トラスコ中山の年収【2024年最新版】(3ページ目)

約230万点もの商品を扱う卸売企業！役員の報酬は1億円越え？就活のポイントも徹底的に分析！

トラスコ中山の採用情報

トラスコ中山では、現在新卒採用のみ行っています。

募集要項等一つ一つ確認していきましょう。

新卒採用

新卒採用ではキャリアコース（総合職）の募集を行っており、約60名程の採用を予定しています。

入社後は営業（セールス&ソリューション）・内勤（セールス＆サポート）・物流スタッフ・本社スタッフ等あらゆる職種を経験することができます。

必要に応じて転居が伴う異動が発生するので注意しましょう。

応募にあたって学部・学科の制限はありませんが、非喫煙者・入社時点で禁煙できることが必須条件となっています。

現在喫煙されている方は、少しずつ禁煙に努めるようにしましょう。

選考は、エントリー→セミナーの参加→一次選考（WEBエントリーシートの提出）→二次選考（集団面接）→三次選考（グループディスカッション）→最終選考（役員・部長面接）の順で行われます。

セミナーへの参加後は、希望者は社員座談会・経営陣セミナー・物流センターの見学等にも参加可能です。

予定の合う方は積極的に参加しておくことで、その後の選考で話の幅を広げることができるでしょう。

中途採用

残念ながら、現時点では公式ホームページや転職サイトでも中途採用は行われていませんでした。

過去には人事職の求人が掲載されていたこともあり、それによると人事職に関してはPCスキルはもちろんのこと、人事経験・営業経験も持っていると望ましいとされていました。

「一つの会社で長く働いてきた経験を評価したい」とあったことからも、継続して勤めることのできる方を求めていると考えられます。

トラスコ中山の求人が出るまでは現職でスキルを磨き、しっかり勤めるようにしましょう。

また新卒採用の情報を参考にすると、非喫煙者であることが求められると考えられます。

念には念を入れ、中途採用で応募する方も禁煙するようにしましょう。

トラスコ中山で求められる人材像

トラスコ中山が求めている人材として、マイナビには「志を強く持ち、ほかの誰かではなく自らが行動するのだという当事者意識のもと、何事にも取り組むことができる人物」と記載されており、行動理念として以下の四つが掲げられています。

誠意と礼節を重んじる
独創的な発想と緻密な計画
信念をもってダイナミックな行動
笑顔で築く信頼のコミュニケーション

「モノづくりの現場を支え、社会に貢献する」ことを念頭に置いていることからも、トラスコ中山では、行動力・細やかさ・コミュニケーション能力等を兼ね備えた人材を求めていると考えられます。

面接では礼儀等も見られると考えられるので、最低限のマナーを身につけ、ハキハキと明朗に話すよう心がけましょう。

トラスコ中山に就職、転職するためには？

トラスコ中山の面接では基本的な質問が中心となります。

しかし、学生時代に関すること等をはじめ内面を見る質問が多くされるため、自己分析を丁寧に行う必要があると言えるでしょう。

過去の面接での質問内容も見ていきましょう。

最も力を入れた学業の魅力について
苦手な人とどのようにコミュニケーションを取っているか
自身の得意とする能力、苦手とする能力について
学生生活でのターニングポイントは何か
グループ内での自身の位置づけについて

また、トラスコ中山の魅力について、入社後どのようなことをしたいか等についても問われます。

セミナー等を通じてトラスコ中山についてより深く知り、企業研究を重ね対策しましょう。

トラスコ中山の従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移（トラスコ中山と上場企業平均）

	トラスコ中山	上場企業平均
2019年	1,612人	1,035人
2018年	1,602人	1,071人
2017年	1,493人	1,042人
2016年	1,424人	1,055人
2015年	1,349人	1,055人

トラスコ中山の従業員数は2019年で1,612人と、1年前と比べて10人の増加となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて多い水準となります。

次にトラスコ中山と同じ商社・卸売業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が486人なので、それと比較しても多い規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移（トラスコ中山と上場企業平均）

	トラスコ中山	上場企業平均
2019年	38.2歳	41歳
2018年	38.2歳	41歳
2017年	38.6歳	40歳
2016年	39.3歳	40歳
2015年	39.6歳	40歳

トラスコ中山の平均年齢は2019年で38.2歳と、上場企業の平均と比べると若い水準となっています。

平均年齢を同じ商社・卸売業界内で比較してみました。業界平均が41歳のため、業界内で見ても若い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移（トラスコ中山と上場企業平均）

	トラスコ中山	上場企業平均
2019年	13.6年	12年
2018年	13.4年	13年
2017年	13.7年	13年
2016年	14.3年	13年
2015年	14.3年	13年

トラスコ中山の平均勤続年数は2019年で13.6年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。

平均勤続年数も同じ商社・卸売業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が13.2年のため、業界内で見ても長い水準となります。

トラスコ中山の業績推移

トラスコ中山が、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

	売上	経常利益
2019年12月期	2203.6億円	143.0億円
2018年12月期	2143.0億円	146.4億円
2017年12月期	1951.0億円	145.8億円
2016年12月期	1770.5億円	144.3億円
2015年12月期	1665.7億円	132.1億円

まず、トラスコ中山と上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年12月期の売上は、トラスコ中山が2203.6億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。トラスコ中山の売上は平均と比べて高い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、トラスコ中山が2.8%の増加、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。

従業員一人あたり売上の推移

	トラスコ中山	上場企業平均
2019年12月期	1.4億円	1.1億
2018年12月期	1.3億円	9064万
2017年12月期	1.3億円	9022万
2016年12月期	1.2億円	9416万
2015年12月期	1.2億円	9870万

次に、トラスコ中山と上場企業平均の「従業員一人あたり売上」を見ていきます。

2019年12月期で見ると、トラスコ中山は1.4億円、上場企業平均が1.1億円となっています。そのためトラスコ中山は上場企業の中では従業員あたりの付加価値が高い優良な企業と言えます。

従業員一人あたり経常利益の推移

	トラスコ中山	上場企業平均
2019年12月期	887万円	788万
2018年12月期	914万円	731万
2017年12月期	977万円	741万
2016年12月期	1014万円	672万
2015年12月期	979万円	689万