加藤産業の年収【2024年最新版】(3ページ目)

取引メーカー数は約4000社！今後の事業の展望は？面接ではどんなことが訊かれる？気になる点を一気に解決！

加藤産業に就職、転職するためには？

過去に加藤産業の面接を受けた方の体験談によると、面接では業界についての質問が多くされたとのことです。

食品業界・卸売業界の基本的なことや年ごとの動向、今後の課題等についてできる限りの情報を得て、自分なりの考えを持ち臨む必要があります。

関連する書籍等を複数読み比べ、ノートにまとめる等して勉強することで、より理解を深めることができるかもしれません。

過去の面接での質問内容は以下の通りです。

食品業界を志望する理由について
競合会社と加藤産業の違いについて
これまでの選考を通して感じた加藤産業の印象について
加藤産業の業務内容について知っていることを述べよ
上京してから食生活に変化はあったか
自身にとって「豊かな食」とは何か
人生で自身が大切にしている視点について

また、面接の雰囲気は和やかであったとの口コミも多く見られました。

ただし面接中のマナー等は重視されるようなので、基本的なマナーは身につけておくようにしましょう。

加藤産業の従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移（加藤産業と上場企業平均）

	加藤産業	上場企業平均
2019年	1,067人	1,035人
2018年	1,036人	1,071人
2017年	1,035人	1,042人
2016年	1,016人	1,055人
2015年	1,007人	1,055人

加藤産業の従業員数は2019年で1,067人と、1年前と比べて31人の増加となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて多い水準となります。

次に加藤産業と同じ商社・卸売業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が486人なので、それと比較しても多い規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移（加藤産業と上場企業平均）

	加藤産業	上場企業平均
2019年	40.2歳	41歳
2018年	39.9歳	41歳
2017年	39.1歳	40歳
2016年	39.3歳	40歳
2015年	39.0歳	40歳

加藤産業の平均年齢は2019年で40.2歳と、上場企業の平均と比べると若い水準となっています。

平均年齢を同じ商社・卸売業界内で比較してみました。業界平均が41歳のため、業界内で見ても若い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移（加藤産業と上場企業平均）

	加藤産業	上場企業平均
2019年	15.6年	12年
2018年	15.6年	13年
2017年	15.0年	13年
2016年	15.3年	13年
2015年	15.2年	13年

加藤産業の平均勤続年数は2019年で15.6年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。

平均勤続年数も同じ商社・卸売業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が13.2年のため、業界内で見ても長い水準となります。

加藤産業の業績推移

加藤産業が、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

	売上	経常利益
2019年9月期	7121.5億円	102.7億円
2018年9月期	6850.7億円	98.3億円
2017年9月期	6740.5億円	97.5億円
2016年9月期	6524.4億円	88.0億円
2015年9月期	6264.3億円	89.3億円

まず、加藤産業と上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年9月期の売上は、加藤産業が7121.5億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。加藤産業の売上は平均と比べて高い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、加藤産業が4.0%の増加、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。