西部ガスの年収【2024年最新版】(3ページ目)

シェアを拡大するための取り組みとは？女性管理職比率はどれくらい？選考までに準備しておくべきことは？気になるポイントを詳しく解説！

西部ガスに就職、転職するためには？

過去に西部ガスの面接を受けた方の体験談を見ると、学生時代に頑張ったことを中心に訊かれたとの口コミが見られました。

その中で自分がどのような考えの基どんな行動を取ったか等を深堀されるので、自己分析を通してきちんと振り返っておく必要があると言えます。

また面接中の雰囲気も良く和やかで話しやすかったとのことなので、肩の力を抜いていつも通りの自分を意識して話すと良いでしょう。

西部ガスの従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移（西部ガスと上場企業平均）

	西部ガス	上場企業平均
2019年	1,342人	1,035人
2018年	1,336人	1,071人
2017年	1,342人	1,042人
2016年	1,365人	1,055人
2015年	1,400人	1,055人

西部ガスの従業員数は2019年で1,342人と、1年前と比べて6人の増加となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて多い水準となります。

次に西部ガスと同じ電気・ガス業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が4,847人なので、それと比較しても少ない規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移（西部ガスと上場企業平均）

	西部ガス	上場企業平均
2019年	44.2歳	41歳
2018年	44.0歳	41歳
2017年	44.2歳	40歳
2016年	44.2歳	40歳
2015年	44.0歳	40歳

西部ガスの平均年齢は2019年で44.2歳と、上場企業の平均と比べると年齢が高い水準となっています。

平均年齢を同じ電気・ガス業界内で比較してみました。業界平均が42歳のため、業界内で見ても年齢が高い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移（西部ガスと上場企業平均）

	西部ガス	上場企業平均
2019年	22.3年	12年
2018年	22.1年	13年
2017年	22.3年	13年
2016年	22.3年	13年
2015年	22.2年	13年

西部ガスの平均勤続年数は2019年で22.3年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。

平均勤続年数も同じ電気・ガス業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が18.0年のため、業界内で見ても長い水準となります。

西部ガスの業績推移

西部ガスが、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

	売上	経常利益
2019年3月期	1277.1億円	59.8億円
2018年3月期	1213.5億円	66.5億円
2017年3月期	1126.0億円	67.8億円
2016年3月期	1380.6億円	91.8億円
2015年3月期	1544.1億円	49.5億円

まず、西部ガスと上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年3月期の売上は、西部ガスが1277.1億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。西部ガスの売上は平均と比べて高い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、西部ガスが5.2%の増加、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。

従業員一人あたり売上の推移

	西部ガス	上場企業平均
2019年3月期	9516万円	1.1億
2018年3月期	9083万円	9064万
2017年3月期	8390万円	9022万
2016年3月期	1.0億円	9416万
2015年3月期	1.1億円	9870万