富士急行の平均年収【2024年最新版】や陸運業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は574.1万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は33位。平均年齢: 40.9歳、平均勤続年数: 10.7年、従業員数: 250人。
平均年収推移(富士急行と上場企業平均)
富士急行の平均年収推移は、上昇傾向です。前期比で見ると6.5万円増加しています。
上述のように、過去5年間の平均年収は577.9万円なので、上場企業と比べると低い水準になります。
富士急行の平均年収 | 年収 |
---|---|
2019年 | 574万円 |
2018年 | 568万円 |
2017年 | 570万円 |
2016年 | 578万円 |
2015年 | 600万円 |
富士急行の平均年収 | 上場企業の平均年収 | 全国の平均年収 |
---|---|---|
574.1万 | 612.5万 | 432.2万 |
富士急行の平均年収は、日本の上場企業の平均年収と比べると38.4万円低く、上場企業以外も含めた全国平均の年収と比較すると141.9万円高くなっています。(全国平均の年収は、国税庁が実施している『民間給与実態統計調査』の最新版の調査結果を参照しています。)
上場企業全体の年収ランキングで見ると、3737社中2091位と平均的な順位となります。
富士急行の平均年収 | 陸運業界の平均年収 |
---|---|
574.1万 | 599.2万 |
富士急行が属する陸運業界の上場企業の平均年収は599.2万円です。 そのため、富士急行の年収は業界平均と比べて25.1万円低く、業界内順位を見ると65社中33位と平均的な順位となります。
富士急行の平均年収 | 山梨県の平均年収 |
---|---|
574.1万 | 647.9万 |
富士急行の所在地がある山梨県の上場企業の平均年収は647.9万円です。 そのため、富士急行の年収はエリア平均と比べて73.8万円低く、エリア内順位を見ると9社中5位と平均的な順位となります。
従業員数推移(富士急行と上場企業平均)
富士急行 | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年 | 250人 | 1,035人 |
2018年 | 256人 | 1,071人 |
2017年 | 267人 | 1,042人 |
2016年 | 240人 | 1,055人 |
2015年 | 218人 | 1,055人 |
富士急行の従業員数は2019年で250人と、1年前と比べて6人の減少となりました。
全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて少ない水準となります。
次に富士急行と同じ陸運業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が3,460人なので、それと比較しても少ない規模の人数というのが分かります。
平均年齢推移(富士急行と上場企業平均)
富士急行 | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年 | 40.9歳 | 41歳 |
2018年 | 41.0歳 | 41歳 |
2017年 | 41.3歳 | 40歳 |
2016年 | 41.3歳 | 40歳 |
2015年 | 41.1歳 | 40歳 |
富士急行の平均年齢は2019年で40.9歳と、上場企業の平均と比べると若い水準となっています。
平均年齢を同じ陸運業界内で比較してみました。業界平均が43歳のため、業界内で見ても若い水準となります。
平均勤続年数推移(富士急行と上場企業平均)
富士急行 | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年 | 10.7年 | 12年 |
2018年 | 10.5年 | 13年 |
2017年 | 10.7年 | 13年 |
2016年 | 12.6年 | 13年 |
2015年 | 14.3年 | 13年 |
富士急行の平均勤続年数は2019年で10.7年と、上場企業の平均と比べると短い水準となっています。
平均勤続年数も同じ陸運業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が15.2年のため、業界内で見ても短い水準となります。
※年表記については、各社の決算発表時点での最新情報を掲載するために、年度ではなく決算終了の年に表記を揃えてあります。従業員数推移なども「年度」表記になっていない限り同様です。
最終更新日:2024年1月1日
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