三菱商事の年収【2024年最新版】(3ページ目)

平均年収もボーナスも桁違い！？こんなにも高額な理由とは？気になる中身を公開します

三菱商事の採用情報

三菱商事では、新卒採用と中途採用（キャリア採用）、グループ採用、海外採用などを行っています。

ここでは、新卒採用と中途採用の情報をご紹介します。

新卒採用

三菱商事のスタッフ（総合職）のモデルケースは以下の通りです。

給与：月25万円程度（月給制）
昇給：年1回（4月）
応募・選考時提出書類：成績書、その他
勤務地：東京、大阪
選考プロセス：WEBプレエントリー→エントリーシート提出→説明会→面接→内々定

また、2018年度の新卒採用者数は、男性が109人、女性が62人です。

中途採用

2019年度キャリア採用（春選考）の募集要項は以下の通りです。

春選考は終了していますが、三菱商事への転職を希望する方はキャリア登録をしておくことをおすすめします。

応募資格：四年制大学または大学院を卒業していること、就労経験（実務経験）があること、三菱商事職員と親子・兄弟姉妹の関係にあたらないこと
雇用形態：正社員
給与：月給255,000円～（経験やスキルによって異なります）
勤務地：東京にある本社や国内・海外の拠点、事業投資先など
選考プロセス：キャリア登録→書類選考→能力検査→一次面接→二次面接→三次面接及び健康診断→内々定→入社

三菱商事で求められる人材像

三菱商事では、倫理観と構想力、そして実行力を併せ持ち、創意工夫によって持続性のある事業価値を創出する人を求めています。

また、「経営人材としての資質を持っているか」という点も重要なポイントとなります。

三菱商事の人事部採用チームリーダーである下村大介氏は、この資質の中に以下の2つの力が含まれていると話しています。

事業構想力：本質を見抜いて先を予測することができるかどうか
実行力：タフな経験をし、それをどうやって乗り越えやり通したか

三菱商事に就職、転職するためには？

では、高年収が期待できる三菱商事に就職、転職するにはどうすれば良いのでしょうか。

三菱商事の面接を実際に受けた方の口コミによると、面接の内容はオーソドックスな質問が多いようです。

そのため、自分の経験や強みが三菱商事でどう活かせるか、なぜ三菱商事で働きたいのかなど基本的な内容をしっかり伝えることが大切です。

また、三菱商事では、三菱商事の社員と直接話せる「ONE CAREER TALK SESSION～合同企業座談会」や、三菱商事を含む多数の大手企業が集まる特別イベント「ONE CAREER EXPO in大阪」など様々な就職イベントに参加しています。

就職、転職を希望する方は、こういったイベントに参加することも重要です。

三菱商事の従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移（三菱商事と上場企業平均）

	三菱商事	上場企業平均
2019年	6,016人	1,035人
2018年	6,129人	1,071人
2017年	6,233人	1,042人
2016年	6,290人	1,055人
2015年	6,322人	1,055人

三菱商事の従業員数は2019年で6,016人と、1年前と比べて113人の減少となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて多い水準となります。

次に三菱商事と同じ商社・卸売業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が486人なので、それと比較しても多い規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移（三菱商事と上場企業平均）

	三菱商事	上場企業平均
2019年	42.5歳	41歳
2018年	42.7歳	41歳
2017年	42.5歳	40歳
2016年	42.6歳	40歳
2015年	42.6歳	40歳

三菱商事の平均年齢は2019年で42.5歳と、上場企業の平均と比べると年齢が高い水準となっています。

平均年齢を同じ商社・卸売業界内で比較してみました。業界平均が41歳のため、業界内で見ても年齢が高い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移（三菱商事と上場企業平均）

	三菱商事	上場企業平均
2019年	18.4年	12年
2018年	18.4年	13年
2017年	18.4年	13年
2016年	18.5年	13年
2015年	18.6年	13年

三菱商事の平均勤続年数は2019年で18.4年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。

平均勤続年数も同じ商社・卸売業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が13.2年のため、業界内で見ても長い水準となります。

三菱商事の業績推移

三菱商事が、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

	売上	経常利益
2018年3月期	5兆2331.9億円	3545.8億円
2017年3月期	5兆2167.1億円	1037.1億円
2016年3月期	5兆9295.7億円	-1316.8億円
2015年3月期	7兆134.3億円	2847.7億円

まず、三菱商事と上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2018年3月期の売上は、三菱商事が5兆2331.9億円、上場企業平均が970.8億円となっています。三菱商事の売上は平均と比べて高い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、三菱商事が0.3%の減少、上場企業平均が3.3%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。