鴻池運輸の年収【2024年最新版】(3ページ目)

140年の歴史を誇る大手企業！気になる役員の報酬は？選考にあたって準備すべきことについてもご紹介！

鴻池運輸に就職、転職するためには？

鴻池運輸の面接では、基本的にオーソドックスな内容の質問がほとんどのようです。

面接の雰囲気も穏やかなものであるとの体験談が見られましたが、面接が進むにつれて深く突っ込んだ質問がされるため、一定の緊張感を持って臨むと良いかもしれません。

過去の面接では以下のような質問がありました。

どのようにして鴻池運輸を知ったか
なぜ物流に興味を持ったのか
将来的に携わりたい事業について
入社してから10年後どのような人物になっていると思うか
アルバイトをしている中で印象に残っている出来事はあるか
座右の銘または好きな言葉について

また選考過程で簡単な作文も実施され、面接中その作文内容についても質問されたとの口コミがありました。

念のため作文の書き方等についても勉強し、ある程度練習を重ねておくと安心です。

鴻池運輸の従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移（鴻池運輸と上場企業平均）

	鴻池運輸	上場企業平均
2019年	9,150人	1,035人
2018年	8,618人	1,071人
2017年	8,309人	1,042人
2016年	8,066人	1,055人
2015年	7,690人	1,055人

鴻池運輸の従業員数は2019年で9,150人と、1年前と比べて532人の増加となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて多い水準となります。

次に鴻池運輸と同じ陸運業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が3,460人なので、それと比較しても多い規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移（鴻池運輸と上場企業平均）

	鴻池運輸	上場企業平均
2019年	41.3歳	41歳
2018年	41.0歳	41歳
2017年	40.8歳	40歳
2016年	40.8歳	40歳
2015年	40.3歳	40歳

鴻池運輸の平均年齢は2019年で41.3歳と、上場企業の平均と比べると年齢が高い水準となっています。

平均年齢を同じ陸運業界内で比較してみました。業界平均が43歳のため、業界内で見ても若い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移（鴻池運輸と上場企業平均）

	鴻池運輸	上場企業平均
2019年	11.3年	12年
2018年	11.3年	13年
2017年	11.3年	13年
2016年	11.3年	13年
2015年	11.3年	13年

鴻池運輸の平均勤続年数は2019年で11.3年と、上場企業の平均と比べると短い水準となっています。

平均勤続年数も同じ陸運業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が15.2年のため、業界内で見ても短い水準となります。

鴻池運輸の業績推移

鴻池運輸が、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

	売上	経常利益
2019年3月期	2080.0億円	77.3億円
2018年3月期	1969.8億円	65.0億円
2017年3月期	1873.7億円	90.2億円
2016年3月期	1819.9億円	58.2億円
2015年3月期	1781.4億円	55.3億円

まず、鴻池運輸と上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年3月期の売上は、鴻池運輸が2080.0億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。鴻池運輸の売上は平均と比べて高い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、鴻池運輸が5.6%の増加、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。

従業員一人あたり売上の推移

	鴻池運輸	上場企業平均
2019年3月期	2273万円	1.1億
2018年3月期	2286万円	9064万
2017年3月期	2255万円	9022万
2016年3月期	2256万円	9416万
2015年3月期	2317万円	9870万