タカラレーベンの年収【2024年最新版】(3ページ目)

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タカラレーベンに就職、転職するためには？

タカラレーベンの面接では、逆質問の時間が多く取られているようです。

そのため、質問する内容について予め数多く考えておく必要があります。

また過去の面接では「なぜ不動産業界を選択したのか、またなぜその中でもタカラレーベンを志望するのか」「5年後、10年後のキャリアプランについて」等の質問がされたようです。

企業研究や自己分析を丁寧に行うことはもちろん、タカラレーベンに入社した後どのように活躍したいか等もきちんと考えておきましょう。

タカラレーベンの従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移（タカラレーベンと上場企業平均）

	タカラレーベン	上場企業平均
2019年	296人	1,035人
2018年	286人	1,071人
2017年	265人	1,042人
2016年	284人	1,055人
2015年	262人	1,055人

タカラレーベンの従業員数は2019年で296人と、1年前と比べて10人の増加となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて少ない水準となります。

次にタカラレーベンと同じ不動産業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が269人なので、それと比較しても多い規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移（タカラレーベンと上場企業平均）

	タカラレーベン	上場企業平均
2019年	34.7歳	41歳
2018年	34.1歳	41歳
2017年	34.6歳	40歳
2016年	34.0歳	40歳
2015年	33.5歳	40歳

タカラレーベンの平均年齢は2019年で34.7歳と、上場企業の平均と比べると若い水準となっています。

平均年齢を同じ不動産業界内で比較してみました。業界平均が39歳のため、業界内で見ても若い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移（タカラレーベンと上場企業平均）

	タカラレーベン	上場企業平均
2019年	5.4年	12年
2018年	5.2年	13年
2017年	5.1年	13年
2016年	5.2年	13年
2015年	5.0年	13年

タカラレーベンの平均勤続年数は2019年で5.4年と、上場企業の平均と比べると短い水準となっています。

平均勤続年数も同じ不動産業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が6.6年のため、業界内で見ても短い水準となります。

タカラレーベンの業績推移

タカラレーベンが、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

	売上	経常利益
2019年3月期	988.2億円	80.0億円
2018年3月期	850.4億円	102.1億円
2017年3月期	850.2億円	86.7億円
2016年3月期	655.0億円	63.7億円
2015年3月期	688.2億円	81.4億円

まず、タカラレーベンと上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年3月期の売上は、タカラレーベンが988.2億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。タカラレーベンの売上は平均と比べて低い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、タカラレーベンが16.2%の増加、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。

従業員一人あたり売上の推移

	タカラレーベン	上場企業平均
2019年3月期	3.3億円	1.1億
2018年3月期	3.0億円	9064万
2017年3月期	3.2億円	9022万
2016年3月期	2.3億円	9416万
2015年3月期	2.6億円	9870万

次に、タカラレーベンと上場企業平均の「従業員一人あたり売上」を見ていきます。

2019年3月期で見ると、タカラレーベンは3.3億円、上場企業平均が1.1億円となっています。そのためタカラレーベンは上場企業の中では従業員あたりの付加価値が高い優良な企業と言えます。

従業員一人あたり経常利益の推移

	タカラレーベン	上場企業平均
2019年3月期	2703万円	788万
2018年3月期	3571万円	731万
2017年3月期	3272万円	741万
2016年3月期	2243万円	672万
2015年3月期	3106万円	689万