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乃村工藝社では、新卒採用と経験者採用(中途採用)、派遣社員の募集を行っています。
新卒採用では、営業職とプランニング職、デザイン職、ディレクター職、スタッフ職(事務職)にて募集を行っています。
それぞれの募集人数は、営業職が15名程度、プランニング職が10名程度、デザイン職が15名程度、ディレクター職が25名程度、スタッフ職が5名程度です。
デザイン職とディレクター職では、募集学部や学科に制限が設けられています。
それぞれ、デザイン職は「平面、立体、空間、メディア系のデザイン、および建築系専攻」、ディレクター職は「建築、土木、機電、都市計画、情報システム、設備系専攻」の学生が応募可能です。
勤務地は東京もしくは大阪のいずれかとなり、将来的には全国転勤の可能性もあります。
選考方法は、エントリー⇒企業研究セミナー⇒エントリーシート(職種によってポートフォリオの提出あり)⇒書類審査⇒職種別技能試験⇒面接複数回の流れです。
中途採用では現在、営業職とプランニング職、デザイン職、ディレクター職、スタッフ職にて募集を行っています。
雇用形態は正社員もしくは、契約社員のいずれかです。
勤務地は東京中心ですが、その他の地域となる可能性もあります。
各職種別の応募条件は、公式サイトの求人ページからご確認ください。
選考方法は公表していませんが、主に書類選考、適性テスト、面接複数回の流れで行われます。
派遣社員は、乃村工藝社が100%出資している人材紹介派遣会社シーズ・スリーにて募集を行っています。
募集内容は都度異なりますが、幅広い職種の求人があるため、一度シーズ・スリーの公式ページから確認してみてください。
乃村工藝社が掲げる、企業のブランドステートメントは「Prosperity Partner NOMURA」です。
「Prosperity Partner NOMURA」には、「お客様の事業繁栄を実現するパートナー」という意味が込められており、乃村工藝社ではこの実現を目指して、常に挑戦を続けています。
「Prosperity Partner NOMURA」の実現のために大切にしているのは、下記の6つの「ノムラマインド」です。
「向上心」「クリエイティブ精神」「意欲」「責任感」「感謝」「チーム力」。
乃村工藝社では、この「ノムラマインド」に共感し、お客様と一緒に夢や希望の実現に情熱を注げる仲間を募集しています。
乃村工藝社では、難関国家資格として有名な「一級建築士」が103名在籍しています。
大規模のプロジェクトを受注できるのは、こうした優秀な人材が多く集まっており、高い実績を誇るからです。
過去に採用した大学院や大学の名前を見ると、東大、京大、慶應などと一流大学が名を連ねることから、就職は相当難関だと思われます。
新卒・中途採用共に、狭き門を潜り抜けるための徹底した対策が必要でしょう。
面接の雰囲気は柔らかく、質問内容も優しいのが特徴。
面接官もフレンドリーなので、緊張せずに面接を行えるという口コミも多いです。
面接では、筆記試験の自由記載に書いた内容を訊かれるので、自分が答えやすいように記載することをおすすめします。
採用の狭き門を潜り抜けるには基本的に「過去の実績」も重要となるので、学生時代や前職で高い能力を身につけている人は強いです。
自己アピールできる内容は、余すことなく徹底的に面接で伝えましょう。
従業員数推移(乃村工藝社と上場企業平均)
乃村工藝社 | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年 | 1,123人 | 1,035人 |
2018年 | 987人 | 1,071人 |
2017年 | 940人 | 1,042人 |
2016年 | 890人 | 1,055人 |
2015年 | 862人 | 1,055人 |
乃村工藝社の従業員数は2019年で1,123人と、1年前と比べて136人の増加となりました。
全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて多い水準となります。
次に乃村工藝社と同じサービス業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が768人なので、それと比較しても多い規模の人数というのが分かります。
平均年齢推移(乃村工藝社と上場企業平均)
乃村工藝社 | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年 | 42.2歳 | 41歳 |
2018年 | 42.7歳 | 41歳 |
2017年 | 43.1歳 | 40歳 |
2016年 | 43.5歳 | 40歳 |
2015年 | 43.1歳 | 40歳 |
乃村工藝社の平均年齢は2019年で42.2歳と、上場企業の平均と比べると年齢が高い水準となっています。
平均年齢を同じサービス業界内で比較してみました。業界平均が38歳のため、業界内で見ても年齢が高い水準となります。
平均勤続年数推移(乃村工藝社と上場企業平均)
乃村工藝社 | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年 | 13.3年 | 12年 |
2018年 | 14.6年 | 13年 |
2017年 | 15.3年 | 13年 |
2016年 | 16.5年 | 13年 |
2015年 | 16.9年 | 13年 |
乃村工藝社の平均勤続年数は2019年で13.3年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。
平均勤続年数も同じサービス業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が7.6年のため、業界内で見ても長い水準となります。
乃村工藝社が、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。
※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。
売上
売上成長率(前期比)
経常利益
売上 | 経常利益 | |
---|---|---|
2019年2月期 | 980.7億円 | 80.9億円 |
2018年2月期 | 853.3億円 | 71.4億円 |
2017年2月期 | 875.8億円 | 69.9億円 |
2016年2月期 | 807.2億円 | 55.2億円 |
2015年2月期 | 759.3億円 | 45.5億円 |
まず、乃村工藝社と上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。
2019年2月期の売上は、乃村工藝社が980.7億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。乃村工藝社の売上は平均と比べて低い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、乃村工藝社が14.9%の増加、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。
乃村工藝社 | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年2月期 | 8733万円 | 1.1億 |
2018年2月期 | 8646万円 | 9064万 |
2017年2月期 | 9317万円 | 9022万 |
2016年2月期 | 9070万円 | 9416万 |
2015年2月期 | 8808万円 | 9870万 |
次に、乃村工藝社と上場企業平均の「従業員一人あたり売上」を見ていきます。
2019年2月期で見ると、乃村工藝社は8733万円、上場企業平均が1.1億円となっています。
乃村工藝社 | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年2月期 | 720万円 | 788万 |
2018年2月期 | 724万円 | 731万 |
2017年2月期 | 744万円 | 741万 |
2016年2月期 | 620万円 | 672万 |
2015年2月期 | 528万円 | 689万 |
「従業員一人あたり経常利益」についても見てみましょう。2019年2月期では、乃村工藝社は720万円、上場企業平均が788万円となっています。
※年表記については、各社の決算発表時点での最新情報を掲載するために、年度ではなく決算終了の年に表記を揃えてあります。従業員数推移なども「年度」表記になっていない限り同様です。
最終更新日:2024年1月1日
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