ITソリューションサービスから人財育成まで手掛けるシステムインテグレーター!業績は右肩上がり?求められる人材像も徹底的に分析!
コムチュアの平均年収は、2024年で570.7万円で前期に比べて上昇傾向にあります。情報・通信業界内では259位、全体では2138位でした。コムチュアは企業に対してオフィス内ITサービスを提供しており、これまでに様々な顧客のニーズに応え、課題を解決してきました。教育制度がしっかり整っているため、文系出身の方でも研修を受ける中で技術を身につけることが可能です。月平均残業時間は17.8時間、有給取得率は67.2%と、ライフワークバランスも取れます。現在従業員数681人、平均勤続年数は7.2年と短めです。
目次
全ての目次を見る平均年収推移(コムチュアと上場企業平均)
コムチュアの平均年収推移は、上昇傾向です。前期比で見ると34.1万円増加しています。
上述のように、過去5年間の平均年収は543.0万円なので、上場企業と比べると低い水準になります。
コムチュアの平均年収 | 年収 |
---|---|
2019年 | 571万円 |
2018年 | 537万円 |
2017年 | 533万円 |
2016年 | 530万円 |
2015年 | 545万円 |
コムチュアの平均年収 | 上場企業の平均年収 | 全国の平均年収 |
---|---|---|
570.7万 | 612.5万 | 432.2万 |
コムチュアの平均年収は、日本の上場企業の平均年収と比べると41.8万円低く、上場企業以外も含めた全国平均の年収と比較すると138.5万円高くなっています。(全国平均の年収は、国税庁が実施している『民間給与実態統計調査』の最新版の調査結果を参照しています。)
上場企業全体の年収ランキングで見ると、3737社中2138位と平均的な順位となります。
コムチュアの平均年収 | 情報・通信業界の平均年収 |
---|---|
570.7万 | 613.7万 |
コムチュアが属する情報・通信業界の上場企業の平均年収は613.7万円です。 そのため、コムチュアの年収は業界平均と比べて43.0万円低く、業界内順位を見ると469社中259位と平均的な順位となります。
コムチュアの平均年収 | 東京都の平均年収 |
---|---|
570.7万 | 647.2万 |
コムチュアの所在地がある東京都の上場企業の平均年収は647.2万円です。 そのため、コムチュアの年収はエリア平均と比べて76.5万円低く、エリア内順位を見ると1979社中1261位と低い順位となります。
コムチュアでは6月と12月の年2回、約3ヶ月~4ヶ月分のボーナスが支給されます。
平均支給額は約85万円~190万円で、業績にやや影響されやすいようです。
しかし、設定した目標の達成率等がきちんとボーナスに反映されるため、モチベーションに繋がると言えます。
コムチュアの年収を職種別に見てみましょう。
2020年4月実績では、住宅手当を含めた初任給は以下の通りでした。
家族手当等も支給されるので、ライフステージが変化しても安心です。
コムチュアで役職に就いた場合の年収は以下の通りです。
現時点で管理職に占める女性労働者の割合は9.2%となっています。
女性社員の労働環境を更に整えるべく、現在働き方の見直しや人財育成等に積極的に取り組んでいるため、今後女性管理職率も増加するかもしれません。
※年表記については、各社の決算発表時点での最新情報を掲載するために、年度ではなく決算終了の年に表記を揃えてあります。従業員数推移なども「年度」表記になっていない限り同様です。
最終更新日:2024年1月1日
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