Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズの平均年収は2024年は3109.3万円で前期に比べて上昇傾向。サービス業界内順位は1位、全体での順位は1位です。日本の中小企業などを対象とし、継承問題や独立についてアドバイスする企業です。平成17年に設立された、まだまだ若い企業ですが、従業員数98人、平均年齢31.2歳と若い力で頑張っています。本社も東京駅八重洲口の徒歩1分という好立地にあり、年収からも分かるようにぐんぐんと業績を伸ばし続けている注目の企業です。
目次
全ての目次を見る平均年収推移（Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズと上場企業平均）
Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズの平均年収推移は、上昇傾向です。前期比で見ると631.2万円増加しています。
上述のように、過去5年間の平均年収は2548.1万円なので、上場企業と比べると高い水準になります。
| Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズの平均年収 | 年収 |
|---|---|
| 2019年 | 3109万円 |
| 2018年 | 2478万円 |
| 2017年 | 2995万円 |
| 2016年 | 1905万円 |
| 2015年 | 2253万円 |
| Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズの平均年収 | 上場企業の平均年収 | 全国の平均年収 |
|---|---|---|
| 3109.3万 | 612.5万 | 432.2万 |
Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズの平均年収は、他の会社と比較すると高い傾向にあります。日本の上場企業の平均年収と比べると2496.8万円高く、上場企業以外も含めた全国平均の年収と比較すると2677.1万円高くなっています。(全国平均の年収は、国税庁が実施している『民間給与実態統計調査』の最新版の調査結果を参照しています。)
上場企業全体の年収ランキングで見ると、3737社中1位と高い順位となります。
| Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズの平均年収 | サービス業界の平均年収 |
|---|---|
| 3109.3万 | 558.8万 |
Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズが属するサービス業界の上場企業の平均年収は558.8万円です。 そのため、Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズの年収は業界平均と比べて2550.5万円高く、業界内順位を見ると469社中1位と高い順位となります。
| Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズの平均年収 | 東京都の平均年収 |
|---|---|
| 3109.3万 | 647.2万 |
Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズの所在地がある東京都の上場企業の平均年収は647.2万円です。 そのため、Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズの年収はエリア平均と比べて2462.1万円高く、エリア内順位を見ると1979社中1位と高い順位となります。
従業員数推移（Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズと上場企業平均）
| Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ | 上場企業平均 | |
|---|---|---|
| 2019年 | 98人 | 1,035人 |
| 2018年 | 75人 | 1,071人 |
| 2017年 | 59人 | 1,042人 |
| 2016年 | 50人 | 1,055人 |
| 2015年 | 38人 | 1,055人 |
Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズの従業員数は2019年で98人と、1年前と比べて23人の増加となりました。
全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて少ない水準となります。
次にＭ＆Ａキャピタルパートナーズと同じサービス業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が768人なので、それと比較しても少ない規模の人数というのが分かります。
平均年齢推移（Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズと上場企業平均）
| Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ | 上場企業平均 | |
|---|---|---|
| 2019年 | 31.2歳 | 41歳 |
| 2018年 | 31.3歳 | 41歳 |
| 2017年 | 31.5歳 | 40歳 |
| 2016年 | 31.1歳 | 40歳 |
| 2015年 | 30.5歳 | 40歳 |
Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズの平均年齢は2019年で31.2歳と、上場企業の平均と比べると若い水準となっています。
平均年齢を同じサービス業界内で比較してみました。業界平均が38歳のため、業界内で見ても若い水準となります。
平均勤続年数推移（Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズと上場企業平均）
| Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ | 上場企業平均 | |
|---|---|---|
| 2019年 | 3.2年 | 12年 |
| 2018年 | 3.3年 | 13年 |
| 2017年 | 3.3年 | 13年 |
| 2016年 | 3.0年 | 13年 |
| 2015年 | 3.0年 | 13年 |
Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズの平均勤続年数は2019年で3.2年と、上場企業の平均と比べると短い水準となっています。
平均勤続年数も同じサービス業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が7.6年のため、業界内で見ても短い水準となります。
Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズが、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。
※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。
売上
売上成長率(前期比)
経常利益
| 売上 | 経常利益 | |
|---|---|---|
| 2019年9月期 | 109.2億円 | 58.3億円 |
| 2018年9月期 | 64.6億円 | 31.8億円 |
| 2017年9月期 | 63.3億円 | 34.0億円 |
| 2016年9月期 | 37.6億円 | 18.6億円 |
| 2015年9月期 | 28.5億円 | 15.2億円 |
まず、Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズと上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。
2019年9月期の売上は、Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズが109.2億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズの売上は平均と比べて低い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズが69.0%の増加、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では伸びている会社と言えます。
| Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ | 上場企業平均 | |
|---|---|---|
| 2019年9月期 | 1.1億円 | 1.1億 |
| 2018年9月期 | 8614万円 | 9064万 |
| 2017年9月期 | 1.1億円 | 9022万 |
| 2016年9月期 | 7510万円 | 9416万 |
| 2015年9月期 | 7494万円 | 9870万 |
次に、Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズと上場企業平均の「従業員一人あたり売上」を見ていきます。
2019年9月期で見ると、Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズは1.1億円、上場企業平均が1.1億円となっています。
| Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ | 上場企業平均 | |
|---|---|---|
| 2019年9月期 | 5950万円 | 788万 |
| 2018年9月期 | 4235万円 | 731万 |
| 2017年9月期 | 5767万円 | 741万 |
| 2016年9月期 | 3721万円 | 672万 |
| 2015年9月期 | 4013万円 | 689万 |
「従業員一人あたり経常利益」についても見てみましょう。2019年9月期では、Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズは5950万円、上場企業平均が788万円となっています。 そのためＭ＆Ａキャピタルパートナーズは上場企業の中では効率的に運営できている会社と言えます。
※年表記については、各社の決算発表時点での最新情報を掲載するために、年度ではなく決算終了の年に表記を揃えてあります。従業員数推移なども「年度」表記になっていない限り同様です。
最終更新日：2024年1月1日
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