ラウンドワンの年収【2024年最新版】

ラウンドワンの2024年の平均年収は551.0万円で前期に比べて上昇傾向です。スポッチャやボーリング場などアミューズメント施設経営で有名なラウンドワンのサービス業界内のランキングは200位。本社は大阪府にあり、社員数は1,249名、平均年齢35.3歳です。国内店舗数は99店舗、海外にも46店舗展開しており、沢山の人に親しまれています。近年は残業に対する会社の意識が年々高まり、サービス残業はなく残業代も1分から付くので、とてもクリーンになってきているとのこと。ラウンドワンに来てお客様がみんな楽しそうに遊んでいる姿を見てやりがいを感じている社員が多く、接客や人と話すことが好きな方には向いている仕事です。

ラウンドワンの平均年収概要

平均年収: 551.0万円上昇傾向

平均年齢

35.3歳

平均勤続年数

10.6年

従業員数

1,249人

ラウンドワンの平均年収推移

平均年収推移（ラウンドワンと上場企業平均）

ラウンドワンの平均年収推移は、上昇傾向です。前期比で見ると4.3万円増加しています。

上述のように、過去5年間の平均年収は547.7万円なので、上場企業と比べると低い水準になります。

ラウンドワンの平均年収推移（2015年〜2019年）

ラウンドワンの平均年収	年収
2019年	551万円
2018年	547万円
2017年	550万円
2016年	549万円
2015年	542万円

業界内やエリア内でのラウンドワンのランキング順位

日本全国の企業との比較

全上場企業内順位
2366位
/ 3737社

全国の上場企業の平均年収より61.5万円低い

全国の平均年収より118.8万円高い

ラウンドワンの平均年収	上場企業の平均年収	全国の平均年収
551.0万	612.5万	432.2万

ラウンドワンの平均年収は、日本の上場企業の平均年収と比べると61.5万円低く、上場企業以外も含めた全国平均の年収と比較すると118.8万円高くなっています。(全国平均の年収は、国税庁が実施している『民間給与実態統計調査』の最新版の調査結果を参照しています。)

上場企業全体の年収ランキングで見ると、3737社中2366位と低い順位となります。

サービス業界内での比較

業界内順位
200位
/ 469社

サービス業界の平均年収より7.8万円低い

ラウンドワンの平均年収	サービス業界の平均年収
551.0万	558.8万

ラウンドワンが属するサービス業界の上場企業の平均年収は558.8万円です。そのため、ラウンドワンの年収は業界平均と比べて7.8万円低く、業界内順位を見ると469社中200位と平均的な順位となります。

大阪府内での比較

エリア内順位
283位
/ 426社

大阪府の平均年収より74.8万円低い

ラウンドワンの平均年収	大阪府の平均年収
551.0万	625.8万

ラウンドワンの所在地がある大阪府の上場企業の平均年収は625.8万円です。そのため、ラウンドワンの年収はエリア平均と比べて74.8万円低く、エリア内順位を見ると426社中283位と低い順位となります。

ラウンドワンの従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移（ラウンドワンと上場企業平均）

	ラウンドワン	上場企業平均
2019年	1,249人	1,035人
2018年	1,261人	1,071人
2017年	1,245人	1,042人
2016年	1,277人	1,055人
2015年	1,225人	1,055人

ラウンドワンの従業員数は2019年で1,249人と、1年前と比べて12人の減少となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて多い水準となります。

次にラウンドワンと同じサービス業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が768人なので、それと比較しても多い規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移（ラウンドワンと上場企業平均）

	ラウンドワン	上場企業平均
2019年	35.3歳	41歳
2018年	34.6歳	41歳
2017年	34.2歳	40歳
2016年	33.4歳	40歳
2015年	33.1歳	40歳

ラウンドワンの平均年齢は2019年で35.3歳と、上場企業の平均と比べると若い水準となっています。

平均年齢を同じサービス業界内で比較してみました。業界平均が38歳のため、業界内で見ても若い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移（ラウンドワンと上場企業平均）

	ラウンドワン	上場企業平均
2019年	10.6年	12年
2018年	9.9年	13年
2017年	9.4年	13年
2016年	8.6年	13年
2015年	8.2年	13年

ラウンドワンの平均勤続年数は2019年で10.6年と、上場企業の平均と比べると短い水準となっています。

平均勤続年数も同じサービス業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が7.6年のため、業界内で見ても長い水準となります。

ラウンドワンの業績推移

ラウンドワンが、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

	売上	経常利益
2019年3月期	849.8億円	97.7億円
2018年3月期	843.3億円	93.4億円
2017年3月期	805.3億円	54.2億円
2016年3月期	783.5億円	51.6億円
2015年3月期	819.3億円	62.8億円

まず、ラウンドワンと上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年3月期の売上は、ラウンドワンが849.8億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。ラウンドワンの売上は平均と比べて低い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、ラウンドワンが0.8%の減少、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。

従業員一人あたり売上の推移

	ラウンドワン	上場企業平均
2019年3月期	6804万円	1.1億
2018年3月期	6688万円	9064万
2017年3月期	6468万円	9022万
2016年3月期	6135万円	9416万
2015年3月期	6688万円	9870万