ヤマトの年収【2025年最新版】(3ページ目)

気になる現在の事業の取り組みは？どんな人材が求められる？就活前に知っておくべきポイントもまとめて解説！

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ヤマトに就職、転職するためには？

残念ながら過去にヤマトで面接を受けた方の体験談はほとんど見られませんでした。

しかし、「自身の卒業論文の内容について」「5年後・10年後に何がしたいか」「部活動について」等の質問が中心であったとの口コミから、面接での質問内容は基本的にオーソドックスなものであると考えられます。

また転職を希望する方に関しては「なぜ転職を考えているのか」という点について多方面から深掘りして訊かれるようなので、より具体的に答えられるよう準備しておくことはもちろん、自身のキャリアプランやこれまでに培ったスキルを活かして今後挑戦したいと思っていること等についても話し、転職理由や志望動機に厚みを持たせるようにしましょう。

ヤマトの従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移（ヤマトと上場企業平均）

	ヤマト	上場企業平均
2019年	718人	1,035人
2018年	688人	1,071人
2017年	662人	1,042人
2016年	647人	1,055人
2015年	618人	1,055人

ヤマトの従業員数は2019年で718人と、1年前と比べて30人の増加となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて少ない水準となります。

次にヤマトと同じ建設業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が1,464人なので、それと比較しても少ない規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移（ヤマトと上場企業平均）

	ヤマト	上場企業平均
2019年	42.8歳	41歳
2018年	42.8歳	41歳
2017年	42.9歳	40歳
2016年	42.4歳	40歳
2015年	42.6歳	40歳

ヤマトの平均年齢は2019年で42.8歳と、上場企業の平均と比べると年齢が高い水準となっています。

平均年齢を同じ建設業界内で比較してみました。業界平均が43歳のため、業界内で見ても若い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移（ヤマトと上場企業平均）

	ヤマト	上場企業平均
2019年	15.8年	12年
2018年	15.9年	13年
2017年	16.2年	13年
2016年	15.9年	13年
2015年	16.0年	13年

ヤマトの平均勤続年数は2019年で15.8年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。

平均勤続年数も同じ建設業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が14.5年のため、業界内で見ても長い水準となります。

企業データ

※年表記については、各社の決算発表時点での最新情報を掲載するために、年度ではなく決算終了の年に表記を揃えてあります。従業員数推移なども「年度」表記になっていない限り同様です。

最終更新日：2025年1月1日