創業262年!就活前に知っておきたい求められる人材とは?競合他社は?
イオンでは、現在各グループ企業にて新卒採用及びキャリア採用を行っています。
イオンの新卒採用は、現在グループ企業での採用のみとなっています。
イオン公式ホームページの新卒採用ページからグループ企業の採用情報・募集要項を見ることが可能です。
希望する事業、勤務地、職種等細かい条件を指定し、条件に当てはまるグループ企業を見ることが可能なので、あらゆるグループ企業を比較できます。
募集職種及び募集要項、選考フロー、待遇等は応募するグループ企業によって様々なので、希望するグループ企業をしっかりチェックしておきましょう。
キャリア採用でも、新卒採用と同様に公式ホームページのキャリア採用ページから募集を行っているグループ企業を検索できます。
選考方法等もグループ企業により様々ですが、中には年齢制限がある企業や応募資格は特になしとしている企業もあります。
現段階では募集を行っていない企業もあるので、希望する企業があればこまめに募集がないか確認するようにしましょう。
イオンでは、「お客さまを原点に平和を追求し、人間を尊重し、地域社会に貢献する。」という基本理念を持ち、「平和」「人間」「地域」についてそれぞれ以下の通り掲げています。
「平和」 イオンは、事業の繁栄を通じて、平和を追求し続ける企業集団です
「人間」 イオンは、人間を尊重し、人間的なつながりを重視する企業集団です
「地域」 イオンは、地域のくらしに根ざし、地域社会に貢献し続ける企業集団です
これらのことから、イオンでは高いコミュニケーションを持ち、人々や地域のことを一番に考え行動できる人材を求めていると考えられます。
イオンでの就職及び転職は、現段階では主要なグループ企業での採用となります。
そのため、早くからどのグループ企業を志望するか検討しておくことがポイントとなります。
志望するグループ企業によっては学部・学科の制限、必須とされる資格等もあるので、しっかり確認しておきましょう。
従業員数推移(イオンと上場企業平均)
イオン | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年 | 382人 | 1,035人 |
2018年 | 324人 | 1,071人 |
2017年 | 347人 | 1,042人 |
2016年 | 330人 | 1,055人 |
2015年 | 409人 | 1,055人 |
イオンの従業員数は2019年で382人と、1年前と比べて58人の増加となりました。
全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて少ない水準となります。
次にイオンと同じ小売・流通・外食業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が678人なので、それと比較しても少ない規模の人数というのが分かります。
平均年齢推移(イオンと上場企業平均)
イオン | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年 | 47.2歳 | 41歳 |
2018年 | 46.7歳 | 41歳 |
2017年 | 46.1歳 | 40歳 |
2016年 | 45.5歳 | 40歳 |
2015年 | 46.8歳 | 40歳 |
イオンの平均年齢は2019年で47.2歳と、上場企業の平均と比べると年齢が高い水準となっています。
平均年齢を同じ小売・流通・外食業界内で比較してみました。業界平均が40歳のため、業界内で見ても年齢が高い水準となります。
平均勤続年数推移(イオンと上場企業平均)
イオン | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年 | 18.2年 | 12年 |
2018年 | 18.4年 | 13年 |
2017年 | 18.7年 | 13年 |
2016年 | 19.8年 | 13年 |
2015年 | 17.7年 | 13年 |
イオンの平均勤続年数は2019年で18.2年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。
平均勤続年数も同じ小売・流通・外食業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が10.5年のため、業界内で見ても長い水準となります。
※年表記については、各社の決算発表時点での最新情報を掲載するために、年度ではなく決算終了の年に表記を揃えてあります。従業員数推移なども「年度」表記になっていない限り同様です。
最終更新日:2024年1月1日
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