京進の年収【2024年最新版】

京進の平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は491.8万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は285位。平均年齢: 36.8歳、平均勤続年数: 10.1年、従業員数: 830人。

京進の平均年収概要

平均年収: 491.8万円上昇傾向

平均年齢

36.8歳

平均勤続年数

10.1年

従業員数

830人

京進の平均年収推移

平均年収推移（京進と上場企業平均）

京進の平均年収推移は、上昇傾向です。前期比で見ると6.0万円増加しています。

上述のように、過去5年間の平均年収は484.3万円なので、上場企業と比べると低い水準になります。

京進の平均年収推移（2015年〜2019年）

京進の平均年収	年収
2019年	492万円
2018年	486万円
2017年	482万円
2016年	499万円
2015年	463万円

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【年収例】

530万円／35歳・管理職／入社9年目（月給35万円＋諸手当）
420万円／30歳・総合職／入社5年目（月給28万円＋諸手当）
330万円／25歳・総合職／入社1年目（月給24万円＋諸手当）

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出典：リクナビNEXT

業界内やエリア内での京進のランキング順位

日本全国の企業との比較

全上場企業内順位
2984位
/ 3737社

全国の上場企業の平均年収より120.7万円低い

全国の平均年収より59.6万円高い

京進の平均年収	上場企業の平均年収	全国の平均年収
491.8万	612.5万	432.2万

京進の平均年収は、日本の上場企業の平均年収と比べると120.7万円低く、上場企業以外も含めた全国平均の年収と比較すると59.6万円高くなっています。(全国平均の年収は、国税庁が実施している『民間給与実態統計調査』の最新版の調査結果を参照しています。)

上場企業全体の年収ランキングで見ると、3737社中2984位と低い順位となります。

サービス業界内での比較

業界内順位
285位
/ 469社

サービス業界の平均年収より67.0万円低い

京進の平均年収	サービス業界の平均年収
491.8万	558.8万

京進が属するサービス業界の上場企業の平均年収は558.8万円です。そのため、京進の年収は業界平均と比べて67.0万円低く、業界内順位を見ると469社中285位と低い順位となります。

京都府内での比較

エリア内順位
52位
/ 63社

京都府の平均年収より114.9万円低い

京進の平均年収	京都府の平均年収
491.8万	606.7万

京進の所在地がある京都府の上場企業の平均年収は606.7万円です。そのため、京進の年収はエリア平均と比べて114.9万円低く、エリア内順位を見ると63社中52位と低い順位となります。

京進の従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移（京進と上場企業平均）

	京進	上場企業平均
2019年	830人	1,035人
2018年	786人	1,071人
2017年	733人	1,042人
2016年	660人	1,055人
2015年	628人	1,055人

京進の従業員数は2019年で830人と、1年前と比べて44人の増加となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて少ない水準となります。

次に京進と同じサービス業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が768人なので、それと比較しても多い規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移（京進と上場企業平均）

	京進	上場企業平均
2019年	36.8歳	41歳
2018年	36.5歳	41歳
2017年	36.2歳	40歳
2016年	35.9歳	40歳
2015年	35.7歳	40歳

京進の平均年齢は2019年で36.8歳と、上場企業の平均と比べると若い水準となっています。

平均年齢を同じサービス業界内で比較してみました。業界平均が38歳のため、業界内で見ても若い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移（京進と上場企業平均）

	京進	上場企業平均
2019年	10.1年	12年
2018年	9.9年	13年
2017年	9.6年	13年
2016年	9.5年	13年
2015年	9.3年	13年

京進の平均勤続年数は2019年で10.1年と、上場企業の平均と比べると短い水準となっています。

平均勤続年数も同じサービス業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が7.6年のため、業界内で見ても長い水準となります。

京進の業績推移

京進が、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

	売上	経常利益
2019年5月期	124.2億円	4.3億円
2018年5月期	119.8億円	3.8億円
2017年5月期	111.7億円	3.5億円
2016年5月期	102.9億円	3.4億円
2015年5月期	97.7億円	2.8億円

まず、京進と上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年5月期の売上は、京進が124.2億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。京進の売上は平均と比べて低い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、京進が3.7%の増加、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。

従業員一人あたり売上の推移

	京進	上場企業平均
2019年5月期	1496万円	1.1億
2018年5月期	1524万円	9064万
2017年5月期	1524万円	9022万
2016年5月期	1559万円	9416万
2015年5月期	1556万円	9870万