業績が好調である理由は？選考前に特に準備しておくべきことは？就活生必見の情報を大公開！
2020年の有価証券報告書を確認しましたが、報酬が1億円を超える役員は存在しないとのことでした。
またその他の役員の報酬については、社内取締役9名に対して総額2億3200万円で1人あたり2577万円、社内監査役2名に対して総額2400万円で1人あたり1200万円がそれぞれ支給されていました。
このことから、代表取締役社長の木村一義氏の報酬は、2577万円以上1億円未満であると推測できます。
現在は「一人ひとりのお客様を大切に、最高の満足と喜びを感じていただけるよう、笑顔と真心を込めた言葉で接します」ということをスローガンとして掲げ、既存事業・新規事業それぞれでサービスの拡充に尽力。
常に顧客を一番に考えた事業を展開することを念頭に置いているため、顧客からの信頼も厚いと考えられます。
今後も顧客のニーズに沿ってあらゆる商品やサービスを提供すると共に利益も上がり、役員の報酬も徐々に伸びていくかもしれません。
ビックカメラの競合会社として、ヤマダ電機や上新電機等が挙げられます。
それぞれの年収を確認すると、ビックカメラは466万円、ヤマダ電機は444万円、上新電機は584万円と、現時点では上新電機には約118万円及びませんでした。
しかし現在は商品力・販売力の強化を図り、プライベートブランド商品の開発や新規サービスの開拓等に注力することにより、専門性を更に高めることを目指しています。
また近年では、多様化する顧客のニーズに柔軟に対応できるようインターネット通販事業・IoT事業等の拡大に取り組んでおり、今後あらゆる分野で活躍の場を広げていくと予想できます。
独自性が高く新しいサービス・事業を展開するにつれて収益が増加し、競合会社との差を縮めていく可能性があると言えます。
直近3年間のビックカメラの売り上げ・経常利益の推移をそれぞれ見てみると、売り上げは2017年で4426.1億円、2018年で4875.2億円、2019年で5160.8億円でした。
また経常利益は、2017年で164.3億円、2018年で182.4億円、2019年で121.9億円となっていました。
経常利益は2019年に一度下降していますが、売り上げに関しては2017年から2019年にかけて約734.7億円も上昇しました。
最近では新型コロナウイルスの感染拡大に伴ってテレワークが主流となり、パソコンや周辺機器、テレビ等の売り上げが上昇。
コロナ禍ならではの需要を的確に捉え、製品を供給していることが業績に繋がり、社員にもきちんと還元することができていると考えられます。
現在はより質の高いサービスを提供できるようアフターサービスの質の向上等にも取り組んでいるため、今後も収益と共に平均年収も伸びていくかもしれません。
ビックカメラグループは、ジェービーエス、ソフマップ、東京計画、ビックアウトレット、コジマ等の企業が所属するグループです。
グループ企業では、一般貨物運送業、パソコン・デジタル機器の販売・買い取り、広告代理業、家庭電化製品の販売等、様々な事業やサービスを展開しています。
ビックカメラでは現在、新卒採用・中途採用が行われています。
それぞれの募集要項について詳しく見てみましょう。
新卒採用では例年、総合職の募集が行われています。
入社後の主な業務内容は以下の通りです。
また、セミナーに参加された方のみ職種別採用が用意されており、以下の職種への配属を希望することができます。
上記の職種を希望する方は、内定後に別途面接を受けることができます。
試用期間中は店舗での勤務となりますが、面接に合格した場合、入社2年目に希望する職種に異動することが可能です。
特に配属を希望する職種がある方は必ずセミナーに参加し、職種別採用を希望する旨を伝えるようにしましょう。
選考は、エントリー・セミナーの申し込み→セミナーの参加・筆記試験→一次面接→最終選考の順で進みます。
過去に選考を受けた方の口コミを確認すると、筆記試験では言語問題や計数・図形問題、論理問題等が出題されたとのこと。
内容は基礎問題がほとんどですが、きちんと勉強をしていないと回答が難しい問題が多いようです。
ビックカメラ独自で作成された問題であったとの声も見られましたが、言語・非言語問題の基礎等ついてはきちんと押さえておき、当日に挑むようにしましょう。
ビックカメラでは現在様々な職種で中途採用の募集が行われていますが、そのほとんどの雇用形態がアルバイト・パートとされており、正社員採用は現時点では行われていないようです。
募集されている職種は以下の通りです。
どの職種も応募する上で特に資格や経験等は問われません。
職種によっては社員登用制度も用意されているので、最初はアルバイト・パートとして勤務し、後々社員になることを目指しても良いかもしれません。
応募は、各職種の応募ページからエントリーフォームを記入することで応募できます。
エントリーフォームには自身の基本情報を入力することとなり、履歴書等のファイルの添付は特に求められません。
職種ごとに勤務地が異なるため、必ず確認してから応募するようにしましょう。
ビックカメラが求める人材像として、リクナビには「活気のある明るい社風の中で、自分自身の個性やアイディア・新しい発想を常にどんどん出せる人財」と記載されており、以下のようにもありました。
「お客様第一主義を実践し、最高のサービスをお客様に提供することで社会に貢献する」ということを経営理念として大切にしていることからも、ビックカメラでは発想力・創造性・コミュニケーション能力・挑戦心等を持ち他者が求めていることを素早く察知し行動することのできる明朗な人材を求めていると考えられます。
※年表記については、各社の決算発表時点での最新情報を掲載するために、年度ではなく決算終了の年に表記を揃えてあります。従業員数推移なども「年度」表記になっていない限り同様です。
最終更新日：2024年1月1日
合わせてチェックされてる年収ランキング
同じエリア(東京)の年収ランキング上位企業
同じ業界・業種(小売業)の年収ランキング上位企業
表示準備中