日本ユニシスの年収【2024年最新版】(3ページ目)

ボーナスは高い？役職に就くと年収はいくらになる？日本ユニシスの気になる情報まとめ

日本ユニシスの採用情報

日本ユニシスは、新卒採用と中途採用（経験者採用）、障がい者採用を行っています。

ここでは、新卒採用と中途採用の情報をご紹介します。

新卒採用

日本ユニシスの新卒採用では、SR（セールスレプレゼンタティブ）、SE（システムエンジニア）、法務や経理などスタッフの職種を募集しています。

2019年度の入社予定は116人で、2018年の新卒採用者は84人です。

入社後は、新人研修やフォローアップ研修の他、職種別専門研修、階層別研修、英会話、公的資格取得、通信教育などの自己啓発の援助など、多数の教育制度を受けることができます。

新卒採用の主な選考ステップは以下の通りです。

新卒採用サイトでエントリー→エントリーシートの提出→適性テスト→一次面接→二次面接（グループ）→最終面接→内々定

中途採用

日本ユニシスへ転職したい場合は、公式ホームページの「お問い合わせはこちらから」から連絡してください。担当の方が個別に対応してくれます。

また、中途採用の募集例は以下の通りです。

【業務リーダー（プロジェクトマネージャー候補）】

日本ユニシスの製品「Bank　Vision」の開発及び適用プロジェクトの業務グループに属し、顧客折衝から進捗管理、メンバーサポートなどの業務を行います。

応募資格：高専卒もしくは大卒以上、50歳まで
勤務地：東京都江東区豊洲にある本社
給与：固定給制　月給20万5000円以上（経験やスキルにより変動）
雇用形態：正社員、契約社員

【ビジネスマネージャー】

信託×ICTによる社会課題解決に取り組み、信託向けICTビジネスの企画から実行までを担当します。

応募資格：大卒以上、法人向け営業もしくはプロジェクトマネジメント経験
勤務地：東京都江東区豊洲にある本社
給与：年収400万円～900万円（経験に応ず）
雇用形態：正社員
選考フロー：一次面接（現場担当者）→最終面接（役員）

日本ユニシスで求められる人材像

日本ユニシスでは、求める人物像として以下の要素を挙げています。

論理的な思考能力を持ち、かつ、ご自身の考えを簡潔・明瞭に相手に伝える事のできる方
協調性を持ちつつ自身の考えもしっかりと主張できる方
前向きに長い期間、継続的に努力をし続けられる方
自発的に行動できる方
何か一つの事をやり遂げた経験をお持ちの方
新しいビジネスを発想、創造できる方

これらの要素をベースに持ち、長期的なビジョンの中でお客様と確かな信頼関係を作り、お互いに成長したいと考えている方を求めています。　　　

日本ユニシスに就職、転職するためには？

日本ユニシスは、インターンシップや就職イベントなどを行っています。

特に夏季のインターンシップでは、IT業界やシステムインテグレータの仕事を体感することができます。

また、様々な就職イベントにも参加しているので、日本ユニシスへの就職を検討中の方は、こういったイベントやインターンシップに参加することをおすすめします。

日本ユニシスの従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移（日本ユニシスと上場企業平均）

	日本ユニシス	上場企業平均
2019年	4,350人	1,035人
2018年	4,190人	1,071人
2017年	4,161人	1,042人
2016年	4,241人	1,055人
2015年	3,531人	1,055人

日本ユニシスの従業員数は2019年で4,350人と、1年前と比べて160人の増加となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて多い水準となります。

次に日本ユニシスと同じ情報・通信業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が570人なので、それと比較しても多い規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移（日本ユニシスと上場企業平均）

	日本ユニシス	上場企業平均
2019年	45.7歳	41歳
2018年	45.2歳	41歳
2017年	44.6歳	40歳
2016年	44.2歳	40歳
2015年	43.7歳	40歳

日本ユニシスの平均年齢は2019年で45.7歳と、上場企業の平均と比べると年齢が高い水準となっています。

平均年齢を同じ情報・通信業界内で比較してみました。業界平均が38歳のため、業界内で見ても年齢が高い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移（日本ユニシスと上場企業平均）

	日本ユニシス	上場企業平均
2019年	21.0年	12年
2018年	20.4年	13年
2017年	19.7年	13年
2016年	19.4年	13年
2015年	19.8年	13年

日本ユニシスの平均勤続年数は2019年で21.0年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。

平均勤続年数も同じ情報・通信業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が7.7年のため、業界内で見ても長い水準となります。

日本ユニシスの業績推移

日本ユニシスが、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

	売上	経常利益
2019年3月期	1753.0億円	182.7億円
2018年3月期	1678.1億円	112.9億円
2017年3月期	1702.8億円	91.2億円
2016年3月期	1678.6億円	85.9億円
2015年3月期	1635.7億円	114.3億円

まず、日本ユニシスと上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年3月期の売上は、日本ユニシスが1753.0億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。日本ユニシスの売上は平均と比べて高い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、日本ユニシスが4.5%の増加、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。

従業員一人あたり売上の推移

	日本ユニシス	上場企業平均
2019年3月期	4030万円	1.1億
2018年3月期	4005万円	9064万
2017年3月期	4092万円	9022万
2016年3月期	3958万円	9416万
2015年3月期	4632万円	9870万