松田産業の年収【2024年最新版】(3ページ目)

貴金属から食品まで手掛ける異業種混在型企業！出世後の報酬はどれくらい？面接に打ち勝つためのキーワードは「積極性」？

松田産業の採用情報

松田産業では、新卒採用及び中途採用がそれぞれ行われています。

募集職種や選考について詳しく見ていきましょう。

新卒採用

新卒採用では、総合職として営業系・技術系・管理系で募集を行っています。

入社後はそれぞれ以下の職種に就くことになります。

営業系：営業、技術営業、営業企画、セールスエンジニア等
技術系：研究開発、製品開発、工程技術、設備技術、分析技術等
管理系：営業管理、経理、財務、システム、経営企画、人事、総務、法務等

営業系・管理系は文理不問ですが、技術系に関しては機械・数学・電気・電子・物理・建築・土木・化学・物質工学・資源等の学部・学科に所属する理系の方が募集対象とされています。

どの職種も将来的には海外赴任をする可能性があるため注意しましょう。

選考は、エントリー→Web会社説明会・書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→最終選考の順で行われ、面接は全て個人面接となります。

選考の過程で工場見学をすることも可能であるようなので、希望する方は問い合わせるようにしましょう。

中途採用

中途採用では、現在以下の職種で募集が行われています。

企画提案営業
経理
社内SE
製造スタッフ　等

募集はマイナビ転職、リクナビNEXT、エン転職等の転職サイト上で行われており、エントリーも各転職サイトからすることになります。

サイトごとに掲載されている職種等が若干異なるため、松田産業への転職を考えている方は各転職サイトをチェックしたほうが良いと言えます。

選考フローも転職サイトごとに違うと考えられるため、必ず確認しておきましょう。

松田産業で求められる人材像

松田産業が求める人材像としてリクナビには「何事にも好奇心を持ち、素直で真面目に努力し続けられる人材」とあり、人事採用担当のメッセージの中には以下の三つの要素を持つ人材も挙げられていました。

コミュニケーションがきちんととれる人
指示待ち型の人ではなく自ら積極的にやりたいことをアピールできる人
自分で計画を立てて動ける人

また、中途採用の質問欄には「『組織の歯車として与えられた仕事をすればよい』と考えるのではなく、『共に未来を追求し、会社と自分はパートナーとして大きく成長したい』と考える前向きな方」とも記載されていました。

これらのことから、松田産業では何事に対しても受け身ではなく積極的に動くことのできる人材を求めていると考えられます。

選考の際には上記のことを意識し、ハキハキと笑顔で受け答えするよう心がけましょう。

松田産業に就職、転職するためには？

松田産業の中途採用の質問欄を見ると、面接は人物重視で、「自分らしさを表現してくれることを期待する」とありました。

そのため背伸びをするのではなく、ありのままの自分の良さが伝わるよう自然体で臨むことを意識しましょう。

過去の面接では以下のような質問がありました。

松田産業で将来どのようなことがしたいか
松田産業の弱みは何だと思うか
家族とどのような付き合い方をしているか
最近の時事問題で印象に残っていることは何か
社会人になる上で何をモットーにしたいか
自分のこれまでの人生を一言で表すと何か

質問内容自体はオーソドックスなものがほとんどのようなので、履歴書等に記載したことについてきちんと見直し、自己分析を抜かりなく行っておきましょう。

松田産業の従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移（松田産業と上場企業平均）

	松田産業	上場企業平均
2019年	1,008人	1,035人
2018年	882人	1,071人
2017年	839人	1,042人
2016年	762人	1,055人
2015年	729人	1,055人

松田産業の従業員数は2019年で1,008人と、1年前と比べて126人の増加となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて少ない水準となります。

次に松田産業と同じ商社・卸売業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が486人なので、それと比較しても多い規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移（松田産業と上場企業平均）

	松田産業	上場企業平均
2019年	37.9歳	41歳
2018年	37.8歳	41歳
2017年	37.6歳	40歳
2016年	37.7歳	40歳
2015年	37.7歳	40歳

松田産業の平均年齢は2019年で37.9歳と、上場企業の平均と比べると若い水準となっています。

平均年齢を同じ商社・卸売業界内で比較してみました。業界平均が41歳のため、業界内で見ても若い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移（松田産業と上場企業平均）

	松田産業	上場企業平均
2019年	11.0年	12年
2018年	11.8年	13年
2017年	11.9年	13年
2016年	12.3年	13年
2015年	12.8年	13年

松田産業の平均勤続年数は2019年で11.0年と、上場企業の平均と比べると短い水準となっています。

平均勤続年数も同じ商社・卸売業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が13.2年のため、業界内で見ても短い水準となります。

松田産業の業績推移

松田産業が、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

	売上	経常利益
2019年3月期	1961.9億円	44.1億円
2018年3月期	1839.3億円	43.9億円
2017年3月期	1534.3億円	26.4億円
2016年3月期	1591.2億円	29.7億円
2015年3月期	1773.9億円	47.8億円

まず、松田産業と上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年3月期の売上は、松田産業が1961.9億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。松田産業の売上は平均と比べて高い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、松田産業が6.7%の増加、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。