キヤノンマーケティングジャパンの年収【2024年最新版】(3ページ目)

業績好調の秘訣とは？気になる昇給システムは？求める人材像を徹底分析！

キヤノンマーケティングジャパンの採用情報

キヤノンマーケティングジャパンでは、新卒採用、キャリア採用、障がい者採用にて募集を行っています。

新卒採用

新卒採用では、マーケティングセールス・ソリューションセールス・ソリューションスペシャリスト・産業機器セールスなどの営業職、ソリューションエンジニア・産業機器エンジニアなどの技術職にて募集を行っています。

勤務地は、本社のある東京の品川および東京・千葉の事業所、札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡支店、全国の営業所のいずれかになります。

選考方法は、エントリーシート提出→説明会→面接（複数回）→内々定です。

キャリア採用

キャリア採用では、現在募集を行っておりません。

情報は随時更新されますので、こまめにチェックしましょう。

障がい者採用

障がい者採用では新卒採用と同様に、マーケティングセールス・ソリューションセールス・ソリューションスペシャリスト・産業機器セールスなどの営業職、ソリューションエンジニア・産業機器エンジニアなどの技術職にて募集を行っています。

勤務地は、本社のある東京の品川および東京・千葉の事業所、札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡支店、全国の営業所のいずれかになります。

選考方法は、エントリーシート提出→説明会→面接（複数回）→内々定です。

キヤノンマーケティングジャパンで求められる人材像

キヤノンマーケティングジャパンは行動方針として「三自の精神」を掲げています。

「三自の精神」とは自発・自治・自覚を指しており、主体的に考え、チャレンジ精神を持って行動することが大切だと考えています。

そのため、「自分で考え行動できる」「ポジティブである」、この資質を持っているかどうかが問われます。

仕事は楽しいことばかりではありませんが、常に前向きで積極的に仕事に取り組む意欲、困難にめげず自ら新しいことにチャレンジしていける人材を求めています。

キヤノンマーケティングジャパンに就職、転職するためには？

面接では、「今までどのようなことをしてきたか」「今までで最も困難だったこと」「困難をどうやって乗り越えたのか」など、「人生」について多く訊かれるため、自己分析や過去の出来事の整理などをしっかりと行っておきましょう。

その他には「志望動機」「入社後やりたいこと」「キャリアプラン」などの一般的な質問も出されますので、企業理念や行動方針に共感し、どれほど仕事に対する熱意を抱いているかをアピールできれば問題ないでしょう。

また、語学力を問われることもあるため、語学力に自信のない方は、事前に英語試験などを受けておくことでより好印象を与えることができます。

キヤノンマーケティングジャパンの従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移（キヤノンマーケティングジャパンと上場企業平均）

	キヤノンマーケティングジャパン	上場企業平均
2019年	5,215人	1,035人
2018年	5,368人	1,071人
2017年	5,284人	1,042人
2016年	5,062人	1,055人
2015年	5,243人	1,055人

キヤノンマーケティングジャパンの従業員数は2019年で5,215人と、1年前と比べて153人の減少となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて多い水準となります。

次にキヤノンマーケティングジャパンと同じ商社・卸売業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が486人なので、それと比較しても多い規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移（キヤノンマーケティングジャパンと上場企業平均）

	キヤノンマーケティングジャパン	上場企業平均
2019年	48.1歳	41歳
2018年	47.8歳	41歳
2017年	47.4歳	40歳
2016年	47.0歳	40歳
2015年	46.6歳	40歳

キヤノンマーケティングジャパンの平均年齢は2019年で48.1歳と、上場企業の平均と比べると年齢が高い水準となっています。

平均年齢を同じ商社・卸売業界内で比較してみました。業界平均が41歳のため、業界内で見ても年齢が高い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移（キヤノンマーケティングジャパンと上場企業平均）

	キヤノンマーケティングジャパン	上場企業平均
2019年	24.6年	12年
2018年	24.3年	13年
2017年	23.9年	13年
2016年	23.5年	13年
2015年	22.9年	13年

キヤノンマーケティングジャパンの平均勤続年数は2019年で24.6年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。

平均勤続年数も同じ商社・卸売業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が13.2年のため、業界内で見ても長い水準となります。

キヤノンマーケティングジャパンの業績推移

キヤノンマーケティングジャパンが、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

	売上	経常利益
2019年12月期	4732.3億円	189.9億円
2018年12月期	4757.4億円	196.2億円
2017年12月期	4891.1億円	248.8億円
2016年12月期	4794.6億円	203.8億円
2015年12月期	4957.0億円	201.0億円

まず、キヤノンマーケティングジャパンと上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年12月期の売上は、キヤノンマーケティングジャパンが4732.3億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。キヤノンマーケティングジャパンの売上は平均と比べて高い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、キヤノンマーケティングジャパンが0.5%の減少、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。

従業員一人あたり売上の推移

	キヤノンマーケティングジャパン	上場企業平均
2019年12月期	9074万円	1.1億
2018年12月期	8863万円	9064万
2017年12月期	9256万円	9022万
2016年12月期	9472万円	9416万
2015年12月期	9454万円	9870万

次に、キヤノンマーケティングジャパンと上場企業平均の「従業員一人あたり売上」を見ていきます。

2019年12月期で見ると、キヤノンマーケティングジャパンは9074万円、上場企業平均が1.1億円となっています。

従業員一人あたり経常利益の推移

	キヤノンマーケティングジャパン	上場企業平均
2019年12月期	364万円	788万
2018年12月期	365万円	731万
2017年12月期	471万円	741万
2016年12月期	403万円	672万
2015年12月期	383万円	689万