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コロプラの平均年収は、2024年で587.0万円で前期に比べて上昇傾向にあります。情報・通信業界内では220位、全体では1945位でした。コロプラは、2008年に創設されたばかりの新しい企業で、現在配信中のアプリは130種以上にも及びます。従業員数は935名で、そのうち新卒社員が33.2%、中途採用が66.8%、男女比は約7:3と男性社員が多め。社内にはマッサージ師が常駐していて、従業員は誰でも就業時間内に無料でマッサージを受けることができます。福利厚生や各種制度も充実しているため、平均勤続年数も現在の2.9年から更に水準が高くなっていくことが予想されます。
目次
全ての目次を見る平均年収推移(コロプラと上場企業平均)
コロプラの平均年収推移は、上昇傾向です。前期比で見ると3.4万円増加しています。
上述のように、過去5年間の平均年収は577.9万円なので、上場企業と比べると低い水準になります。
コロプラの平均年収 | 年収 |
---|---|
2019年 | 587万円 |
2018年 | 584万円 |
2017年 | 569万円 |
2016年 | 584万円 |
2015年 | 567万円 |
コロプラの平均年収 | 上場企業の平均年収 | 全国の平均年収 |
---|---|---|
587.0万 | 612.5万 | 432.2万 |
コロプラの平均年収は、日本の上場企業の平均年収と比べると25.5万円低く、上場企業以外も含めた全国平均の年収と比較すると154.8万円高くなっています。(全国平均の年収は、国税庁が実施している『民間給与実態統計調査』の最新版の調査結果を参照しています。)
上場企業全体の年収ランキングで見ると、3737社中1945位と平均的な順位となります。
コロプラの平均年収 | 情報・通信業界の平均年収 |
---|---|
587.0万 | 613.7万 |
コロプラが属する情報・通信業界の上場企業の平均年収は613.7万円です。 そのため、コロプラの年収は業界平均と比べて26.7万円低く、業界内順位を見ると469社中220位と平均的な順位となります。
コロプラの平均年収 | 東京都の平均年収 |
---|---|
587.0万 | 647.2万 |
コロプラの所在地がある東京都の上場企業の平均年収は647.2万円です。 そのため、コロプラの年収はエリア平均と比べて60.2万円低く、エリア内順位を見ると1979社中1154位と平均的な順位となります。
コロプラでは年2回、約2ヶ月分のボーナスが支給されます。
平均支給額は約80万円~190万円となっています。
業績連動型ではあるものの近年では評価制度の見直し等も行われているので、今後支給額が増加する可能性はあると言えます。
コロプラの年収を職種別に見てみましょう。
昇給は年に一度行われ、年2回実施される面談により昇給額が決まります。
今後のキャリアプランや目標等を明確に持っているかどうかも鍵となるので、場合によっては大幅にベースアップすることができるかもしれません。
コロプラで出世した場合の年収は以下の通りです。
出世する上で新卒入社者と中途入社者の差は特にないようです。
成果が見られることから、ある程度実力主義であると言えます。
自分から積極的に動き、真摯に業務に打ち込むことで出世する可能性も高まります。
※年表記については、各社の決算発表時点での最新情報を掲載するために、年度ではなく決算終了の年に表記を揃えてあります。従業員数推移なども「年度」表記になっていない限り同様です。
最終更新日:2024年1月1日
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