ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳの年収【2024年最新版】

ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は843.0万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は32位。平均年齢: 42.7歳、平均勤続年数: 12.3年、従業員数: 5人。

ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳの平均年収概要

平均年収: 843.0万円上昇傾向

平均年齢

42.7歳

平均勤続年数

12.3年

従業員数

5人

ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳの平均年収推移

平均年収推移（ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳと上場企業平均）

ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳの平均年収推移は、上昇傾向です。前期比で見ると188.7万円増加しています。

上述のように、過去5年間の平均年収は674.8万円なので、上場企業と比べると高い水準になります。

ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳの平均年収推移（2015年〜2019年）

ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳの平均年収	年収
2019年	843万円
2018年	654万円
2017年	649万円
2016年	603万円
2015年	625万円

業界内やエリア内でのＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳのランキング順位

日本全国の企業との比較

全上場企業内順位
270位
/ 3737社

全国の上場企業の平均年収より230.5万円高い

全国の平均年収より410.8万円高い

ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳの平均年収	上場企業の平均年収	全国の平均年収
843.0万	612.5万	432.2万

ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳの平均年収は、他の会社と比較すると高い傾向にあります。日本の上場企業の平均年収と比べると230.5万円高く、上場企業以外も含めた全国平均の年収と比較すると410.8万円高くなっています。(全国平均の年収は、国税庁が実施している『民間給与実態統計調査』の最新版の調査結果を参照しています。)

上場企業全体の年収ランキングで見ると、3737社中270位と高い順位となります。

情報・通信業界内での比較

業界内順位
32位
/ 469社

情報・通信業界の平均年収より229.3万円高い

ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳの平均年収	情報・通信業界の平均年収
843.0万	613.7万

ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳが属する情報・通信業界の上場企業の平均年収は613.7万円です。そのため、ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳの年収は業界平均と比べて229.3万円高く、業界内順位を見ると469社中32位と高い順位となります。

東京都内での比較

エリア内順位
206位
/ 1979社

東京都の平均年収より195.8万円高い

ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳの平均年収	東京都の平均年収
843.0万	647.2万

ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳの所在地がある東京都の上場企業の平均年収は647.2万円です。そのため、ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳの年収はエリア平均と比べて195.8万円高く、エリア内順位を見ると1979社中206位と高い順位となります。

ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳの従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移（ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳと上場企業平均）

	ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ	上場企業平均
2019年	5人	1,035人
2018年	121人	1,071人
2017年	103人	1,042人
2016年	114人	1,055人
2015年	132人	1,055人

ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳの従業員数は2019年で5人と、1年前と比べて116人の減少となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて少ない水準となります。

次にＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳと同じ情報・通信業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が570人なので、それと比較しても少ない規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移（ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳと上場企業平均）

	ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ	上場企業平均
2019年	42.7歳	41歳
2018年	33.0歳	41歳
2017年	33.4歳	40歳
2016年	32.9歳	40歳
2015年	32.9歳	40歳

ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳの平均年齢は2019年で42.7歳と、上場企業の平均と比べると年齢が高い水準となっています。

平均年齢を同じ情報・通信業界内で比較してみました。業界平均が38歳のため、業界内で見ても年齢が高い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移（ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳと上場企業平均）

	ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ	上場企業平均
2019年	12.3年	12年
2018年	5.9年	13年
2017年	6.1年	13年
2016年	5.4年	13年
2015年	4.8年	13年

ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳの平均勤続年数は2019年で12.3年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。

平均勤続年数も同じ情報・通信業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が7.7年のため、業界内で見ても長い水準となります。

ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳの業績推移

ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳが、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

	売上	経常利益
2019年12月期	12.9億円	1.4億円
2018年9月期	33.2億円	-1.1億円
2017年9月期	30.5億円	5.0億円
2016年9月期	34.9億円	17.4億円
2015年9月期	36.6億円	6.2億円

まず、ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳと上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年12月期の売上は、ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳが12.9億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳの売上は平均と比べて低い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳが61.1%の減少、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。

従業員一人あたり売上の推移

	ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ	上場企業平均
2019年12月期	2.6億円	1.1億
2018年9月期	2744万円	9064万
2017年9月期	2965万円	9022万
2016年9月期	3064万円	9416万
2015年9月期	2773万円	9870万