっかり伝わるよう、予め内容を練っておきましょう。

日産化学で求められる人材像

日産化学では、以下のような能力を持つ人材を求めているとリクナビに記載されていました。

世界の人々の生活をより豊かにしたい
グローバルな視野で考えて行動したい
「自律」と「協動」を重んじる文化で働きたい

特に社員一人一人が自らの考えに基づいて実行していくことに重きを置いているため、自立していることが一番に求められると言えます。

そのため面接では、日々何をどのように考え行動しているのか等についても織り交ぜて話をすると良いでしょう。

日産化学に就職、転職するためには？

日産化学の面接では、以下のような選考基準が設定されているとのことです。

日産化学に入社したいという熱意
基本的なコミュニケーション能力
専門性
柔軟性
自律性、主体性
チームワーク
グローバルに活躍可能か

また、技術職の面接では自身の研究についての質問がほとんどとの口コミが多く見られました。

「研究を行う意義について」「苦労した点と解決策について」「今後どのように展開していくか」等、鋭い質問がされます。

技術職の面接を受ける方は、自身の研究についてどうしてそのテーマを選択したのか、今後どのように役立てられるか等あらゆることについて分析しておくようにしましょう。

日産化学の従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移（日産化学と上場企業平均）

	日産化学	上場企業平均
2019年	1,861人	1,035人
2018年	1,819人	1,071人
2017年	1,772人	1,042人
2016年	1,739人	1,055人
2015年	1,721人	1,055人

日産化学の従業員数は2019年で1,861人と、1年前と比べて42人の増加となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて多い水準となります。

次に日産化学と同じ化学業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が913人なので、それと比較しても多い規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移（日産化学と上場企業平均）

	日産化学	上場企業平均
2019年	40.0歳	41歳
2018年	40.1歳	41歳
2017年	40.2歳	40歳
2016年	40.6歳	40歳
2015年	40.7歳	40歳

日産化学の平均年齢は2019年で40.0歳と、上場企業の平均と比べると若い水準となっています。

平均年齢を同じ化学業界内で比較してみました。業界平均が41歳のため、業界内で見ても若い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移（日産化学と上場企業平均）

	日産化学	上場企業平均
2019年	15.8年	12年
2018年	15.9年	13年
2017年	16.2年	13年
2016年	16.8年	13年
2015年	16.9年	13年

日産化学の平均勤続年数は2019年で15.8年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。

平均勤続年数も同じ化学業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が15.3年のため、業界内で見ても長い水準となります。

日産化学の業績推移

日産化学が、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

	売上	経常利益
2019年3月期	1561.0億円	361.6億円
2018年3月期	1473.2億円	329.2億円
2017年3月期	1365.8億円	280.9億円
2016年3月期	1309.9億円	260.6億円
2015年3月期	1286.3億円	230.6億円

まず、日産化学と上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年3月期の売上は、日産化学が1561.0億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。日産化学の売上は平均と比べて高い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、日産化学が6.0%の増加、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。

従業員一人あたり売上の推移

	日産化学	上場企業平均
2019年3月期	8388万円	1.1億
2018年3月期	8099万円	9064万
2017年3月期	7708万円	9022万
2016年3月期	7532万円	9416万
2015年3月期	7474万円	9870万

次に、日産化学と上場企業平均の「従業員一人あたり売上」を見ていきます。

2019年3月期で見ると、日産化学は8388万円、上場企業平均が1.1億円となっています。

従業員一人あたり経常利益の推移

	日産化学	上場企業平均
2019年3月期	1943万円	788万
2018年3月期	1810万円	731万
2017年3月期	1585万円	741万
2016年3月期	1499万円	672万
2015年3月期	1340万円	689万