進学会ホールディングスの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は504.0万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は268位。平均年齢: 52.1歳、平均勤続年数: 28.3年、従業員数: 3人。
目次
全ての目次を見る平均年収推移(進学会ホールディングスと上場企業平均)
進学会ホールディングスの平均年収推移は、上昇傾向です。前期比で見ると4.0万円増加しています。
上述のように、過去5年間の平均年収は442.1万円なので、上場企業と比べると低い水準になります。
進学会ホールディングスの平均年収 | 年収 |
---|---|
2019年 | 504万円 |
2018年 | 500万円 |
2017年 | 391万円 |
2016年 | 410万円 |
2015年 | 405万円 |
進学会ホールディングスの平均年収 | 上場企業の平均年収 | 全国の平均年収 |
---|---|---|
504.0万 | 612.5万 | 432.2万 |
進学会ホールディングスの平均年収は、日本の上場企業の平均年収と比べると108.5万円低く、上場企業以外も含めた全国平均の年収と比較すると71.8万円高くなっています。(全国平均の年収は、国税庁が実施している『民間給与実態統計調査』の最新版の調査結果を参照しています。)
上場企業全体の年収ランキングで見ると、3737社中2873位と低い順位となります。
進学会ホールディングスの平均年収 | サービス業界の平均年収 |
---|---|
504.0万 | 558.8万 |
進学会ホールディングスが属するサービス業界の上場企業の平均年収は558.8万円です。 そのため、進学会ホールディングスの年収は業界平均と比べて54.8万円低く、業界内順位を見ると469社中268位と平均的な順位となります。
進学会ホールディングスの平均年収 | 北海道の平均年収 |
---|---|
504.0万 | 497.5万 |
進学会ホールディングスの所在地がある北海道の上場企業の平均年収は497.5万円です。 そのため、進学会ホールディングスの年収はエリア平均と比べて6.5万円高く、エリア内順位を見ると47社中23位と平均的な順位となります。
従業員数推移(進学会ホールディングスと上場企業平均)
進学会ホールディングス | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年 | 3人 | 1,035人 |
2018年 | 2人 | 1,071人 |
2017年 | 231人 | 1,042人 |
2016年 | 245人 | 1,055人 |
2015年 | 266人 | 1,055人 |
進学会ホールディングスの従業員数は2019年で3人と、1年前と比べて1人の増加となりました。
全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて少ない水準となります。
次に進学会ホールディングスと同じサービス業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が768人なので、それと比較しても少ない規模の人数というのが分かります。
平均年齢推移(進学会ホールディングスと上場企業平均)
進学会ホールディングス | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年 | 52.1歳 | 41歳 |
2018年 | 52.4歳 | 41歳 |
2017年 | 37.3歳 | 40歳 |
2016年 | 36.4歳 | 40歳 |
2015年 | 35.9歳 | 40歳 |
進学会ホールディングスの平均年齢は2019年で52.1歳と、上場企業の平均と比べると年齢が高い水準となっています。
平均年齢を同じサービス業界内で比較してみました。業界平均が38歳のため、業界内で見ても年齢が高い水準となります。
平均勤続年数推移(進学会ホールディングスと上場企業平均)
進学会ホールディングス | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年 | 28.3年 | 12年 |
2018年 | 28.0年 | 13年 |
2017年 | 13.1年 | 13年 |
2016年 | 12.4年 | 13年 |
2015年 | 11.9年 | 13年 |
進学会ホールディングスの平均勤続年数は2019年で28.3年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。
平均勤続年数も同じサービス業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が7.6年のため、業界内で見ても長い水準となります。
進学会ホールディングスが、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。
※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。
売上
売上成長率(前期比)
経常利益
売上 | 経常利益 | |
---|---|---|
2019年3月期 | 8.6億円 | -6.0億円 |
2018年3月期 | 26.7億円 | -3.1億円 |
2017年3月期 | 50.6億円 | 6.4億円 |
2016年3月期 | 50.1億円 | 3.9億円 |
2015年3月期 | 51.5億円 | 6.8億円 |
まず、進学会ホールディングスと上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。
2019年3月期の売上は、進学会ホールディングスが8.6億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。進学会ホールディングスの売上は平均と比べて低い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、進学会ホールディングスが67.8%の減少、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。
進学会ホールディングス | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年3月期 | 2.9億円 | 1.1億 |
2018年3月期 | 13.4億円 | 9064万 |
2017年3月期 | 2189万円 | 9022万 |
2016年3月期 | 2045万円 | 9416万 |
2015年3月期 | 1935万円 | 9870万 |
次に、進学会ホールディングスと上場企業平均の「従業員一人あたり売上」を見ていきます。
2019年3月期で見ると、進学会ホールディングスは2.9億円、上場企業平均が1.1億円となっています。 そのため進学会ホールディングスは上場企業の中では従業員あたりの付加価値が高い優良な企業と言えます。
進学会ホールディングス | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年3月期 | -2.0億円 | 788万 |
2018年3月期 | -1.6億円 | 731万 |
2017年3月期 | 277万円 | 741万 |
2016年3月期 | 161万円 | 672万 |
2015年3月期 | 255万円 | 689万 |
「従業員一人あたり経常利益」についても見てみましょう。2019年3月期では、進学会ホールディングスは-2.0億円、上場企業平均が788万円となっています。
※年表記については、各社の決算発表時点での最新情報を掲載するために、年度ではなく決算終了の年に表記を揃えてあります。従業員数推移なども「年度」表記になっていない限り同様です。
最終更新日:2024年1月1日
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