滋賀銀行の年収【2024年最新版】(3ページ目)

若手社員も多く活躍する地域密着型の地銀！女性管理職の割合が高いって本当？選考の注意点は？

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滋賀銀行に就職、転職するためには？

滋賀銀行の面接では、志望動機と併せて金融業界・銀行業界・地方銀行を選択した理由等について訊かれるとのことです。

二次面接以降は、一次面接で訊かれた内容について深堀されたとの口コミも見られたので、内容に矛盾が生じないよう意識する必要があります。

選考が進むにつれ就職活動の状況等についても詳しく訊かれるため、他社の選考状況も予めある程度整理しておくと良いかもしれません。

また最近では、新型コロナウイルスの拡大に伴いZoomによる面接も行われているとの体験談もありました。

状況に応じて選考方法について知らされると予想できるので、選考についての連絡がないか頻繁にチェックするようにしましょう。

過去の面接での質問内容は以下の通りです。

• 滋賀銀行でなければいけない理由は何か
• 入行後どのような業務に取り組みたいか
• 滋賀銀行に対してどのようなイメージを持っているか
• 将来のキャリアについてどのように考えているか
• 金融機関の動向について
• 競合他社の良いところはどのような点か

また選考を通して、人間性やマナー、自身の考えをきちんと持っているか等を見られていたという声もありました。

基本的なマナー等はきちんと身につけ、面接当日はハキハキと笑顔で話すよう心がけましょう。

滋賀銀行の従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移（滋賀銀行と上場企業平均）

	滋賀銀行	上場企業平均
2019年	2,006人	1,035人
2018年	2,057人	1,071人
2017年	2,125人	1,042人
2016年	2,199人	1,055人
2015年	2,228人	1,055人

滋賀銀行の従業員数は2019年で2,006人と、1年前と比べて51人の減少となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて多い水準となります。

次に滋賀銀行と同じ銀行業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が1,448人なので、それと比較しても多い規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移（滋賀銀行と上場企業平均）

	滋賀銀行	上場企業平均
2019年	37.7歳	41歳
2018年	37.8歳	41歳
2017年	37.5歳	40歳
2016年	37.3歳	40歳
2015年	37.2歳	40歳

滋賀銀行の平均年齢は2019年で37.7歳と、上場企業の平均と比べると若い水準となっています。

平均年齢を同じ銀行業界内で比較してみました。業界平均が41歳のため、業界内で見ても若い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移（滋賀銀行と上場企業平均）

	滋賀銀行	上場企業平均
2019年	14.9年	12年
2018年	15.1年	13年
2017年	14.8年	13年
2016年	14.7年	13年
2015年	14.8年	13年

滋賀銀行の平均勤続年数は2019年で14.9年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。

平均勤続年数も同じ銀行業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が17.3年のため、業界内で見ても短い水準となります。

企業データ

※年表記については、各社の決算発表時点での最新情報を掲載するために、年度ではなく決算終了の年に表記を揃えてあります。従業員数推移なども「年度」表記になっていない限り同様です。

最終更新日：2024年1月1日