菱電商事の年収【2024年最新版】(3ページ目)

社員同士の仲の良さが特徴の大手企業！ボーナスの支給月数はどれくらい？面接前に準備しておくべきこととは？

菱電商事に就職、転職するためには？

菱電商事の面接では、「菱電商事で何がしたいか」ということに重点を置いて質問がされるようです。

あらゆる視点から深く掘り下げて訊かれるため、どうして菱電商事を志望するのか、何がきっかけだったか、将来どうなりたいのか等を含め、じっくり自己分析を行う必要があると言えます。

過去の面接での質問内容も確認しておきましょう。

なぜこの業界、商社に興味を持ったか
菱電商事の印象について
これまでに機械に触れる機会はあったか
仕事に対してどのようなイメージを持っているか
今まで一番頑張ったこと、印象に残ったことは何か
最近嬉しかったこと、楽しかったことは何か

また、人事課長のメッセージには「自分らしさを出す事ができれば、自分に合った会社と出会える」とありました。

背伸びしすぎるのではなく、自分ならではの良さ・強みをアピールすると良いでしょう。

菱電商事の従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移（菱電商事と上場企業平均）

	菱電商事	上場企業平均
2019年	1,032人	1,035人
2018年	1,053人	1,071人
2017年	1,050人	1,042人
2016年	1,033人	1,055人
2015年	983人	1,055人

菱電商事の従業員数は2019年で1,032人と、1年前と比べて21人の減少となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて少ない水準となります。

次に菱電商事と同じ商社・卸売業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が486人なので、それと比較しても多い規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移（菱電商事と上場企業平均）

	菱電商事	上場企業平均
2019年	43.3歳	41歳
2018年	44.5歳	41歳
2017年	44.2歳	40歳
2016年	44.2歳	40歳
2015年	44.3歳	40歳

菱電商事の平均年齢は2019年で43.3歳と、上場企業の平均と比べると年齢が高い水準となっています。

平均年齢を同じ商社・卸売業界内で比較してみました。業界平均が41歳のため、業界内で見ても年齢が高い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移（菱電商事と上場企業平均）

	菱電商事	上場企業平均
2019年	17.3年	12年
2018年	18.1年	13年
2017年	18.0年	13年
2016年	18.6年	13年
2015年	19.1年	13年

菱電商事の平均勤続年数は2019年で17.3年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。

平均勤続年数も同じ商社・卸売業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が13.2年のため、業界内で見ても長い水準となります。

菱電商事の業績推移

菱電商事が、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

	売上	経常利益
2019年3月期	2134.4億円	52.0億円
2018年3月期	2101.8億円	46.8億円
2017年3月期	1904.4億円	23.8億円
2016年3月期	1892.0億円	30.4億円
2015年3月期	1943.9億円	31.8億円

まず、菱電商事と上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年3月期の売上は、菱電商事が2134.4億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。菱電商事の売上は平均と比べて高い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、菱電商事が1.5%の増加、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。