静岡・神奈川を中心にサービスを展開する地方銀行！多い年にはボーナス約7ヶ月分支給！？面接での質問内容の傾向は？
スルガ銀行では、現在新卒採用・キャリア採用の両方を行っています。
それぞれの募集職種等を詳しく見ていきましょう。
新卒採用では、現在以下の職種の募集を行っています。
四大・大学院卒の場合の初任給と併せて見ておきましょう。
応募する上で学部・学科の制限も特に設けられていないため、自身の希望する働き方に合わせて応募するようにしましょう。
選考フローは明らかではありませんが、過去に受験した方の口コミを見ると、選考過程で集団面接や適性検査が実施されたようです。
念のためそれらに向けてしっかり準備をし、選考についてのお知らせがあった場合には速やかに確認するようにしましょう。
キャリア採用では現在以下の職種の募集が行われています。
どの職種においても実務経験が求められる他、25歳～35歳位までの方を募集対象としています。
希望する職種の募集がある場合、早めに応募するようにしましょう。
応募方法は、履歴書及び職務経歴書をキャリア採用係まで郵送することで応募できます。
履歴書には写真の添付が必要となるので注意しましょう。
スルガ銀行では求める人材像を表す言葉として「『行動派』であること、『発想者』であること」が掲げられているとリクナビには記載されています。
また「行動派」「発想者」について以下のようにもありました。
企業理念として「あってよかった、出会えてよかった、と思われる存在でありたい。」と掲げていることからも、スルガ銀行では「行動派」「発想者」としてはもちろん、周囲の人に寄り添って行動することのできる人材を求めていると考えられるでしょう。
スルガ銀行の面接は人物重視のものとなりますが、論理的であるかどうかも見られます。
そのため質問に対して簡潔に答えるだけでなく、その結論に至った過程についても分かりやすく説明できるよう心がけましょう。
過去の面接では以下のような質問がありました。
また、なぜ金融業界や銀行を志望するのかについては深く問われます。
業界研究にも力を入れた上で、なぜ入行したいのか明確にしておきましょう。
従業員数推移（スルガ銀行と上場企業平均）
| スルガ銀行 | 上場企業平均 | |
|---|---|---|
| 2019年 | 1,495人 | 1,035人 |
| 2018年 | 1,484人 | 1,071人 |
| 2017年 | 1,531人 | 1,042人 |
| 2016年 | 1,567人 | 1,055人 |
| 2015年 | 1,577人 | 1,055人 |
スルガ銀行の従業員数は2019年で1,495人と、1年前と比べて11人の増加となりました。
全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて多い水準となります。
次にスルガ銀行と同じ銀行業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が1,448人なので、それと比較しても多い規模の人数というのが分かります。
平均年齢推移（スルガ銀行と上場企業平均）
| スルガ銀行 | 上場企業平均 | |
|---|---|---|
| 2019年 | 42.4歳 | 41歳 |
| 2018年 | 42.6歳 | 41歳 |
| 2017年 | 42.5歳 | 40歳 |
| 2016年 | 42.0歳 | 40歳 |
| 2015年 | 41.9歳 | 40歳 |
スルガ銀行の平均年齢は2019年で42.4歳と、上場企業の平均と比べると年齢が高い水準となっています。
平均年齢を同じ銀行業界内で比較してみました。業界平均が41歳のため、業界内で見ても年齢が高い水準となります。
平均勤続年数推移（スルガ銀行と上場企業平均）
| スルガ銀行 | 上場企業平均 | |
|---|---|---|
| 2019年 | 18.5年 | 12年 |
| 2018年 | 18.7年 | 13年 |
| 2017年 | 18.6年 | 13年 |
| 2016年 | 18.1年 | 13年 |
| 2015年 | 18.1年 | 13年 |
スルガ銀行の平均勤続年数は2019年で18.5年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。
平均勤続年数も同じ銀行業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が17.3年のため、業界内で見ても長い水準となります。
※年表記については、各社の決算発表時点での最新情報を掲載するために、年度ではなく決算終了の年に表記を揃えてあります。従業員数推移なども「年度」表記になっていない限り同様です。
最終更新日：2024年1月1日
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