気になる役員の年収は?求められる人物像とは?給与システムを徹底解析!
山崎製パンでは、新卒採用、中途採用にて募集を行っています。
新卒採用では、生産技術、営業、デイリーヤマザキ・ベーカリーなどの店舗運営、法務・総務・人事・経理・購買などの管理部門、エンジニアリング・食品衛生・研究・社内SE・海外事業などの専門職にて募集を行っています。
勤務地は、本社のある東京都千代田区および全国各地にある工場のいずれかになります。
選考方法は、マイページ登録→会社説明会→エントリーシート提出→適性検査→集団面接→個人面接(複数回)→内々定です。
中途採用では、生産職、セールスドライバー職にて募集を行っています。
勤務地は、全国各地にある工場のいずれかになります。
選考方法は、エントリーシート提出→説明会+適性検査→面接(複数回)→内々定です。
山崎製パンでは、求める人材像について「共感」「実行」「挑戦」の3つのキーワードを掲げています。
事業内容や企業理念である「良品廉価・顧客本位」に共感し実行してくれる人、そして自身の知恵と知識を存分に発揮して挑戦し続けてくれる高い意欲を持った人が理想としています。
過去の実績や前例・概念などにとらわれるのではなく、変化を恐れずに挑戦する意欲はもちろん、それぞれの豊かな発想力を活かして仕事に取り組める人材を求めています。
面接では一般的な質問の他に、「山崎製パンの商品の理解度」「好きなパンは何か」など、食料品業界特有の質問も出されます。
そのため、まずは企業研究の中で山崎製パンの商品をしっかり把握しておくこと、更に商品を実際に食べて感想を言えるようにしておくこともおすすめです。
また、工場では様々な年代の多くの従業員と共に働くため、コミュニケーション能力の高さも問われます。
食品を製造する企業なので、爪や髪型などの身だしなみに気をつけ、清潔感を大切にして臨むと好印象を与えやすいと言えるでしょう。
従業員数推移(山崎製パンと上場企業平均)
山崎製パン | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年 | 19,490人 | 1,035人 |
2018年 | 19,478人 | 1,071人 |
2017年 | 19,109人 | 1,042人 |
2016年 | 18,628人 | 1,055人 |
2015年 | 17,869人 | 1,055人 |
山崎製パンの従業員数は2019年で19,490人と、1年前と比べて12人の増加となりました。
全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて多い水準となります。
次に山崎製パンと同じ食料品業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が880人なので、それと比較しても多い規模の人数というのが分かります。
平均年齢推移(山崎製パンと上場企業平均)
山崎製パン | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年 | 38.2歳 | 41歳 |
2018年 | 38.1歳 | 41歳 |
2017年 | 38.2歳 | 40歳 |
2016年 | 38.1歳 | 40歳 |
2015年 | 38.0歳 | 40歳 |
山崎製パンの平均年齢は2019年で38.2歳と、上場企業の平均と比べると若い水準となっています。
平均年齢を同じ食料品業界内で比較してみました。業界平均が41歳のため、業界内で見ても若い水準となります。
平均勤続年数推移(山崎製パンと上場企業平均)
山崎製パン | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年 | 15.4年 | 12年 |
2018年 | 15.5年 | 13年 |
2017年 | 15.8年 | 13年 |
2016年 | 16.0年 | 13年 |
2015年 | 16.4年 | 13年 |
山崎製パンの平均勤続年数は2019年で15.4年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。
平均勤続年数も同じ食料品業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が14.5年のため、業界内で見ても長い水準となります。
山崎製パンが、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。
※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。
売上
売上成長率(前期比)
経常利益
売上 | 経常利益 | |
---|---|---|
2019年12月期 | 7537.3億円 | 218.1億円 |
2018年12月期 | 7483.2億円 | 207.4億円 |
2017年12月期 | 7449.2億円 | 264.3億円 |
2016年12月期 | 7351.0億円 | 263.4億円 |
2015年12月期 | 7202.1億円 | 205.5億円 |
まず、山崎製パンと上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。
2019年12月期の売上は、山崎製パンが7537.3億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。山崎製パンの売上は平均と比べて高い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、山崎製パンが0.7%の減少、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。
山崎製パン | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年12月期 | 3867万円 | 1.1億 |
2018年12月期 | 3842万円 | 9064万 |
2017年12月期 | 3898万円 | 9022万 |
2016年12月期 | 3946万円 | 9416万 |
2015年12月期 | 4030万円 | 9870万 |
次に、山崎製パンと上場企業平均の「従業員一人あたり売上」を見ていきます。
2019年12月期で見ると、山崎製パンは3867万円、上場企業平均が1.1億円となっています。
山崎製パン | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年12月期 | 112万円 | 788万 |
2018年12月期 | 106万円 | 731万 |
2017年12月期 | 138万円 | 741万 |
2016年12月期 | 141万円 | 672万 |
2015年12月期 | 115万円 | 689万 |
「従業員一人あたり経常利益」についても見てみましょう。2019年12月期では、山崎製パンは112万円、上場企業平均が788万円となっています。
※年表記については、各社の決算発表時点での最新情報を掲載するために、年度ではなく決算終了の年に表記を揃えてあります。従業員数推移なども「年度」表記になっていない限り同様です。
最終更新日:2024年1月1日
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