顧客に寄り添ったサービスの提供にこだわる大手地方銀行!女性活躍推進活動にも積極的?気になる選考のポイントは?
北洋銀行の面接ではオーソドックスな内容の質問が多くされるようです。
しかし地域密着型の銀行であるため、どうして北海道の銀行を志望するのかという点についてはやや深掘りされると考えられます。
北洋銀行を志望するに至った経緯や理由をきちんと練っておくことはもちろん、北洋銀行及び地域の人々にどのように貢献したいかということも伝えられるようにしておきましょう。
過去の面接での質問内容は以下の通りです。
また「求める人材像」の中でも挙げられていたように、誠実さ等が面接の中でも重要になると考えられます。
面接の際には面接官の話をよく聞き、丁寧なコミュニケーションと受け答えを意識するようにしましょう。
従業員数推移(北洋銀行と上場企業平均)
北洋銀行 | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年 | 2,869人 | 1,035人 |
2018年 | 3,032人 | 1,071人 |
2017年 | 3,093人 | 1,042人 |
2016年 | 3,200人 | 1,055人 |
2015年 | 3,284人 | 1,055人 |
北洋銀行の従業員数は2019年で2,869人と、1年前と比べて163人の減少となりました。
全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて多い水準となります。
次に北洋銀行と同じ銀行業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が1,448人なので、それと比較しても多い規模の人数というのが分かります。
平均年齢推移(北洋銀行と上場企業平均)
北洋銀行 | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年 | 41.2歳 | 41歳 |
2018年 | 40.9歳 | 41歳 |
2017年 | 40.4歳 | 40歳 |
2016年 | 40.9歳 | 40歳 |
2015年 | 40.7歳 | 40歳 |
北洋銀行の平均年齢は2019年で41.2歳と、上場企業の平均と比べると年齢が高い水準となっています。
平均年齢を同じ銀行業界内で比較してみました。業界平均が41歳のため、業界内で見ても若い水準となります。
平均勤続年数推移(北洋銀行と上場企業平均)
北洋銀行 | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年 | 16.8年 | 12年 |
2018年 | 16.5年 | 13年 |
2017年 | 15.9年 | 13年 |
2016年 | 16.1年 | 13年 |
2015年 | 15.7年 | 13年 |
北洋銀行の平均勤続年数は2019年で16.8年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。
平均勤続年数も同じ銀行業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が17.3年のため、業界内で見ても短い水準となります。
※年表記については、各社の決算発表時点での最新情報を掲載するために、年度ではなく決算終了の年に表記を揃えてあります。従業員数推移なども「年度」表記になっていない限り同様です。
最終更新日:2024年1月1日
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