帝人の年収【2024年最新版】(3ページ目)

学歴差は大きい？ボーナス額や職種・役職別年収を公開！倍率の高い採用試験に通るための秘訣とは？

帝人の採用情報

帝人では新卒採用、キャリア採用（中途採用）、障害者採用を行っています。

新卒採用

新卒採用では、事務系総合職と技術系総合職の募集を行っています。

事務系総合職の募集内容は、マテリアル・ヘルスケア事業社員、スタッフ（人事や経理など）、臨床検査技師です。

技術系総合職では医材融合領域、素材、医薬品の研究開発職と、医療機器や設備・製品のエンジニアの募集を行っています。

応募資格は海外含む全国転勤可能な人となっており、勤務地は世界中のどこになるか分かりません。

選考方法は、WEBエントリー⇒ エントリーシート提出+WEBテスト⇒ 説明会＋作文⇒ 面接複数回⇒ 採用内定となります。

中途採用

中途採用は都度募集している職種が異なり、基本的には事務系職種の募集は少なく、技術系職種が中心です。

どの職種もその分野の専門的知識は必要となります。

中途採用を希望する場合は、現在募集している職種を自分で探してみてください。

勤務地は都度募集している職種によって異なります。

転勤のない地域固定の募集が多いです。

選考方法は、WEBエントリー⇒ 履歴書・職務経歴書の送付⇒ 書類選考結果⇒ 面接・適性検査（SPI）⇒ 役員面接となります。

障害者採用

障害者採用では新卒・キャリア採用の両方を行っています。

どちらの募集も1年ごとに契約更新を行う嘱託社員、もしくはアルバイト・パートでの採用となります。

募集職種は一般事務（英語もしくはPCスキル必須）、倉庫管理業務、農業です。

選考方法は書類選考⇒ 面接(2回)となります。

帝人で求められる人材像

『Quality of Lifeの向上』を企業理念に掲げ、グローバルで幅広い分野にチャレンジする帝人で求められるのは、チャレンジ精神があり会社の社風を理解できる人物です。

企業の未来だけでなく、社会のQuality of Lifeの向上に務めらる人であることを求められます。

帝人は高い定着率を誇るため、中途採用での募集は少ないです。

そのため、会社の中核としてグローバルに活躍するには、新卒で採用される必要があります。

採用実績に東大や京大、慶應義塾大学の名前など、有名大学の名前が並ぶことから採用ハードルの高さが伺えます。

説明会を受けるためにもエントリーシートとWEBテストを通過しないといけないため、相当能力の高い人物が求められていると分かるでしょう。

帝人に就職、転職するためには？

帝人に新卒で就職するためには、採用試験と面接対策はしっかりと行う必要があります。

説明会を受ける前にエントリーシートや採用試験で落とされる人も多いため、高得点を狙って対策を行ってください。

面接では「Quality of Life」「社員と共に成長」「社会と共に成長」をいかに自分が実現できる人物なのかを、アピールできることがポイントとなります。

グローバルな人材であり、協調性もあり、未来も描ける人物であることが伝わるような返答をしましょう。

様々な新しい分野を切り開いてきた帝人だからこそ、更に新しい分野を開拓できる人物であることが伝わったら採用へも一歩近づきます。

中途採用の場合は、いかに即戦力となる人であるかが重要となります。

今までの仕事でどのような能力を身につけ、帝人の募集ポジションに対してどのように活躍できるか、を語れるようにすると良いでしょう。

帝人の従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移（帝人と上場企業平均）

	帝人	上場企業平均
2019年	2,639人	1,035人
2018年	2,108人	1,071人
2017年	2,339人	1,042人
2016年	2,324人	1,055人
2015年	2,436人	1,055人

帝人の従業員数は2019年で2,639人と、1年前と比べて531人の増加となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて多い水準となります。

次に帝人と同じ繊維製品業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が586人なので、それと比較しても多い規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移（帝人と上場企業平均）

	帝人	上場企業平均
2019年	43.1歳	41歳
2018年	43.4歳	41歳
2017年	42.7歳	40歳
2016年	42.2歳	40歳
2015年	42.1歳	40歳

帝人の平均年齢は2019年で43.1歳と、上場企業の平均と比べると年齢が高い水準となっています。

平均年齢を同じ繊維製品業界内で比較してみました。業界平均が43歳のため、業界内で見ても年齢が高い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移（帝人と上場企業平均）

	帝人	上場企業平均
2019年	19.4年	12年
2018年	19.6年	13年
2017年	19.4年	13年
2016年	19.0年	13年
2015年	19.1年	13年

帝人の平均勤続年数は2019年で19.4年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。

平均勤続年数も同じ繊維製品業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が16.4年のため、業界内で見ても長い水準となります。

帝人の業績推移

帝人が、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

	売上	経常利益
2019年3月期	1334.9億円	442.1億円
2018年3月期	1168.3億円	354.9億円
2017年3月期	1306.8億円	246.3億円
2016年3月期	1421.7億円	255.3億円
2015年3月期	1463.1億円	208.4億円

まず、帝人と上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年3月期の売上は、帝人が1334.9億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。帝人の売上は平均と比べて高い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、帝人が14.3%の増加、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。

従業員一人あたり売上の推移

	帝人	上場企業平均
2019年3月期	5058万円	1.1億
2018年3月期	5542万円	9064万
2017年3月期	5587万円	9022万
2016年3月期	6118万円	9416万
2015年3月期	6006万円	9870万